{"id":14490,"date":"2017-06-28T17:28:05","date_gmt":"2017-06-28T15:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=14490"},"modified":"2020-06-22T14:00:49","modified_gmt":"2020-06-22T12:00:49","slug":"tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/","title":{"rendered":"Tecnolog\u00eda, talento y tolerancia: el orgullo de las ciudades m\u00e1s punteras"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/\" data-essbisPostTitle=\"Tecnolog\u00eda, talento y tolerancia: el orgullo de las ciudades m\u00e1s punteras\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La celebraci\u00f3n del <strong>WorldPride 2017<\/strong> en <strong>Madrid<\/strong>, ha puesto a la capital de Espa\u00f1a en el foco de la noticia, se est\u00e1 hablando de su faceta festiva, de los cambios m\u00e1s curiosos en la ciudad (los sem\u00e1foros), del rol de la comunidad LGBT en nuestra sociedad y de sus miembros m\u00e1s influyentes y relevantes. Tambi\u00e9n de las protestas, algunas l\u00f3gicas, de los vecinos de los barrios c\u00e9ntricos y otras il\u00f3gicas como las manifestaciones hom\u00f3fobas e incluso las recientes agresiones ocurridas. El aspecto econ\u00f3mico y de negocios se ha abordado menos: se destaca que la acogida de participantes en el evento ha disparado la ocupaci\u00f3n hotelera y el precio de los pisos de la llamada &#8220;econom\u00eda colaborativa&#8221; en el epicentro de la fiesta: el barrio de Chueca.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14495\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo.jpg\" alt=\"Tecnolog\u00eda, talento, tolerancia, la celebraci\u00f3n del orgullo gay\" width=\"1200\" height=\"660\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo-300x165.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo-768x422.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo-1024x563.jpg 1024w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/tecnologia-tolerancia-orgullo-812x447.jpg 812w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Aungue el gasto para las administraciones p\u00fablicas (Ayuntamiento, Ministerio del Interior, &#8230;) es elevado la estimaci\u00f3n de ingresos se ha se\u00f1alado que puede llegar a los 200 millones de euros, muchas veces m\u00e1s que su coste, y en un tiempo r\u00e9cord.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La-clase-creativa\"><\/span>La clase creativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab544ed89f10\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab544ed89f10\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/#La-clase-creativa\" title=\"La clase creativa\">La clase creativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/#Mejor-productividad\" title=\"Mejor productividad\">Mejor productividad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/#En-que-se-diferencia-Gay-Friendly-de-la-diversidad\" title=\"En qu\u00e9 se diferencia &#8220;Gay Friendly&#8221; de la diversidad\">En qu\u00e9 se diferencia &#8220;Gay Friendly&#8221; de la diversidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/#Diversidad-tolerancia-y-creatividad-en-Madrid\" title=\"Diversidad, tolerancia y creatividad en Madrid\">Diversidad, tolerancia y creatividad en Madrid<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los eventos y de las an\u00e9cdotas, del beneficio pasajero para la ciudad y de las pol\u00e9micas, es un buen momento para preguntarse por la aportaci\u00f3n de las minor\u00edas a la econom\u00eda en las sociedades modernas. En este sentido es inevitable referirse a un libro de referencia: <em>La Clase Creativa<\/em>, (Ediciones Paid\u00f3s, 2010), de <strong>Richard Florida. <\/strong>Este libro sostiene con datos y estad\u00edsticas, que el motor de las ciudades m\u00e1s punteras de la econom\u00eda (en este caso, de la estadounidense), se basa en la capacidad para atraer y dar actividad a la llamada <em>clase creativa<\/em>, que es la compuesta por aquellas profesiones que generan creatividad o conocimiento: artistas, dise\u00f1adores, expertos en comunicaci\u00f3n, ingenieros, abogados, empresarios, cient\u00edficos&#8230;<\/p>\n<p>Florida detect\u00f3 que el atractivo de esas ciudades por su capacidad de tolerancia o acogimiento a minor\u00edas como LGBT, bohemios e inmigrantes, as\u00ed como la existencia de referentes de conocimiento, entre otros, de las universidades culturalmente m\u00e1s abiertas como Berkeley o Caltech. Ciudades como San Francisco y su entorno han crecido enormemente en los \u00faltimos a\u00f1os, podr\u00eda tratarse de un caso aislado, pero Florida encontr\u00f3 una clara correlaci\u00f3n entre el \u00cdndice Gay o el \u00cdndice Bohemio y el \u00e9xito de esas ciudades.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14500\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-gay-index.jpg\" alt=\"ingresos vs \u00edndice gay\" width=\"577\" height=\"461\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-gay-index.jpg 577w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-gay-index-300x240.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 577px) 100vw, 577px\" \/><\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de los datos el libro caus\u00f3 pol\u00e9mica al interpretarse como portador de un mensaje demasiado liberal. Los estudios posteriores han ido demostrando punto por punto muchas de sus observaciones y hoy d\u00eda se observa como una aportaci\u00f3n cierta de valor que las empresas tengan empleados y colaboradores caracterizados por su diversidad: funcional, de culturas, religiones, g\u00e9nero, tendencias sexuales, razas, nacionalidades, &#8230;.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os ha comenzado a popularizarse el \u00cdndice de Igualdad Corporativa, que es se\u00f1alado por la comunidad LGTBIQ+ como un indicador que apunta a que en las empresas con mejor puntuaci\u00f3n, las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas permiten integrarse mejor a sus miembros. Entre las empresas que alcanzan la m\u00e1xima puntuaci\u00f3n encontramos a las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Apple.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Google.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Facebook.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Cisco.<\/strong><\/li>\n<li><strong>eBay<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva varias de las empresas m\u00e1s punteras de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/tecnologia\/cual-es-el-salario-silicon-valley-por-que-tan-alto-201704\/\">Silicon Valley<\/a>, entre ellas, las de mayor capitalizaci\u00f3n burs\u00e1til del mundo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mejor-productividad\"><\/span>Mejor productividad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En un art\u00edculo de <em>Harvard Business Review<\/em> de 2013, se hac\u00eda referencia a un estudio realizado en 1.800 empresas, 40 casos estudiados y varios Focus Group. Este estudio concluy\u00f3 que las empresas que promueven su liderazgo la diversidad tienen un 45% m\u00e1s de probabilidades de mejorar la cuota de mercado, y adem\u00e1s tienen un 70% extra de probabilidades para captar nuevos mercados y clientes. La clave est\u00e1 en la capacidad de innovaci\u00f3n (un 350% mayor), y, volviendo a la tesis de Florida, en su creatividad. Si consideramos que la clave del \u00e9xito de Silicon Valley est\u00e1 en los espectaculares y mantenidos aumentos de la productividad de sus empresas, que se alimenta a su vez de la espiral de innovaci\u00f3n en la que entr\u00f3 desde finales de los a\u00f1os 50 del pasado siglo podemos convenir que la diversidad le ha aportado, si cabe una ventaja estrat\u00e9gica clave frente a otras regiones de su pa\u00eds y del mundo. Para esto no hay que apoyar o criticar el liberalismo de Florida, s\u00f3lo ver los n\u00fameros.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En-que-se-diferencia-Gay-Friendly-de-la-diversidad\"><\/span>En qu\u00e9 se diferencia &#8220;Gay Friendly&#8221; de la diversidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La \u00faltima campa\u00f1a presidencial de Estados Unidos puso sobre la palestra el concepto de <strong><em>Pinkwashing<\/em><\/strong>, se trata de tolerar y mostrar miembros gay de un partido pol\u00edtico, pero siempre y cuando cumplan otros criterios de exclusi\u00f3n (ser blanco, no ser musulm\u00e1n, etc). Uno no sigui\u00f3 la campa\u00f1a en detalle pero no recuerdo haber visto una mujer lesbiana y negra o un gay musulm\u00e1n en los eventos pro Trump. En una empresa tampoco podr\u00edamos considerar diversa a una empresa, por ejemplo de moda, que admitiera gays o lesbianas entre sus dise\u00f1adores pero no tuviera un s\u00f3lo mando intermedio o directivo de la comunidad LGBT, como tampoco lo es practicar el <em><strong>capitalismo rosa<\/strong><\/em> en la publicidad y carecer luego de pol\u00edticas para fomentar la diversidad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14501\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-inmigrantes.jpg\" alt=\"ingresos vs inmigrantes\" width=\"583\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-inmigrantes.jpg 583w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/ganancias-vs-inmigrantes-300x238.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 583px) 100vw, 583px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diversidad-tolerancia-y-creatividad-en-Madrid\"><\/span>Diversidad, tolerancia y creatividad en Madrid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del #orgullo s\u00ed podemos considerar que Madrid es una de las ciudades m\u00e1s diversas del pa\u00eds, tambi\u00e9n una de las m\u00e1s tolerantes y si nos guiamos por los distintos indicadores de innovaci\u00f3n, tambi\u00e9n la m\u00e1s puntera tecnol\u00f3gicamente, aunque en todos los aspectos tambi\u00e9n mejorable, especialmente en otros territorios relacionados con la creatividad como el de la cultura. En Europa se pueden encontrar referentes similares como las ciudades de <strong>Copenhage<\/strong>, <strong>\u00c1msterdam<\/strong> o <strong>Berl\u00edn<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00bfY t\u00fa, consideras a tu empresa suficientemente diversa? \u00bfQu\u00e9 crees que habr\u00eda que cambiar para que mejorara en este aspecto?<\/p>\n<ul>\n<li>El primer Orgullo de Madrid, se celebr\u00f3 en 1978, en plena transici\u00f3n.<\/li>\n<li>WorldPride es el evento LGBT m\u00e1s concurrido del mundo.<\/li>\n<li>La candidatura de Madrid se impuso a otras ciudades punteras como Berl\u00edn o Sidney.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/orgullo2017\"><strong>#orgullo2017<\/strong><\/a> es el hashtag para Twitter correspondiente a esta convocatoria.<\/li>\n<li>El caracter cosmopolita de Madrid hunde sus ra\u00edces en la corte multinacional y culta que se estableci\u00f3 en torno a los Habsburgo, que no obstante tuvo fuertes intolerancias con la diversidad religiosa y sexual.<\/li>\n<li>Tim Cook, presidente de Apple, la empresa de mayor capitalizaci\u00f3n del mundo es un reconocido miembro de la comunidad LGBT.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tecnologia-talento-tolerancia-orgullo-las-ciudades-mas-punteras\/\" data-essbisPostTitle=\"Tecnolog\u00eda, talento y tolerancia: el orgullo de las ciudades m\u00e1s punteras\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":64,"featured_media":14495,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[801],"tags":[491,637,4109],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tecnolog\u00eda, talento y 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