{"id":15927,"date":"2018-03-02T14:10:20","date_gmt":"2018-03-02T13:10:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=15927"},"modified":"2020-06-22T14:08:47","modified_gmt":"2020-06-22T12:08:47","slug":"transformacion-digital-que-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n digital: qu\u00e9 es y c\u00f3mo adaptarse a ella"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/\" data-essbisPostTitle=\"Transformaci\u00f3n digital: qu\u00e9 es y c\u00f3mo adaptarse a ella\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Ya tenemos aqu\u00ed la en\u00e9sima burbuja a la que subirse, y me temo que no ser\u00e1 la \u00faltima. En entornos cada vez m\u00e1s inestables, con la velocidad de cambio y los escenarios llenos de incertidumbre, no es raro que cada cierto tiempo surja un nuevo t\u00e9rmino al que todo el mundo quiera subirse. En esta ocasi\u00f3n le ha tocado el turno a la <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/transformacion-digital-sistemas-informacion-marketing-digital-procesos\/\"><b>Transformaci\u00f3n Digital<\/b><\/a>, y como en todos los terrenos de la gesti\u00f3n, habr\u00e1 quien hable de o\u00eddas, quien sepa qu\u00e9 se trae entre manos y tambi\u00e9n mucho incauto que se subir\u00e1 a la moda pero solo por aquello de salir en la foto, no vaya a ser que el d\u00eda que pasen lista, como en el cole, no est\u00e9 para levantar la mano\u2026 aunque su \u00fanico inter\u00e9s sea la media hora del recreo.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>En la actualidad, es vital que las <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/mba-oficial-online\"><strong>empresas<\/strong><\/a> y organizaciones est\u00e9n capacitadas para poder adaptarse al cambio e integrar nuevos procesos producto de la transformaci\u00f3n digital. En este art\u00edculo, conoceremos qu\u00e9 es este t\u00e9rmino y c\u00f3mo puede afectar en la gesti\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-es-y-que-no-es-la-transformacion-digital\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es y qu\u00e9 no es la transformaci\u00f3n digital?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6aceb5b93d165\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6aceb5b93d165\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#%C2%BFQue-es-y-que-no-es-la-transformacion-digital\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es y qu\u00e9 no es la transformaci\u00f3n digital?\">\u00bfQu\u00e9 es y qu\u00e9 no es la transformaci\u00f3n digital?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Riesgos-de-no-adaptarse-a-la-transformacion-digital\" title=\"Riesgos de no adaptarse a la transformaci\u00f3n digital\">Riesgos de no adaptarse a la transformaci\u00f3n digital<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Lenta-capacidad-de-reaccion\" title=\"Lenta capacidad de reacci\u00f3n\">Lenta capacidad de reacci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Inmovilidad\" title=\"Inmovilidad\">Inmovilidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Perder-la-batalla-ante-empresas-nativas-digitales\" title=\"Perder la batalla ante empresas nativas digitales\">Perder la batalla ante empresas nativas digitales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Procesos-manuales-obsoletos\" title=\"Procesos manuales obsoletos\">Procesos manuales obsoletos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Sanciones-e-incumplimientos\" title=\"Sanciones e incumplimientos\">Sanciones e incumplimientos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#Rezago-en-capitalizar-las-nuevas-tecnologias\" title=\"Rezago en capitalizar las nuevas tecnolog\u00edas\">Rezago en capitalizar las nuevas tecnolog\u00edas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/#%C2%BFLa-transformacion-digital-es-solo-tecnologica\" title=\"\u00bfLa transformaci\u00f3n digital es s\u00f3lo tecnol\u00f3gica?\">\u00bfLa transformaci\u00f3n digital es s\u00f3lo tecnol\u00f3gica?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Por aquello de arrojar luces y sombras (pero no las de Grey) hemos seleccionado este art\u00edculo \u201c<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/que-es-y-que-no-la-transformacion-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Qu\u00e9 es -y qu\u00e9 no- la transformaci\u00f3n digital<\/a>\u201d por aquello de que nos vaya quedando a todos un poquito m\u00e1s claro.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>Porque si algo tenemos que tener claro desde el principio es que <b>esto no va de informatizar todos los procesos<\/b>, de <strong>incorporar nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> sin ton ni son a todos los aspectos de la organizaci\u00f3n, que si no nos esforzamos por cambiar la cultura de la organizaci\u00f3n, todos estos juguetitos terminar\u00e1n como la mayor\u00eda de los juguetes de nuestros hijos el d\u00eda de reyes\u2026 esparcidos por la alfombra del sal\u00f3n o bien porque alguien olvid\u00f3 comprar pilas, porque obviaron el hecho de a\u00f1adir unas instrucciones en castellano o bien porque eran cosas que nadie hab\u00eda pedido.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riesgos-de-no-adaptarse-a-la-transformacion-digital\"><\/span>Riesgos de no adaptarse a la transformaci\u00f3n digital<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De acuerdo con el art\u00edculo en cuesti\u00f3n, y al margen de si es una moda o no, si no somos capaces de subirnos convencidos de la necesidad de integrar esta <strong>cultura de transformaci\u00f3n digital<\/strong> a nuestras organizaciones, <b>estaremos corriendo peligro<\/b> en los siguientes aspectos que mencionamos a continuaci\u00f3n:<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lenta-capacidad-de-reaccion\"><\/span><b>Lenta capacidad de reacci\u00f3n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Una infraestructura y <strong>procesos obsoletos<\/strong> pueden ser grandes obst\u00e1culos para no reaccionar y definir r\u00e1pidamente la estrategia a seguir.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inmovilidad\"><\/span><b>Inmovilidad<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No basta con tener presencia online; si no contamos con una estrategia dise\u00f1ada para aprovechar el crecimiento exponencial de los smartphones y tablets, la <strong>p\u00e9rdida de oportunidades<\/strong> de venta ser\u00e1 exponencial.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perder-la-batalla-ante-empresas-nativas-digitales\"><\/span><b>Perder la batalla ante <\/b><b>empresas<\/b><b> nativas digitales<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Las <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/tecnologia\/digitalizacion-empresas-competencias-201612\/\">empresas nativas digitales<\/a> lo traen en su ADN. \u00bfEst\u00e1 lista su organizaci\u00f3n para <strong>afrontar a estos competidores<\/strong>?<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procesos-manuales-obsoletos\"><\/span><b>Procesos manuales obsoletos<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No aprovechar la tecnolog\u00eda impedir\u00e1 que la automatizaci\u00f3n reduzca los errores, aletargar\u00e1 los ciclos y har\u00e1 a los <strong>procesos operativos m\u00e1s reactivos y manuales.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanciones-e-incumplimientos\"><\/span><b>Sanciones <\/b><b>e incumplimiento<\/b><b>s<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/tic\/que-es-digitalizacion-efectos\/\">digitalizaci\u00f3n<\/a> se ha convertido en un aliado para generar autom\u00e1ticamente reportes de cumplimiento, evitar multas y sanciones.<\/p>\n<p>Si su empresa a\u00fan depende del uso de hojas de c\u00e1lculo distribuidas en diferentes sistemas, es mejor que se vaya preparando para responder a los requerimientos de los <strong>organismos regulatorios<\/strong> de un momento a otro.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rezago-en-capitalizar-las-nuevas-tecnologias\"><\/span><b>Rezago en capitalizar las nuevas tecnolog\u00edas<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>\u00bf<em>Sabe c\u00f3mo puede aprovechar su empresa tendencias como el Internet de las Cosas (IoT),\u202f virtualizaci\u00f3n, nube,\u202f&nbsp;<a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/formacion\/razones-master-big-data\/\">Big Data<\/a>\u202f y anal\u00edtica, entre otras<\/em>? Una\u202f hoja de ruta hacia la transformaci\u00f3n digital debe contemplar la implementaci\u00f3n de \u00e9stas y otras tecnolog\u00edas. De hecho, en conjunto, son los habilitadores para dar el salto a lo que se ha denominado la\u202f<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/los-8-puntos-que-necesitamos-entender-para-la-transformacion-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial.<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFLa-transformacion-digital-es-solo-tecnologica\"><\/span>\u00bfLa transformaci\u00f3n digital es s\u00f3lo tecnol\u00f3gica?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A pesar de todo lo anterior, no me gustar\u00eda terminar este art\u00edculo sin mencionar que aunque transformaci\u00f3n digital suene a herramientas tecnol\u00f3gicas, no nos podemos olvidar de lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p>Por todo ello, si no somos capaces de <a href=\"https:\/\/sobrevivirrhhe.com\/2016\/12\/19\/transformacion-digital-poniendo-empleado-centro-organizacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">poner a las personas en el epicentro de la organizaci\u00f3n<\/a>, pero de verdad, no de boquilla ni de cara a la galer\u00eda, no seremos capaces de conseguir esa cultura de transformaci\u00f3n digital que necesitamos para garantizar el futuro de nuestras organizaciones en estos entornos tan cambiantes.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong>I\u00f1aki Gonz\u00e1lez Rodr\u00edguez,&nbsp;<\/strong>Docente de Herramientas TIC aplicadas a la Direcci\u00f3n de RRHH del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-rrhh-online-oficial\">M\u00e1ster Universitario en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<\/a>&nbsp;de <a href=\"http:\/\/www.coi.es\/\">Cela Open Institute<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/gestion-empresarial\/transformacion-digital-que-es\/\" data-essbisPostTitle=\"Transformaci\u00f3n digital: qu\u00e9 es y c\u00f3mo adaptarse a ella\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":15928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[253],"tags":[1254,860,866,808,112,1456,923,550],"class_list":["post-15927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-empresarial","tag-big-data","tag-digital","tag-empresas","tag-herramientas","tag-internet","tag-organizacion","tag-procesos","tag-tecnologia"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Transformaci\u00f3n digital: qu\u00e9 es y c\u00f3mo adaptarse a ella<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seguro que has escuchado alguna vez algo sobre la transformaci\u00f3n digital, pero \u00bfqu\u00e9 es exactamente? 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