Ciudad Financiera del Santander<\/strong>, un modelo importado de EEUU y pionero en nuestro pa\u00eds, que promete grandes ventajas a los trabajadores, tanto en su desempe\u00f1o profesional como en el \u00e1mbito personal, logrando conciliar ambos mundos.<\/p>\nRecorrido a la Ciudad Financiera del Santander<\/h2>\n Por la ma\u00f1ana nos encontramos en el Edificio Faro donde nos esperaba un autob\u00fas que nos llevar\u00eda a conocer esta miniciudad de 2.321,000 metros cuadrados, dise\u00f1ada por Kevin Roche, uno de los principales exponentes de la arquitectura posmoderna, con proyectos tan destacados como la Plaza de las Naciones Unidas y la ampliaci\u00f3n del emblem\u00e1tico Metropolitan Museum en Nueva York; siendo el encargado de dar forma a esta obra fara\u00f3nica que combina la funcionalidad con la sostenibilidad ambiental, en la que no puede faltar un centro de educaci\u00f3n infantil, instalaciones deportivas con gimnasio, piscina cubierta, pistas de tenis, campos de f\u00fatbol, circuito de jogging, campo de golf, adem\u00e1s de servicios complementarios como farmacia, peluquer\u00eda o un supermercado\u2026 todo ello comunicado por l\u00edneas internas de autob\u00fas.<\/p>\n
Tras un breve recorrido por este espacio rodeado de naturaleza y zonas verdes, con una amplia variedad de flora y fauna, donde destaca un bosque, lagos y una colecci\u00f3n de olivos procedentes de diversas partes de la Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica, Italia y el Norte de \u00c1frica, llegamos al Centro de Formaci\u00f3n \u201cEl Solaruco\u201d, por cuyas instalaciones pasan cada a\u00f1o m\u00e1s de 45.000 empleados del banco de todo el mundo para formarse.<\/p>\n
Aqu\u00ed fuimos recibidos por Kelly Brun, Responsable de Orientaci\u00f3n Laboral y Proyectos de Empleabilidad de Universia, entidad perteneciente a Grupo Santander, quien comenz\u00f3 d\u00e1ndonos una visi\u00f3n mucho m\u00e1s cercana del d\u00eda a d\u00eda de los empleados, mostr\u00e1ndonos orgullosa que es posible ir al gimnasio, dejar al ni\u00f1o en la guarder\u00eda, recoger la ropa de la tintorer\u00eda o ir al dentista dentro de la jornada laboral, con total libertad para organizar los horarios y la forma de trabajo, con el objetivo de hacer m\u00e1s “c\u00f3moda” la vida de sus trabajadores, ya que todos son parte importante de este gran proyecto y una de las misiones del Grupo es ayudar al progreso de las personas.<\/p>\n
Taller de empleabilidad<\/h2>\n Tras una pausa de 15 minutos, brunch<\/em> incluido, volvimos a la sala donde participamos en un taller de empleabilidad muy din\u00e1mico y ameno, centrado en la importancia que tiene el lenguaje no verbal a la hora de formar parte en un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\nEn una entrevista de trabajo, una actitud muy nerviosa puede boicotearnos, al igual que una postura demasiado relajada puede transmitir un mensaje que no queremos sobre nosotros\u2026 un gesto o c\u00f3mo te mueves dice mucho sobre ti, y todo eso puede ser tomado en cuenta; es por eso que Kelly nos ayud\u00f3 a ser conscientes de los puntos fuertes que tenemos, para potenciarlos y dirigirlos a nuestra meta profesional.<\/p>\n
Adaptaci\u00f3n al cambio en las empresas<\/h2>\n La visita a la Ciudad Financiera del Santander nos permiti\u00f3 ser testigos del cambio que se est\u00e1 dando en los esquemas de producci\u00f3n del siglo XXI, donde las empresas empiezan a convertirse en redes m\u00e1s flexibles que ayudan a sacar lo mejor de sus empleados porque eso tambi\u00e9n ayuda a obtener mejores resultados.<\/p>\n
Sin embargo, los trabajadores tambi\u00e9n est\u00e1n evolucionando y en IMF queremos dar las armas necesarias a nuestros alumnos para que sean capaces de adaptarse a estos cambios, de aprender del entorno y estar preparados para lo que vendr\u00e1.<\/p>\n
Gracias a los alumnos que se sumaron a esta visita y esperamos en el futuro contar con tu participaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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