Benito Rivero, director de Recursos Humanos en PepsiCo Iberia, dio una clase magistral de liderazgo eficiente el pasado sábado en el Máster Semipresencial en Recursos Humanos en Sevilla.
En esta primera sesión, los alumnos escucharon de la mano de Benito Rivero cómo se forja un líder profesional y qué técnicas debe utilizar para generar cultura de teambuilding en la empresa. Para ello, les instó a pensar sobre su postura en la vida: “Vivir en la Propuesta o en la Protesta. Elige”
A partir de esta reflexión, la clase tomó una perspectiva diferente. Para trabajar en equipo, un buen líder debe servir de ejemplo al resto para que todos remen en la misma dirección, trabajar con una mentalidad única. Los diferentes perfiles profesionales de una empresa no deben ser un impedimento para ello, más bien al contrario.
Pero, ¿qué hay que hacer para convertirse en un buen líder? Benito Rivero fue claro y conciso: “El líder ni nace ni se hace, se siente”
Agradecemos a Benito Rivero su profesionalidad y amabilidad con los alumnos del Máster en Recursos Humanos. La próxima cita será el sábado 26 de abril con Manuel Torreglosa hablando sobre “Organización del Trabajo y Cultura Empresarial”.
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