{"id":19748,"date":"2019-10-29T10:41:01","date_gmt":"2019-10-29T09:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=19748"},"modified":"2020-06-22T14:32:59","modified_gmt":"2020-06-22T12:32:59","slug":"sueldo-con-master","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/","title":{"rendered":"Infoempleo: 12.000 euros m\u00e1s de sueldo cuando se tiene un Master"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/\" data-essbisPostTitle=\"Infoempleo: 12.000 euros m\u00e1s de sueldo cuando se tiene un Master\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El mercado laboral valora y demanda a los trabajadores mejor formados. Tomando como referencia los datos extra\u00eddos del <em>IX informe Infoempleo-Spring Professional<\/em>, un <strong>profesional con master o <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\">posgrado<\/a> en Espa\u00f1a<\/strong> <strong>cobra&nbsp;12.114 euros m\u00e1s de media<\/strong>&nbsp;que uno con estudios b\u00e1sicos o sin estudios. Un m\u00e1ster nos ayuda a destacar frente a otros candidatos, nos aporta competencias, conocimientos y habilidades clave para poder asumir puestos de mayor responsabilidad y nos ayudar\u00e1 a crecer y mejorar nuestra red de contactos. La demanda y valoraci\u00f3n de los postgraduados sigue siendo mayor en las comunidades que generan m\u00e1s empleo y mayor renta (Madrid, Barcelona, Pa\u00eds Vasco) y cada vez se demanda m\u00e1s en otras comunidades como Andaluc\u00eda, la Comunidad Valenciana o Galicia.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tener-un-Master-es-siempre-un-valor-diferencial\"><\/span>Tener un Master es siempre un valor diferencial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab50f14d7b24\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab50f14d7b24\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/#Tener-un-Master-es-siempre-un-valor-diferencial\" title=\"Tener un Master es siempre un valor diferencial\">Tener un Master es siempre un valor diferencial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/#Un-salario-mayor-para-los-profesionales-con-master-o-posgrado\" title=\"Un salario mayor para los profesionales con master o posgrado\">Un salario mayor para los profesionales con master o posgrado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/#Los-puestos-de-direccion-y-perfiles-tecnologicos-los-mas-cotizados\" title=\"Los puestos de direcci\u00f3n y perfiles tecnol\u00f3gicos, los m\u00e1s cotizados\">Los puestos de direcci\u00f3n y perfiles tecnol\u00f3gicos, los m\u00e1s cotizados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/#Un-Master-muy-valorado-para-los-perfiles-con-mas-responsabilidad\" title=\"Un Master muy valorado para los perfiles con m\u00e1s responsabilidad\">Un Master muy valorado para los perfiles con m\u00e1s responsabilidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/#Las-areas-con-escasez-de-talento\" title=\"Las \u00e1reas con escasez de talento\">Las \u00e1reas con escasez de talento<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Seg\u00fan los datos que podemos extraer del <a href=\"https:\/\/www.infoempleo.com\/informe-infoempleo-adecco\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Informe Infoempleo Adecco 2018<\/a>. Oferta y demanda de empleo en Espa\u00f1a&#8217;, el 3,4% de las ofertas de empleo para profesionales con titulaci\u00f3n universitaria tiene como requisito m\u00ednimo que los candidatos cuenten con <strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/formacion\/que-es-master\/\">estudios de postgrado<\/a><\/strong>. Esta cifra que es infinitamente mayor con un 35,2% cuando se trata no es requisito pero s\u00ed un valor diferencial para una candidatura.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un-salario-mayor-para-los-profesionales-con-master-o-posgrado\"><\/span>Un salario mayor para los profesionales con master o posgrado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Al margen del mando y responsabilidades del puesto de trabajo, la formaci\u00f3n es uno de los factores que m\u00e1s influyen en el salario del profesional. As\u00ed, un titulado universitario con estudios de postgrado o master tiene un salario un 70% mayor que el de un trabajador sin estudios o con estudios b\u00e1sicos. As\u00ed mismo, si lo comparamos con un titulado superior en Formaci\u00f3n Profesional es de un 40% superior y un 17% mayor al de un profesional con solo una carrera universitaria.<\/p>\n<p>Si le ponemos n\u00fameros a estos salarios, estamos hablando de que <strong>los titulados con <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\">masters<\/a> se sit\u00faan en primera posici\u00f3n<\/strong> en la tabla de salario promedio bruto seg\u00fan su formaci\u00f3n con 29.706,50 \u20ac. Por detr\u00e1s, se encuentra el profesional Doctorado con 27.386,29 \u20ac y en tercera posici\u00f3n el empleado con Licenciatura\/Diplomatura\/Grado universitario con un salario medio de 25.445,43 \u20ac. Por detr\u00e1s, los profesionales formados con un Ciclo Formativo de Grado Superior (FP) o equivalente con 21.496,19 \u20ac, el Ciclo Formativo de Grado Medio (FP) o equivalente con 18.703,51 \u20ac. Los trabajadores con Bachillerato o equivalente perciben de media un salario de 18.583,07 \u20ac. Por \u00faltimo, los empleados sin estudios que tienen de media un salario de 17.562,50 \u20ac y los de Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria, Graduado escolar o equivalente 16.523,78 \u20ac.<\/p>\n<p>En la siguiente tabla se aprecian las diferencias de salario en funci\u00f3n de la formaci\u00f3n del empleado:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"387\">Nivel Formativo M\u00e1ximo<\/td>\n<td width=\"179\">Euros\/a\u00f1o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">M\u00e1ster o postgrado<\/td>\n<td width=\"179\">29.706,60 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">Doctorado<\/td>\n<td width=\"179\">23.386,29 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">Licenciatura\/Diplomatura\/Grado Universitario<\/td>\n<td width=\"179\">25.445,43 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">FP de Grado Superior o equivalente<\/td>\n<td width=\"179\">21.496,19 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">FP de Grado Medio o equivalente<\/td>\n<td width=\"179\">18.703,51 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">Bachillerato o equivalente<\/td>\n<td width=\"179\">18.583,07 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">Sin estudios<\/td>\n<td width=\"179\">17.562,50 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"387\">ESO, Graduado escolar o equivalente<\/td>\n<td width=\"179\">16.523,78 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"566\">Fuente: <em><a href=\"https:\/\/www.infoempleo.com\/informe-infoempleo-adecco\/\">Informe Infoempleo Adecco 2018<\/a>. Oferta y demanda de empleo en Espa\u00f1a<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los-puestos-de-direccion-y-perfiles-tecnologicos-los-mas-cotizados\"><\/span>Los puestos de direcci\u00f3n y perfiles tecnol\u00f3gicos, los m\u00e1s cotizados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En este informe, tambi\u00e9n podemos adentrarnos en los perfiles m\u00e1s cotizados. As\u00ed, los puestos destinados a direcci\u00f3n y gerencia se encuentran en primera posici\u00f3n con un salario medio bruto anual de 45.186,21\u20ac. Los perfiles tecnol\u00f3gicos tambi\u00e9n est\u00e1n en el podio con un salario de 30.613,07\u20ac o los relacionados con el \u00e1mbito legal con 28.761,76\u20ac.<\/p>\n<p>Concretamente, en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n de empresas, es el que m\u00e1s candidatos con estudios de master requiere (25%). Aqu\u00ed, son los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/mba\">MBA<\/a> la formaci\u00f3n m\u00e1s requerida para conseguir un empleo. Se solicita en seis de cada diez ofertas. Por detr\u00e1s, los perfiles de marketing y comunicaci\u00f3n, jur\u00eddico, calidad y medio ambiente y tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un-Master-muy-valorado-para-los-perfiles-con-mas-responsabilidad\"><\/span>Un Master muy valorado para los perfiles con m\u00e1s responsabilidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A medida que crece la responsabilidad y categor\u00eda profesional, el valor diferencial entre un profesional u otro lo marca su formaci\u00f3n superior. En este sentido, el Master o Posgrado se sit\u00faa entre una de las m\u00e1s tenidas en cuenta, correspondiente a un 17% de la ofertas de empleo destinadas a directivos.<\/p>\n<p>Dentro de los perfiles directivos, el postgrado es m\u00e1s demandado en aquellas ofertas dirigidas al \u00e1mbito de la educaci\u00f3n en un (54,3%), en segundo lugar los relacionados con los puestos en RRHH con un 46,7%. En tercer lugar al director de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-gestion-del-medio-ambiente\">medio ambiente<\/a> con 44,8% y, en cuarta posici\u00f3n, el subdirector general con un 39%.<\/p>\n<p>Respecto a los&nbsp;mandos intermedios, un Master o posgrado es necesario para puestos como el jefe de <strong>asesor\u00eda fisca<\/strong>l (43,7%), el de jefe de <strong>auditor\u00eda<\/strong> (35%), el jefe de <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\">prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/a> <\/strong>(28,7%) y al responsable de <strong>Social Media Optimization<\/strong> (SMO) (21,6%).<\/p>\n<p>Para perfiles m\u00e1s t\u00e9cnicos destaca el&nbsp;SEO&nbsp;(58,4%), el investigador i+D (51,3%), el trafficker (50%) y el abogado (36,2%).<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las-areas-con-escasez-de-talento\"><\/span>Las \u00e1reas con escasez de talento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si a estos \u00faltimos datos, le unimos estas cifras referentes a las \u00e1reas donde existe una escasez del talento, veremos que el Master o Posgrado es la mejor opci\u00f3n para lograr mejorar la empleabilidad y el salario. Entre los sectores con mayor escasez de talento:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-comercial-y-marketing\">Comercial y ventas<\/a> 30,74%<\/p>\n<p>Tecnolog\u00eda, inform\u00e1tica y telecomunicaciones 26,15%<\/p>\n<p>Ingenier\u00eda y producci\u00f3n 19,79%<\/p>\n<p>Atenci\u00f3n al cliente 11,31%<\/p>\n<p>Inteligencia de negocio y <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-big-data-business-intelligence\">Big Data<\/a> 8,83%<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">Marketing<\/a>, comunicaci\u00f3n y contenidos 8,13%<\/p>\n<p>Administraci\u00f3n y Servicios Generales 7,42%<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/sistemas-integrados-gestion-sig\">Calidad, I+D, PRL y Medio Ambiente<\/a> 6,01%<\/p>\n<p>Direcci\u00f3n General y\/o Gerencia 4,59%<\/p>\n<p>Compras, <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-online-en-logistica\">log\u00edstica<\/a> y transporte 3,89%<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-acceso-abogacia\">Legal<\/a> 2,47%<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a> 2,12%<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-diseno-desarrollo-web\">Dise\u00f1o y Maquetaci\u00f3n<\/a> 2,12%<\/p>\n<p>Otras \u00e1reas 10,25%<\/p>\n<p>Como conclusi\u00f3n, una vez hemos obtenido nuestro t\u00edtulo universitario, lo m\u00e1s recomendable es realizar un master o posgrado. Nos ayuda a <strong>mejorar la situaci\u00f3n laboral, a encontrar un mejor empleo y, adem\u00e1s, a tener un salario superior.<\/strong> Debido a la alta competitividad del mercado actual, uno de los requisitos fundamentales que las empresas <strong>toman en cuenta es el nivel formativo<\/strong> y es justo esto lo que marca la diferencia entre unos candidatos y otros. Por ello, no solo es indicativo para mejorar la empleabilidad, sino que tambi\u00e9n nos ayuda a conseguir un salario mejor.<\/p>\n<div class=\"entry-content-asset videofit\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"IMF Business School: Atr\u00e9vete a cambiar\" width=\"1140\" height=\"641\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/GT9Ge62dMKw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/formacion\/10-consejos-basicos-para-estudiar-online-y-alcanzar-el-exito\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/empleo\/sueldo-con-master\/\" data-essbisPostTitle=\"Infoempleo: 12.000 euros m\u00e1s de sueldo cuando se tiene un Master\" 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