{"id":17787,"date":"2019-03-14T12:09:58","date_gmt":"2019-03-14T11:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=17787"},"modified":"2020-06-22T14:40:46","modified_gmt":"2020-06-22T12:40:46","slug":"docentes-rrhh-teresa-vila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/","title":{"rendered":"Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Desde IMF Business School continuamos d\u00e1ndole visibilidad a nuestro equipo de docentes. En esta oportunidad, hemos entrevistado a Teresa Vila, docente de nuestro <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">M\u00e1ster en Recursos Humanos<\/a>, para conocer su trayectoria profesional.<\/p>\n<p>\u00a1Acomp\u00e1\u00f1anos!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab5374e5f4c6\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab5374e5f4c6\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\" title=\"\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?\">\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\" title=\"\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?\">\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?\">\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\" title=\"\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?\">\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\" title=\"Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?\">Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#Tres-premisas-basicas-del-exito-en-Recursos-Humanos\" title=\"Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en Recursos Humanos\">Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en Recursos Humanos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\" title=\"\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?\">\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:\">El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#El-mejor-consejo-que-darias-es\" title=\"El mejor consejo que dar\u00edas es:\">El mejor consejo que dar\u00edas es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\" title=\"Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.\">Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\" title=\"Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?\">Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/#%C2%A1Gracias-Teresa\" title=\"\u00a1Gracias Teresa!\">\u00a1Gracias Teresa!<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Bueno\u2026 qu\u00e9 pregunta tan dif\u00edcil.<\/p>\n<p>Personalmente me considero una persona sencilla, creo que la grandeza est\u00e1 en lo cotidiano de la vida, si tuviese que elegir solo un verbo te dir\u00eda \u201cdisfrutar\u201d es la acci\u00f3n que me lleva a ser feliz.<\/p>\n<p>Mi vida profesional est\u00e1 muy ligada a la vida personal, me define el humor, el cuidar de mi equipo y mi orientaci\u00f3n al detalle; conf\u00edo en que el trabajo bien hecho trae sus frutos tarde o temprano.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Detr\u00e1s de cada empleado hay una persona con una vida, unas expectativas, unas habilidades y unos miedos. Como profesional de RRHH perm\u00edtete conocer a esa persona en toda su extensi\u00f3n.<\/li>\n<li>El respeto es la base de todas las relaciones.<\/li>\n<li>Hacer las cosas simples excepcionalmente bien hacen la diferencia.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n es \u201cindispensable\u201d para entrar al mercado laboral, sin embargo, eso no garantiza el \u00e9xito profesional, para ello tienes que desarrollar competencias que te diferencien y ser capaz de generar valor orientado al cliente y a las exigencias del entorno.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ha sido mi gu\u00eda, la formaci\u00f3n me ha permitido no solo saber lo que me gusta sino darme cuenta de aspectos de la profesi\u00f3n que no quiero desarrollar.<\/p>\n<p>Me ha permitido hacer <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/5-formas-hacer-networking-linkedin\/\">networking<\/a> aprender mejores pr\u00e1cticas que han aplicado mis compa\u00f1eros de clase y sobre todo me ha mantenido actualizada de lo que sucede en mi entorno.<\/p>\n<p>Me gusta tanto la formaci\u00f3n, que dar clase se ha convertido en las mejores horas de la semana; estoy convencida que solo compartiendo el conocimiento seremos capaces de levar nuestras carreras al siguiente nivel.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Profesionalmente me inspira la posibilidad de dejar huella en la vida de las personas con las que comparto mis ideas y mis proyectos; desde RRHH y desde IMF tengo la posibilidad de ser escuchada por muchas personas; es todo un privilegio darle mi punto de vista.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Uy\u2026 pues vaya que si te ense\u00f1an\u2026 la iniciativa es buena pero en su justa medida.<\/p>\n<p>En una oportunidad estaba tan orienta a mi objetivo que perd\u00ed de vista el objetivo del equipo; esto ocasion\u00f3 un malestar que pude haber evitado y en vez de ir a toda prisa hubiese tomado el tiempo de involucrar a todas las partes.<\/p>\n<p>Aprendizaje: Formo parte de un sistema no puedo ir por libre\u2026 lo que haga tiene una repercusi\u00f3n en mis compa\u00f1eros.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres-premisas-basicas-del-exito-en-Recursos-Humanos\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en Recursos Humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Ser realmente Recursos \u201cHUMANOS\u201d\u2026 tener sensibilidad genuina por el otro.<\/li>\n<li>Se tiene que ense\u00f1ar con humildad, desde los zapatos del Directivo pero enfocada en situaci\u00f3n del estudiante.<\/li>\n<li>La confianza es la base de todas las relaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Don de Gente.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n a Resultados.<\/li>\n<li>Sentido de negocio.<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Creatividad (mucha creatividad\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u201cCuando ya no est\u00e9s aqu\u00ed te recordar\u00e1n por la calidad de tu trabajo, hazlo excepcionalmente bien\u201d<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-darias-es\"><\/span>El mejor consejo que dar\u00edas es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando tengas d\u00edas malos busca \u201cel sentido\u201d de lo que haces, esto te conecta con el verdadero motivo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Siempre recomiendo que lean el libro de \u201cSelecci\u00f3n por Competencias\u201d de Martha Alles, para mi es un manual de RRHH que todos los profesionales debemos tener; ella plantea de una forma muy did\u00e1ctica, la manera levantar perfiles profesionales y explica con muchos ejemplos c\u00f3mo hacer entrevistas por competencias.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sin duda alguna comenzar\u00eda por los fundadores de LinkedIn, me parece una herramienta con mucho potencial para el mundo de RRHH y ha dado un cambio a la profesi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%A1Gracias-Teresa\"><\/span>\u00a1Gracias Teresa!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" 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IMF Smart Education pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA, Cambridge y Oxford y la alta valoraci\u00f3n de sus m\u00e1s de 150.000 alumnos. Est\u00e1 incluida en el Ranking The Best Global MBA y reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Cuenta con los sellos de calidad EFQM 5star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001. 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