Entrevistamos a Víctor Martín Cerrato, experto en Finanzas y gestor de equipo en OVB Allfinanz, empresa de asesoramiento financiero que recientemente ha reclutado a una alumna del máster en Dirección Financiera de IMF a través de nuestra bolsa de empleo y prácticas.
IMF: ¿Cómo conocisteis nuestra bolsa de empleo y prácticas?
Víctor Martín: Conocí IMF a través de un currículum de los que llegan a nuestro departamento de RRHH: el perfil del candidato era interesante con lo cual imaginé que los alumnos de IMF podrían encajar con el puesto de gestor que nosotros buscamos.
IMF: ¿Os parece de fácil acceso y utilización?
V.M.: Es muy fácil utilizar la web basta con tener las claves y recordarlas, estoy bastante contento con el resultado.
IMF: Habéis incorporado recientemente a una alumna de IMF, ¿cuáles fueron las razones para elegirla para la vacante?
V.M.: Las principales razones de la incorporación de la chica seleccionada fueron su excelente formación. Además, tratar con ella es muy fácil, tiene una capacidad de aprendizaje admirable y desprende mucho positivismo al resto de compañeros.
IMF: ¿Consideráis que tiene conocimientos actualizados en la materia?
V.M.: La formación corre a cargo de la empresa y estamos continuamente actualizando los conocimientos de los colaboradores, con diversos cursos, aún así sus conocimientos son amplios.
IMF: ¿Recibisteis suficientes candidatos para vuestro proceso de selección?
V.M.: El número de candidatos para el proceso fue perfecto, y espero que para los próximos procesos haya más incorporaciones.
IMF: ¿Recomendaríais a otras empresas utilizar nuestra bolsa de empleo?
V.M.: Desde mi punto de vista me parece muy útil hacer el primer filtro de esta forma, así como la facilidad en el uso de la aplicación y el buen trato recibido por la persona de contacto.
IMF: En estos momentos tenéis un nuevo proceso de selección abierto y vais a publicar en nuestro portal una nueva oferta, cuéntanos un poco de que se trata y cuál sería el objetivo.
V.M.: En este proceso buscamos 5 personas para gestión de equipos de trabajo de entre 5 y 10 personas, así como creación y mantenimiento de cartera de clientes, residentes en Madrid.
No te pierdas estas otras entrevistas a expertos, empleadores y reclutadores:
– Entrevista a Juan Carlos Rebolo, experto en Prevención
– Entrevista a Jane Rodríguez del Tronco, experta en Coaching y Marca personal
– Entrevista a Fernando Moreno, experto en Recursos Humanos
Formación Relacionada


Latest posts by El Blog de IMF Business School (see all)
- Los proyectos y sus características principales - 02/01/2023
- Consejos para elaborar el currículum - 29/12/2022
- 10 razones para estudiar un MBA - 22/08/2022