1. \u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n en tiempos en las actuales condiciones del mercado laboral?<\/span><\/p>\n Con mayor motivo. Es una oportunidad para que los que han perdido el trabajo puedan actualizarse, mejora su formaci\u00f3n o reciclarse,<\/p>\n 2. A la hora de realizar una entrevista profesional \u00bfqu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras en el candidato durante su proceso de selecci\u00f3n?<\/span><\/p>\n Aptitud y actitud.<\/p>\n 3. \u00bfCrees que es factible desarrollar cualquier ense\u00f1anza en la red?<\/span><\/p>\n No<\/span><\/span><\/p>\n 4. Una apuesta formativa para ti en funci\u00f3n de las pr\u00f3ximas tendencias del mercado laboral es:<\/span><\/p>\n Atenci\u00f3n a las dependencias.<\/p>\n 5. \u00bfCu\u00e1les consideras que son los futuros nichos de oportunidades retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?<\/span><\/p>\n Lo ideal ser\u00eda eliminar las rigideces del sistema de formaci\u00f3n para el empleo, que no se la tratara como una ense\u00f1anza \u201cacad\u00e9mica\u201d m\u00e1s y que obtuviera el reconocimiento y acreditaci\u00f3n del que carece.<\/p>\n 6. \u00bfQu\u00e9 sectores crees que saldr\u00e1n reforzados cuando se supere la recesi\u00f3n?<\/span><\/p>\n Visto lo visto creo que se va a caminar a potenciar las actividades de servicios, etc., como modo de recuperar empleo. Otra cosa bien distinta es que se deber\u00eda cambiar de una vez por todas el modelo productivo.<\/p>\n 7. \u00bfCu\u00e1les crees que saldr\u00e1n gravemente perjudicados en un futuro despu\u00e9s de ella?<\/span><\/p>\n Como consecuencia de la opini\u00f3n anterior, los sectores industriales y los que empleen personal de muy alta cualificaci\u00f3n (I+D), etc).<\/p>\n 8. \u00bfCon qu\u00e9 sectores relacionados con el tuyo crees que pueden generarse sinergias?<\/span><\/p>\n Con los que verdaderamente apuesten por la formaci\u00f3n de sus empleados y con la Administraci\u00f3n P\u00fablica si se comienza a creer y asume el reto de la formaci\u00f3n.<\/p>\n 9. \u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras de tu empresa?<\/span><\/p>\n El equipo humano y su alta especializaci\u00f3n.<\/p>\n 10. \u00bfQu\u00e9 aspectos de tu trabajo te producen un mayor grado de satisfacci\u00f3n?<\/span><\/p>\n Los retos ante la incertidumbre.<\/p>\n 11. Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una empresa son:<\/span><\/p>\n Conocimiento de lo externo y lo interno; anticiparse a los cambios; la buena fe en las relaciones.<\/p>\n 12. El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/span><\/p>\n Lo urgente no suele ser lo importante.<\/p>\n 13. El mejor consejo que dar\u00edas a un trabajador a nivel profesional actualmente es:<\/span><\/p>\n Los empleos no duran ya ni siquiera lo que duran los ciclos econ\u00f3micos, que no se acomoden ni en los trabajos ni en los conocimientos y se desarrollen continuamente.<\/p>\n 14. \u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas de trabajo encuentras m\u00e1s salidas profesionales?<\/span><\/p>\n Las relacionadas con la gesti\u00f3n empresarial y el desarrollo del producto.<\/p>\n 15. \u00bfQu\u00e9 cualidades, capacidades \u00f3 actitudes valoras en un trabajador que se incorpora a tu empresa?<\/span><\/p>\n La disposici\u00f3n y la adaptaci\u00f3n al cambio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[78],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n