{"id":11449,"date":"2016-03-01T10:27:08","date_gmt":"2016-03-01T09:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=11449"},"modified":"2020-06-22T13:45:17","modified_gmt":"2020-06-22T11:45:17","slug":"el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/","title":{"rendered":"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\" data-essbisPostTitle=\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-11450 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001.jpg\" alt=\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015\" width=\"1920\" height=\"1357\" longdesc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo?longdesc=11450&amp;referrer=11449\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001.jpg 1920w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001-300x212.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001-768x543.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001-1624x1148.jpg 1624w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001-812x574.jpg 812w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><a id=\"longdesc-return-11450\"><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La-necesidad-de-un-cambio-de-enfoque-en-el-liderazgo-de-las-organizaciones\"><\/span>La necesidad de un cambio de enfoque en el liderazgo de las organizaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab53dca45b1f\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab53dca45b1f\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#La-necesidad-de-un-cambio-de-enfoque-en-el-liderazgo-de-las-organizaciones\" title=\"La necesidad de un cambio de enfoque en el liderazgo de las organizaciones\">La necesidad de un cambio de enfoque en el liderazgo de las organizaciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#Liderazgo-y-compromiso-de-la-alta-direccion\" title=\"Liderazgo y compromiso de la alta direcci\u00f3n\">Liderazgo y compromiso de la alta direcci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#El-papel-de-la-politica-de-calidad-y-los-objetivos-de-calidad\" title=\"El papel de la pol\u00edtica de calidad y los objetivos de calidad\">El papel de la pol\u00edtica de calidad y los objetivos de calidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#Delegacion-efectiva-de-roles-y-modelo-de-liderazgo-y-gestion\" title=\"Delegaci\u00f3n efectiva de roles y modelo de liderazgo y gesti\u00f3n\">Delegaci\u00f3n efectiva de roles y modelo de liderazgo y gesti\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#La-importancia-de-formarse-para-estar-en-el-mercado-laboral\" title=\"La importancia de formarse para estar en el mercado laboral\">La importancia de formarse para estar en el mercado laboral<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la <strong>Norma ISO&nbsp;9001<\/strong> que afecta de manera clara a las personas que est\u00e1n implicadas en la implantaci\u00f3n y desarrollo de la misma dentro de las organizaciones.<\/p>\n<p>Una de las dudas que van a tener los responsables es la de qui\u00e9n debe liderar un proceso de implantaci\u00f3n o de despliegue de un sistema de gesti\u00f3n dentro de la <strong>ISO 9001 en su versi\u00f3n 2015.<\/strong><\/p>\n<p>La norma habla de la alta direcci\u00f3n y de su compromiso en pos de <strong>llevar con \u00e9xito la gesti\u00f3n de la calidad<\/strong> con esta nueva orientaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liderazgo-y-compromiso-de-la-alta-direccion\"><\/span>Liderazgo y compromiso de la alta direcci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La alta direcci\u00f3n debe demostrar <strong>liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gesti\u00f3n de la calidad.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>La medici\u00f3n de este compromiso realmente puede ser cr\u00edtico, ya que muchas organizaciones empiezan a cuestionarse como dar respuesta es este requisito.<\/p>\n<p>Para comenzar, la alta direcci\u00f3n debe asumir los principios de compromiso a partir de guiar el rumbo de las organizaciones. Para ello no s\u00f3lo deben establecer la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n sino que deben difundir los valores que representan a la misma, por lo que en ese momento se convierten en <em>referentes<\/em> dentro de la empresa y determinan bajo qu\u00e9 par\u00e1metros se va a entender la misma.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-papel-de-la-politica-de-calidad-y-los-objetivos-de-calidad\"><\/span>El papel de la pol\u00edtica de calidad y los objetivos de calidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La alta direcci\u00f3n debe asegurar que se establecen tanto la<strong> pol\u00edtica de la calidad como los objetivos de la calidad<\/strong> y que \u00e9stos son compatibles con la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica y el contexto de la organizaci\u00f3n<\/p>\n<p>Uno de los puntos cr\u00edticos cuando se implanta la gesti\u00f3n de la calidad en las empresas es el establecimiento de las <em>pol\u00edticas<\/em> que van a definir el \u00e9xito. Como bien sabemos, la antigua Norma ISO 9001:2008 solo ten\u00eda como requisito establecer la pol\u00edtica de la calidad y que la edici\u00f3n y difusi\u00f3n de este documento era una premisa obligatoria dentro del sistema de gesti\u00f3n. Pues bien, ahora no solo se debe gestionar de forma obligatoria, sino que se debe adaptar a la realidad de la empresa.<\/p>\n<p>Desde este enfoque se deben resaltar dos aspectos fundamentales. El primero, debe ser importante establecer la pol\u00edtica perfectamente alineada con el negocio. Si nuestra empresa se dedica a fabricar pantalones rojos, no tiene ning\u00fan sentido establecer indicadores que est\u00e9n orientados a medir la capacidad de mejora que tenemos en las camisas blancas. Por ello, todos los sistemas de informaci\u00f3n interna deben ir perfectamente coordinados. \u00c9sto nos lleva a un segundo requisito, la pol\u00edtica de calidad no s\u00f3lo debe estar difundida y entendida de manera interna sino que debe estar disponible para todas las partes interesadas que la organizaci\u00f3n determine. Por ello, comunicar las bases sobre las que asentamos la calidad del producto o servicio que prestamos se vuelve fundamental.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Delegacion-efectiva-de-roles-y-modelo-de-liderazgo-y-gestion\"><\/span>Delegaci\u00f3n efectiva de roles y modelo de liderazgo y gesti\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La alta direcci\u00f3n debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes se asignen, se comuniquen y se entiendan en toda la organizaci\u00f3n<\/p>\n<p>En este punto es donde la nueva norma tiene una incidencia clave. Los roles y responsabilidades pueden estar designados y repartidos dependiendo del <em>modelo de liderazgo<\/em> que determine la organizaci\u00f3n. Ser capaces de determinar quienes son los perfiles cr\u00edticos para asumir el cambio se vuelve capital para poder saber si estamos cumpliendo con lo propuesto por nuestros objetivos. Del mismo modo, aparece un modelo de responsabilidad que permite a jerarqu\u00edas inferiores tanto asumir una correcci\u00f3n en el sistema como una oportunidad de mejora sin tener que ser simplemente un jefe dentro de una estructura. Y por \u00faltimo y no menos importante, el cambio en la organizaci\u00f3n est\u00e1 delegado (empowerment) y no centralizado en la figura del responsable de calidad.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La-importancia-de-formarse-para-estar-en-el-mercado-laboral\"><\/span>La importancia de formarse para estar en el mercado laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La importancia de formarse para asumir los cambios<\/p>\n<p>Es importante estar preparados para asumir la transici\u00f3n, ya que algunos de los requisitos aparecen de forma sutil en la norma y si no modificamos algunas de las posturas y procedimientos que tenemos en nuestra propia empresa corremos el riesgo de no cumplir con la norma y en algunas de las transiciones que proponer.<\/p>\n<p>Si estamos formados en la nueva versi\u00f3n podremos asumir como:<\/p>\n<ul>\n<li>Establecer pol\u00edticas de calidad.<\/li>\n<li>Gestionar objetivos de calidad de forma correcta.<\/li>\n<li>Establecer perfiles de puesto en base a la responsabilidad que se asume en el sistema de gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Ser capaces de desarrollar la visi\u00f3n de la empresa en base al contexto de la misma.<\/li>\n<li>Auditar internamente y hacer un GAP an\u00e1lisis de los requisitos que no se cumplen.<\/li>\n<li>Gestionar el cambio presente (corto plazo) y futuro (largo plazo)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Recordemos que en Espa\u00f1a hay certificadas 50000 empresas y que <em>TODAS<\/em> van a tener que pasar por la transici\u00f3n normativa.<\/p>\n<p>Durante los pr\u00f3ximos 3 a\u00f1os vamos a tener un periodo de gesti\u00f3n que se presenta apasionante para todos los profesionales del sector.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-10612\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina.png\" alt=\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina, Director del M\u00e1ster de Consultor\u00eda y Auditor\u00eda de IMF\" width=\"145\" height=\"145\" longdesc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo?longdesc=10612&amp;referrer=11449\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina.png 145w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-200x200.png 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><a id=\"longdesc-return-10612\"><\/a>Alejandro San Nicol\u00e1s Medina<\/strong>, Director del <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/programas\/master-en-gestion-calidad\"><span style=\"color: #993300;\">M\u00e1ster de Consultor\u00eda y Auditor\u00eda<\/span> <\/a>de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\"><span style=\"color: #993300;\">IMF<\/span><span style=\"color: #993300;\">&nbsp;Business School<\/span><\/a><\/strong> con&nbsp;&nbsp;amplia experiencia como consultor y evaluador del modelo de excelencia EFQM y Madrid Excelente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"volverhome\"><a title=\"Volver a la home\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/\">Volver a la home<\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\" data-essbisPostTitle=\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":59,"featured_media":11450,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[73],"tags":[1202,1320],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015 &bull; IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El blog de IMF\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-03-01T09:27:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-22T11:45:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1357\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@asnicolas\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IMFFORMACION\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/50d8229db88561aa17691fedd2027695\"},\"headline\":\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015\",\"datePublished\":\"2016-03-01T09:27:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T11:45:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\"},\"wordCount\":942,\"commentCount\":1,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\"},\"keywords\":[\"Calidad\",\"norma\"],\"articleSection\":[\"Calidad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\",\"name\":\"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015 &bull; IMF\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-03-01T09:27:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T11:45:17+00:00\",\"description\":\"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/\",\"name\":\"El blog de IMF\",\"description\":\"Blog corporativo de IMF Business School: formaci\u00f3n, recursos humanos, marketing, energ\u00edas renovables, finanzas, prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n empresarial.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/IMFFORMACION\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/50d8229db88561aa17691fedd2027695\",\"name\":\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-150x150.png\",\"caption\":\"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina\"},\"description\":\"Director del M\u00e1ster de Consultor\u00eda y Auditor\u00eda de IMF Business School y fundador del grupo Business Leadership Excellence en LinkedIn.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/asnicolas\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015 &bull; IMF","description":"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015","og_description":"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0","og_url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/","og_site_name":"El blog de IMF","article_published_time":"2016-03-01T09:27:08+00:00","article_modified_time":"2020-06-22T11:45:17+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1357,"url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/calidad-iso-9001.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@asnicolas","twitter_site":"@IMFFORMACION","twitter_misc":{"Escrito por":"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/"},"author":{"name":"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/50d8229db88561aa17691fedd2027695"},"headline":"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015","datePublished":"2016-03-01T09:27:08+00:00","dateModified":"2020-06-22T11:45:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/"},"wordCount":942,"commentCount":1,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization"},"keywords":["Calidad","norma"],"articleSection":["Calidad"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/","name":"El papel de los li\u0301deres en la nueva Norma ISO 9001:2015 &bull; IMF","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website"},"datePublished":"2016-03-01T09:27:08+00:00","dateModified":"2020-06-22T11:45:17+00:00","description":"Nos enfrentamos a un proceso de transici\u00f3n absolutamente crucial en la\u00a0Norma ISO\u00a09001\u00a0que afecta de manera clara a las personas implicadas.\u00a0","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/el-papel-de-los-lideres-en-la-nueva-norma-iso-90012015\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/","name":"El blog de IMF","description":"Blog corporativo de IMF Business School: formaci\u00f3n, recursos humanos, marketing, energ\u00edas renovables, finanzas, prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n empresarial.","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/IMFFORMACION"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/50d8229db88561aa17691fedd2027695","name":"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alejandro-san-nicolas-medina-150x150.png","caption":"Alejandro San Nicol\u00e1s Medina"},"description":"Director del M\u00e1ster de Consultor\u00eda y Auditor\u00eda de IMF Business School y fundador del grupo Business Leadership Excellence en LinkedIn.","sameAs":["https:\/\/twitter.com\/asnicolas"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11449"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11449\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}