{"id":1173,"date":"2010-02-19T18:34:47","date_gmt":"2010-02-19T16:34:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=1173"},"modified":"2020-06-22T12:45:39","modified_gmt":"2020-06-22T10:45:39","slug":"juan-jose-lopez-lloret-responsable-de-prevencion-calidad-y-medioambiente-del-grupo-tarje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/juan-jose-lopez-lloret-responsable-de-prevencion-calidad-y-medioambiente-del-grupo-tarje\/","title":{"rendered":"Juan Jos\u00e9 L\u00f3pez Lloret, Responsable de Prevenci\u00f3n, Calidad y Medioambiente del GRUPO TARJE"},"content":{"rendered":"

“Desde el punto de vista preventivo, un reto importante es mejorar la formaci\u00f3n de base, para conseguir una adecuada sensibilizaci\u00f3n en la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales”<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Grupo_tarje_prevencion_calidad_medioambiente\"<\/a>
Juan Jose Lopez, responsable de Prevencion, Calidad y Medio Ambiente del Grupo Tarje<\/figcaption><\/figure>\n

Juan Jos\u00e9<\/span> es Ingeniero T\u00e9cnico Industrial y T\u00e9cnico Superior en PRL, completando su formaci\u00f3n de posgrado con un M\u00e1ster de Calidad y Master de Medioambiente<\/a>. Desde 2008 es Responsable de Prevenci\u00f3n, Calidad y Medioambiente del GRUPO TARJE<\/span>, habiendo ocupado anteriormente posiciones de responsabilidad en las mismas \u00e1reas profesionales en ATISAE y ACSA.<\/p>\n

1. \u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n teniendo en cuenta las actuales condiciones del mercado laboral?<\/strong><\/span><\/p>\n

La formaci\u00f3n es necesaria en cualquier \u00e9poca, situaci\u00f3n, nivel y edad, y ahora m\u00e1s que nunca, ya que puede ser una gran oportunidad de reciclaje para poder acceder a otros sectores profesionales.<\/p>\n

2. A la hora de realizar una entrevista profesional \u00bfqu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras en el candidato durante su proceso de selecci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p>\n

El inter\u00e9s mostrado hacia el puesto, la coherencia en responder a las preguntas realizadas y la aptitud mostrada ante posibles situaciones comprometidas y complejas.<\/p>\n

3. \u00bfCu\u00e1les han sido las situaciones de cambio m\u00e1s importantes a las que te has enfrentado? \u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras de tus trabajadores a la hora de enfrentarse a nuevos retos?<\/strong><\/span><\/p>\n

Con respecto a las situaciones de cambio a las que me he podido enfrentar a lo largo de mi trayectoria profesional, considero sin lugar a dudas que el momento que nos est\u00e1 tocando vivir es uno de los m\u00e1s importantes, ya que uno tiene que aprender a no limitarse a realizar funciones o actividades exclusivamente de su campo de competencias, sino que tienes que echar una mano en otros sectores, como es recursos humanos, producci\u00f3n, personal, etc., es decir, te da una visi\u00f3n mucho m\u00e1s amplia de lo que es la empresa.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a mis trabajadores, lo que m\u00e1s puedo valorar es la capacidad y\/o aptitud de adaptaci\u00f3n a situaciones complejas, capacidad de trabajo y compa\u00f1erismo.<\/p>\n

4. Una apuesta formativa para ti en funci\u00f3n de las pr\u00f3ximas tendencias del mercado laboral es:<\/strong><\/span><\/p>\n

Entiendo que la formaci\u00f3n debe de llegar a todos los niveles de la empresa, independientemente de la edad y del tipo de puesto, y no tiene que estar relacionada en ocasiones con la propia actividad desempe\u00f1ada, ya que esto puede dar lugar a tener posibilidades de cambio o movimiento entre sectores.<\/p>\n

Considero que un campo que puede despuntar es el de las energ\u00edas renovables, ya que aunque hace algunos a\u00f1os que est\u00e1 presente entre nosotros, a\u00fan no ha dado de s\u00ed todo lo que puede.<\/p>\n

5. \u00bfCu\u00e1les consideras que son los futuros nichos de oportunidades a nivel empresarial? \u00bfY cu\u00e1les consideras que son los pr\u00f3ximos retos a medio plazo en tu actividad profesional en concreto?<\/strong><\/span><\/p>\n

Fundamentalmente todo lo relacionado con las nuevas tecnolog\u00edas y las energ\u00edas renovables.<\/p>\n

Respecto a mi actividad profesional, dentro del sector de la construcci\u00f3n y en l\u00edneas generales, el reto fundamental en la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica que estamos viviendo, es conseguir estabilidad y continuidad en el proceso constructivo.<\/p>\n

Desde el punto de vista preventivo, un reto importante es mejorar la formaci\u00f3n de base (a partir de la ense\u00f1anza primaria y secundaria) para conseguir una adecuada sensibilizaci\u00f3n en la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, de forma que la integraci\u00f3n de las medidas de seguridad sea efectiva en todas las partes del proceso productivo, desde el dise\u00f1o, ejecuci\u00f3n, producto final y mantenimiento del mismo.<\/p>\n

6. \u00bfQu\u00e9 sectores crees que saldr\u00e1n reforzados cuando se supere la recesi\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p>\n

Es complicado preverlo, aunque tal y como he comentado en una pregunta anterior, pienso que el campo de las energ\u00edas renovables puede despuntar con respecto al resto. De cualquier manera, aquellos sectores que han sido el motor de la econom\u00eda, como son la construcci\u00f3n y el turismo, seguir\u00e1n siendo muy importantes, pero con una mayor y mejor regulaci\u00f3n.<\/p>\n

7. \u00bfCu\u00e1les crees que saldr\u00e1n gravemente perjudicados despu\u00e9s de ella?<\/strong><\/span><\/p>\n

A corto y medio plazo entiendo que la construcci\u00f3n ser\u00e1 uno de ellos, pero al regularizarse el sector, las empresas que subsistan saldr\u00e1n reforzadas, permaneciendo empresas mejor cualificadas y proporcionado un mejor servicio.<\/p>\n

8. \u00bfCon qu\u00e9 sectores relacionados con el tuyo crees que pueden generarse sinergias?<\/strong><\/span><\/p>\n

Hay bastantes, ya que el sector de la construcci\u00f3n tiene asociados gran cantidad de sectores, pero entiendo que se incrementar\u00e1 con el de las energ\u00edas renovables y nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n

9. \u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras de tu empresa?<\/strong><\/span><\/p>\n

Al personal con que cuenta en sus filas y a la calidad humana y profesional de los mismos, as\u00ed como la capacidad de adaptaci\u00f3n que hace competitiva a la empresa, increment\u00e1ndose las posibilidades de subsistencia en los tiempos que nos han tocado vivir.<\/p>\n

10. \u00bfQu\u00e9 aspectos de tu trabajo te producen un mayor grado de satisfacci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p>\n

Que el personal est\u00e9 comprometido y sensibilizado con la Prevenci\u00f3n ya que esto enfoca hacia una carencia de accidentes de forma prolongada en las obras.<\/p>\n

11. Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una empresa son:<\/strong><\/span><\/p>\n