{"id":23888,"date":"2020-09-15T14:29:30","date_gmt":"2020-09-15T12:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=23888"},"modified":"2020-09-25T08:29:00","modified_gmt":"2020-09-25T06:29:00","slug":"conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/","title":{"rendered":"Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Emilio Gonz\u00e1lez"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Emilio Gonz\u00e1lez\" data-essbisHoverContainer=\"\">\n<p>Seguimos conociendo a nuestros docentes de&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">RRHH<\/a><\/strong>&nbsp;a trav\u00e9s de entrevistas. Esta vez, el turno es de&nbsp;<strong>Emilio Gonz\u00e1lez<\/strong>&nbsp;profesor del<strong>&nbsp;M\u00e1ster de Recursos Humanos&nbsp;<\/strong>.&nbsp;En esta entrevista, dada su larga trayectoria profesional, nos cuenta cu\u00e1l ha sido el papel que ha jugado la formaci\u00f3n en su carrera profesional, qu\u00e9 le inspir\u00f3 laboralmente hablando y muchas otras cuestiones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1No te pierdas la oportunidad de conocerle mejor en esta entrevista!<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab545066516e\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 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m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\" title=\"\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;\">\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\" title=\"\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\" title=\"\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?\">\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\" title=\"Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;\">Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\" title=\"Tres premisas b\u00e1sicas&nbsp;del&nbsp;\u00e9xito en&nbsp;tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;\">Tres premisas b\u00e1sicas&nbsp;del&nbsp;\u00e9xito en&nbsp;tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\" title=\"\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas&nbsp;en tu sector?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas&nbsp;en tu sector?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;\">El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#El-mejor-consejo-que-darias-es\" title=\"El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;\">El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\" title=\"Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;\">Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\" title=\"Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;\">Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Conoce-a-otros-docentes-de-RRHH\" title=\"Conoce a otros docentes de RRHH\">Conoce a otros docentes de RRHH<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/#Articulos-que-te-pueden-interesar\" title=\"Art\u00edculos que te pueden interesar\">Art\u00edculos que te pueden interesar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>Alguien ya con 59 a\u00f1os vividos con <strong>tranquilidad, llenos de cosas buenas<\/strong> y a\u00fan con esperanza en que las cosas, todav\u00eda, pueden mejorar. Desde un punto de vista profesional una persona que sigue considerando que <strong>para lo bueno y para lo malo es la persona (toda persona) quien marca la diferencia<\/strong>. Sospecho que todav\u00eda mucha gente piensa eso,&nbsp;pero solo de s\u00ed misma.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Hay una m\u00e1xima de los m\u00e9dicos que es <strong>\u201cprimun&nbsp;non&nbsp;nocere\u201d, lo primero no hacer da\u00f1o.<\/strong> He intentado que mi vida se rigiera por ese principio. Y este mundo profesional de los&nbsp;rrhh&nbsp;se presta bastante a hacer da\u00f1o con hechos, escritos y palabras.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Formarse, aprender, conocer siempre es esencial<\/strong>. Hay que vivir siempre como una esponja aprendiendo y absorbiendo informaci\u00f3n que hemos de convertir en conocimiento. No es f\u00e1cil, pero es muy necesario. Aprendiendo a diferenciar lo sustancial de lo instrumental.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pues precisamente en nuestro mundo, el de los&nbsp;rrhh, hay mucho de instrumental, que sospecho&nbsp;no solo no aporta, sino que resta. <strong>El m\u00e1ster me parece que se centra en lo sustancial<\/strong>, poniendo a la persona en el centro, no como un medio sino como un fin en s\u00ed misma. Para m\u00ed, eso marca una diferencia muy importante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Muy importante.<\/strong> Adem\u00e1s de la formaci\u00f3n que he ido adquiriendo&nbsp;en programas que inclu\u00edan titulaciones,&nbsp;he procurado leer mucho y no especialmente libros sobre la materia sino muchos otros textos (literatura, historia, los cl\u00e1sicos, el cine) que me han ense\u00f1ado muchas cosas que no siempre estaban en los programas de la formaci\u00f3n que he venido haciendo a lo largo de los a\u00f1os.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Las personas: las buenas y las malas.<\/strong> Las primeras para imitarlas, las segundas para saber lo que no he de hacer.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Hoy soy el fruto de mis dones y de mis decisiones.<\/strong> En estas \u00faltimas hay aciertos y errores. De algunos errores claro que he&nbsp;aprendido,&nbsp;pero es un aprendizaje no de algo concreto y espec\u00edfico, sino poco a poco,&nbsp;un modo de entender la vida y de lo que esta espera de mi.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas&nbsp;del&nbsp;\u00e9xito en&nbsp;tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>\u201cPrimun&nbsp;non&nbsp;nocere\u201d<\/strong>, no querer ser lo que no se es y aceptarlo con humildad para centrarse en todo aquello&nbsp;que,&nbsp;si se puede ser, <strong>integridad y ejemplaridad.<\/strong> Perd\u00f3n, he dicho cuatro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas&nbsp;en tu sector?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Autoliderazgo<\/strong>, sentido de la responsabilidad por el trabajo que se hace, vivir conforme a principios buenos y nobles, y generar una buena calidad en la relaci\u00f3n con los dem\u00e1s.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De cada persona se pueden escribir tres libros y cada uno de esos libros&nbsp;puede ser perfectamente distinto al otro. <strong>El otro siempre es un tesoro por descubrir.&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-darias-es\"><\/span>El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Busca el sentido de tu vida y<strong> trabaja con sentido<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>El hombre en busca de sentido de&nbsp;Viktor&nbsp;Frankl.<\/strong> Me parece de lectura obligada. Y a los cl\u00e1sicos (Cervantes, Jenofonte,&nbsp;Herodoto, Homero, Delibes, etc., no s\u00e9, hay tantos)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No es exactamente de mi sector, pero me encantar\u00eda entrevistar a <strong>Emmanuel Faber CEO de DANONE. <\/strong>Creo que es una persona a la que seguir. Es alguien con un discurso verdadero y se echa tanto de menos en nuestro mundo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conoce-a-otros-docentes-de-RRHH\"><\/span>Conoce a otros docentes de RRHH<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XwF4QPUX5s\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-andres-pina\/\">Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Andr\u00e9s Pina<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abConoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Andr\u00e9s Pina\u00bb \u2014 El blog de IMF\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-andres-pina\/embed\/#?secret=XwF4QPUX5s\" data-secret=\"XwF4QPUX5s\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"RxVLinnnWJ\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-angel-esteban\/\">Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: \u00c1ngel Esteban<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; 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