{"id":23307,"date":"2020-07-23T12:18:53","date_gmt":"2020-07-23T10:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=23307"},"modified":"2020-11-18T12:11:32","modified_gmt":"2020-11-18T11:11:32","slug":"conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/","title":{"rendered":"Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF:  Antonio Robles"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Antonio Robles\" data-essbisHoverContainer=\"\">\n<p>El papel de los <strong>profesores<\/strong> es esencial en desarrollo de nuestros alumnos y por ello queremos acercar la figura del docente con unas <strong>entrevistas<\/strong> muy especiales, en este caso en el sector de <strong>Recursos Humanos<\/strong>. Hoy tenemos el honor de conocer m\u00e1s en profundidad a <strong>Antonio Robles<\/strong>,&nbsp;docente nuestro&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en RRHH<\/a>, qui\u00e9n nos indica qu\u00e9 le inspira y c\u00f3mo alcanzar el \u00e9xito en su \u00e1mbito. \u00a1No te pierdas la entrevista!<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-c-mo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab5374978df6\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab5374978df6\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\" title=\"\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?\">\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\" title=\"\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?\">\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\" title=\"\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business School?\">\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business School?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?\">\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\" title=\"\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?\">\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\" title=\"Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?\">Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\" title=\"Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.\">Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\" title=\"\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?\">\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:\">El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#El-mejor-consejo-que-darias-es\" title=\"El mejor consejo que dar\u00edas es:\">El mejor consejo que dar\u00edas es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\" title=\"Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.\">Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\" title=\"Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?\">Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Conoce-a-otros-docentes-de-RRHH\" title=\"Conoce a otros docentes de RRHH\">Conoce a otros docentes de RRHH<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/#Articulos-que-te-pueden-interesar\" title=\"Art\u00edculos que te pueden interesar\">Art\u00edculos que te pueden interesar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>Pues lo cierto que es una pregunta complicada y para un<strong> experto en selecci\u00f3n de personal<\/strong> m\u00e1s complicada todav\u00eda por eso de que en \u201ccasa del herrero cuchillo de palo\u201d Me es m\u00e1s f\u00e1cil para responder a esta pregunta ponerme en la cabeza de otros y supongo que dir\u00edan que soy amigable, muy <strong>resolutivo<\/strong>, con inquietudes y ganas de <strong>crear nuevos proyectos<\/strong> siempre, con genio y car\u00e1cter y muy comprometido con las causas que se cruzan por mi vida y supongo que lo que m\u00e1s orgulloso me har\u00eda es que dijeran que soy <strong>buena<\/strong> <strong>persona<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-qu-m-ximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La primera es <strong>divertirme con lo que hago<\/strong>, la segunda <strong>aprender<\/strong> de todos los que me rodean y la tercera es que en la vida no es importante saberlo todo, lo que es verdaderamente importante es tener el tel\u00e9fono de todos aquellos que lo saben.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-consideras-necesaria-la-formaci-n-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Considero importante la <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">formaci\u00f3n<\/a><\/strong> con estas condiciones o con cualquiera. <strong>Aprender no ocupa lugar<\/strong>, aunque si pueda llenar estanter\u00edas de libros, y siempre tenemos que tener encendida la llama del conocimiento. Vivimos en un mundo en el que el futuro fue ayer por lo que si no estamos en un proceso de formaci\u00f3n constante en 15 d\u00edas nos quedaremos obsoletos.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-qu-aporta-al-profesional-de-hoy-en-d-a-estudiar-un-master-como-el-que-impartes-en-imf-business-school\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business School?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Primero poder escuchar de mano de<strong> profesionales en activo<\/strong> como se ejecutan las estrategias en el d\u00eda a d\u00eda. Procuramos que los <strong>contenidos<\/strong> est\u00e9n siempre a la \u00faltima y generamos sinergias para que todos podamos compartir ideas, art\u00edculos interesantes le\u00eddos, videos. En ocasiones se puede aprender m\u00e1s de un foro donde todos aportamos algo que de una clase magistral con grandes teor\u00edas. En nuestros <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">master<\/a> bajamos a la tierra esas teor\u00edas y las explicamos en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas que nos rodean.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-qu-papel-ha-jugado-la-formaci-n-en-tu-desarrollo-profesional\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Todo<\/strong>, yo no ser\u00eda nadie sin los m\u00e1steres o los expertos cursados. Aun a d\u00eda de hoy sigo certific\u00e1ndome en nuevas herramientas, nuevos conocimientos. Me ha permito tambi\u00e9n <strong>agrandar mi networking<\/strong> y que de hay salieran nuevas oportunidades. La formaci\u00f3n, la <strong>buena formaci\u00f3n<\/strong> hace que cuando la terminas seas una persona diferente, una persona mejor y eso es la<strong> clave del desarrollo profesional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-qu-te-inspira-profesionalmente\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Ense\u00f1ar nuevas formas de hacer las cosas<\/strong> a los clientes o a los alumnos. Es una satisfacci\u00f3n cuando despu\u00e9s de a\u00f1os un alumno te llama y te dice: \u201cAntonio, aplique aquello que me ense\u00f1aste en un proceso de mi empresa y desatascamos o solucionamos un problema\u201d Cuando escuchas cosas as\u00ed todo cobra sentido.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-de-cu-l-has-aprendido-t\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De <strong>todos<\/strong>! A veces me falta <strong>paciencia<\/strong> y me sobra <strong>\u00edmpetu<\/strong>, con esa combinaci\u00f3n se cometen muchos errores y se aprende much\u00edsimo.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-tres-premisas-b-sicas-del-xito-en-tu-mbito\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Primero cargar la disciplina de mucha <strong>humanidad<\/strong>, despu\u00e9s entender que somos un eslab\u00f3n m\u00e1s de la cuenta de resultados de la empresa y por \u00faltimo que la <strong>tecnolog\u00eda<\/strong> no es el enemigo, est\u00e1 para hacernos m\u00e1s eficientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-qu-competencias-consideras-m-s-valiosas-en-tu-sector\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>escucha, la resoluci\u00f3n de problemas y la creatividad<\/strong>. Para este sector y para todos en mi opini\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-el-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Escucha y <strong>divi\u00e9rtete<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-el-mejor-consejo-que-dar-as-es\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-darias-es\"><\/span>El mejor consejo que dar\u00edas es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nunca dejes de <strong>aprender<\/strong>, nunca dejes de opinar y nunca dejes de divertirte.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-alg-n-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Fish<\/strong>! la eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivaci\u00f3n Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Empresa Activa, 28 nov. 2003<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-por-qui-n-empezar-as\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Santiago Manzanero <\/strong>Director de RRHH de Casual Brands Group porque de es una de las personas de las que m\u00e1s he aprendido siempre y <strong>Olga Lupi\u00f3n <\/strong>Directora de RRHH de RivaMadrid Empresa Municipal de Servicios pues desde que la conoc\u00ed como candidata siempre he admirado su trayectoria y todas los proyectos donde se ha involucrado.<\/p>\n\n\n\n<p>Antonio Robles docente de los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">Masters<\/a> de Recursos Humanos de IMF<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-conoce-a-otros-docentes-de-rrhh\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conoce-a-otros-docentes-de-RRHH\"><\/span>Conoce a otros docentes de RRHH<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7gVfl6zCO8\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/\">Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abConoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila\u00bb \u2014 El blog de IMF\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/docentes-rrhh-teresa-vila\/embed\/#?secret=7gVfl6zCO8\" 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