{"id":18000,"date":"2019-04-26T13:31:20","date_gmt":"2019-04-26T11:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=18000"},"modified":"2020-06-22T14:39:26","modified_gmt":"2020-06-22T12:39:26","slug":"docentes-rrhh-jose-berganza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/","title":{"rendered":"Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Jos\u00e9 Berganza"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Jos\u00e9 Berganza\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Seguimos conociendo a nuestros docentes de RRHH a trav\u00e9s de entrevistas. Esta vez, el turno es de <strong>Jos\u00e9 Berganza<\/strong>, docente del<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos humanos (Full time)<\/a><\/strong>. En esta entrevista, dada su larga trayectoria profesional, nos cuenta cu\u00e1l ha sido el papel que ha jugado la formaci\u00f3n en su carrera profesional, qu\u00e9 le inspir\u00f3 laboralmente hablando y otras cuestiones acerca de c\u00f3mo ha vivido todos sus a\u00f1os de experiencia en el \u00e1mbito de los Recursos Humanos.<\/p>\n<p>\u00a1Con\u00f3cele m\u00e1s!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab54c77231f2\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab54c77231f2\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\" title=\"\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?\">\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\" title=\"\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?\">\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?\">\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Que-te-inspira-profesionalmente\" title=\"Qu\u00e9 te inspira profesionalmente\">Qu\u00e9 te inspira profesionalmente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\" title=\"Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?\">Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\" title=\"Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito\">Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\" title=\"\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?\">\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es\">El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#El-mejor-consejo-que-darias-es\" title=\"El mejor consejo que dar\u00edas es\">El mejor consejo que dar\u00edas es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\" title=\"Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos\">Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\" title=\"Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?\">Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Conoce-a-otros-docentes-del-Master-de-RRHH-de-IMF\" title=\"Conoce a otros docentes del Master de RRHH de IMF\">Conoce a otros docentes del Master de RRHH de IMF<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Entrevista-a-Marta-Martinez\" title=\"Entrevista a Marta Mart\u00ednez\">Entrevista a Marta Mart\u00ednez<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Entrevista-a-Teresa-Vila\" title=\"Entrevista a Teresa Vila\">Entrevista a Teresa Vila<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Entrevista-a-Jose-D-Canseco\" title=\"Entrevista a Jos\u00e9 D. Canseco\">Entrevista a Jos\u00e9 D. Canseco<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/#Entrevista-a-Alejandro-Navarro\" title=\"Entrevista a Alejandro Navarro\">Entrevista a Alejandro Navarro<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Como una persona que intenta contribuir en las organizaciones que participa, ayudando a los dem\u00e1s miembros a realizar mejor su trabajo y de manera m\u00e1s c\u00f3moda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ayudar a resolver problemas en el d\u00eda a d\u00eda de las organizaciones en las que he trabajado.<\/p>\n<p>Intentar aportar el mayor valor en las diferentes \u00e1reas en las que he trabajado, principalmente en el \u00e1rea de Recursos Humanos, a trav\u00e9s de la comprensi\u00f3n del negocio de la manera m\u00e1s profunda posible, para aportar las soluciones m\u00e1s sensatas y entendibles ante las situaciones que me he encontrado o me han planteado. Creo que esa es la esencia para cualquier profesional que quiera desarrollarse en Recursos Humanos, convertirse en un adecuado partner del negocio.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es b\u00e1sico, no s\u00f3lo la formaci\u00f3n continua, sino desaprender contenidos y destrezas que ya no nos sirven para adquirir las nuevas que necesitaremos en tiempos venideros.<\/p>\n<p>Sin duda, el desaf\u00edo digital que tenemos en todos los aspectos de nuestra vida jugar\u00e1 un papel cr\u00edtico en el futuro a corto, a medio y a largo plazo, y nos plantea unos retos enormes en diferentes elementos, siendo uno de ellos la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Creo, que, desde el punto de vista de la sociedad y las empresas, la preparaci\u00f3n correcta de las personas que formamos parte de las mismas, es posiblemente el criterio que marcar\u00e1 el \u00e9xito o el fracaso pr\u00f3ximamente, sino lo hac\u00eda anteriormente.<\/p>\n<p>No s\u00f3lo me refiero en este sentido, al aprendizaje de nuevos conocimientos, sino de nuevas maneras de trabajar en entornos hiper-conectados, en equipos multifuncionales y equipos de diferentes entornos con diferencias culturales importantes que tienen que conseguir resultados excepcionales ante la demanda de sus clientes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Muy importante tanto como estudiante \/ alumno \/ formado como formador. Sin duda, me he ido dando cuenta la necesidad de mantener una mentalidad abierta ante el aprendizaje continuo que posibilita sin duda un incremento de la empleabilidad en un entorno en el que parece que el trabajo \u201cpara toda la vida\u201d tiende a desaparecer, y por el contrario aparecen otras formas de trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>Qu\u00e9 te inspira profesionalmente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ver como las personas que asisten a las formaciones que imparto mejoran profesionalmente y son capaces de tomar decisiones de manera correcta en funci\u00f3n de nuevos par\u00e1metros o formas de pensar que aprenden por si mismos con mi ayuda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De situaciones en las que me encontrado fuera de mi zona de confort, como pueda ser temas en las que poseo un conocimiento peque\u00f1o, pero las ganas de aprender y avanzar hacen que superemos los obst\u00e1culos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Tener en la cabeza la idea de cliente interno.<\/li>\n<li>Adecuada capacidad de an\u00e1lisis.<\/li>\n<li>Implementar y medir los resultados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Buena capacidad de comunicaci\u00f3n y poder influir positivamente en otros.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No pienses que vas a hacer siempre lo mismo, estate preparado para nuevos retos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-darias-es\"><\/span>El mejor consejo que dar\u00edas es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Da autonom\u00eda a la gente y permiteles que se equivoquen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Depende de la tem\u00e1tica, no tengo s\u00f3lo 1.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para ser sincero me encantar\u00eda un mont\u00f3n de personas, pero no tengo un nombre en mi cabeza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a1Gracias Jos\u00e9!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conoce-a-otros-docentes-del-Master-de-RRHH-de-IMF\"><\/span>Conoce a otros docentes del Master de RRHH de IMF<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3 class=\"mkd-pt-two-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista-a-Marta-Martinez\"><\/span><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/rrhh-marta-martinez\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Entrevista a Marta Mart\u00ednez<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3 class=\"mkd-pt-two-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista-a-Teresa-Vila\"><\/span><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Entrevista a Teresa Vila<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3 class=\"mkd-pt-two-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista-a-Jose-D-Canseco\"><\/span><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-canseco\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Entrevista a Jos\u00e9 D. Canseco<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<h3 class=\"mkd-ps-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista-a-Alejandro-Navarro\"><\/span><a class=\"mkd-pt-link\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-alejandro-navarro\/\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Entrevista a Alejandro Navarro<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-jose-berganza\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Jos\u00e9 Berganza\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":18006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[123],"tags":[17239,19261,82,986],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Jos\u00e9 Berganza<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seguimos conociendo a docentes relacionados con el mundo de los RRHH. 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