{"id":24057,"date":"2020-09-21T11:42:26","date_gmt":"2020-09-21T09:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=24057"},"modified":"2020-09-25T08:26:43","modified_gmt":"2020-09-25T06:26:43","slug":"conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/","title":{"rendered":"Conoce a los docentes del Master en Recursos Humanos: Natalia Fern\u00e1ndez"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/\" data-essbisPostTitle=\"Conoce a los docentes del Master en Recursos Humanos: Natalia Fern\u00e1ndez\" data-essbisHoverContainer=\"\">\n<p>Seguimos conociendo a nuestros docentes de&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">RRHH<\/a><\/strong>&nbsp;a trav\u00e9s de entrevistas. Esta vez, el turno es de&nbsp;<strong>Natalia Fern\u00e1ndez<\/strong>&nbsp;profesora del<strong>&nbsp;M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (Full-time)<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de estas entrevistas queremos acercar a\u00fan m\u00e1s las experiencias de nuestros docentes, que a la vez son grandes profesionales de su sector.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1No te pierdas la entrevista!<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e3b3e-66, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e3b3e-66[data-kb-block=\"kb-adv-heading_3e3b3e-66\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e3b3e-66 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e3b3e-66[data-kb-block=\"kb-adv-heading_3e3b3e-66\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_3e3b3e-66\" class=\"kt-adv-heading_3e3b3e-66 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab50f15e244f\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab50f15e244f\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFComo-te-describes-personal-y-profesionalmente\" title=\"\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?&nbsp;\">\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\" title=\"\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;\">\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\" title=\"\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\" title=\"\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\" title=\"Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;\">Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\" title=\"Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;\">Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\" title=\"\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?&nbsp;\">\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;\">El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#El-mejor-consejo-que-darias-es\" title=\"El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;\">El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\" title=\"Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;\">Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\" title=\"Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;\">Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Conoce-otros-docentes-de-Recursos-Humanos\" title=\"Conoce otros docentes de Recursos Humanos\">Conoce otros docentes de Recursos Humanos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-docentes-recursos-humanos-natalia-fernandez\/#Articulos-que-te-pueden-interesar\" title=\"Art\u00edculos que te pueden interesar\">Art\u00edculos que te pueden interesar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p>Con la <strong>cualidad de la coherencia.<\/strong>&nbsp;Lo&nbsp;que&nbsp;soy y represento&nbsp;a nivel profesional&nbsp;es indivisible de&nbsp;los valores que me gu\u00edan a nivel personal.&nbsp;No puede ser de otra manera porque&nbsp;me dedico&nbsp;a la gesti\u00f3n de las personas y el talento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tengo unas ra\u00edces fuertemente arraigadas en una familia tradicional&nbsp;por lo que&nbsp;la capacidad de esfuerzo, la&nbsp;<strong>voluntad de&nbsp;<\/strong><strong>aprender<\/strong><strong>&nbsp;y la mejora continua&nbsp;<\/strong>son mis lemas&nbsp;en la&nbsp;vida.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, soy&nbsp;refranera&nbsp;y&nbsp;muy&nbsp;fan de los proverbios; las&nbsp;frases populares acogen grandes verdades. Algunas&nbsp;me sirven de br\u00fajula en situaciones de incertidumbre:&nbsp;<em>\u201c<\/em><em>Haz<\/em><em>&nbsp;el bien, sin mirar a quien\u201d<\/em>&nbsp;ha sido mi mantra en muchos momentos.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_d2282d-d3, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_d2282d-d3[data-kb-block=\"kb-adv-heading_d2282d-d3\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_d2282d-d3 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_d2282d-d3[data-kb-block=\"kb-adv-heading_d2282d-d3\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_d2282d-d3\" class=\"kt-adv-heading_d2282d-d3 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Siempre he trabajado con mentalidad de crecimiento&nbsp;sabiendo que&nbsp;<strong>en las empresas lo importante<\/strong><strong>&nbsp;es aportar valor<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las relaciones laborales deben ser rec\u00edprocas<\/strong>:&nbsp;las empresas nos contratan porque necesitan que los profesionales les&nbsp;ayudemos a&nbsp;garantizar resultados y su&nbsp;sostenibilidad.&nbsp;A cambio,&nbsp;debemos sentir&nbsp;que tenemos&nbsp;un espacio donde crecer y desarrollarnos, establecer relaciones de confianza y&nbsp;feedback, conocer nuevas tendencias y metodolog\u00edas, posibilidad de viajar,&nbsp;conocer otras culturas y estilos de gesti\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para ello&nbsp;hay que tener claro que&nbsp;la&nbsp;<strong>actitud y la capacidad de trabajo<\/strong><strong>&nbsp;son&nbsp;<\/strong><strong>cruciales<\/strong>.&nbsp;<strong>Cualquier logro y \u00e9xito es resultado del<\/strong><strong>&nbsp;esfuerzo,<\/strong><strong>&nbsp;de la&nbsp;<\/strong><strong>determinaci\u00f3n&nbsp;<\/strong><strong>y de&nbsp;<\/strong><strong>una buena capa de resiliencia.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_e2ae11-df, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_e2ae11-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading_e2ae11-df\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_e2ae11-df mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_e2ae11-df[data-kb-block=\"kb-adv-heading_e2ae11-df\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_e2ae11-df\" class=\"kt-adv-heading_e2ae11-df wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras-necesaria-la-formacion-dadas-las-condiciones-del-mercado-laboral-de-tu-sector\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dedicarse a Recursos Humanos es algo vocacional&nbsp;que durante mucho tiempo ha estado relativamente denostado e incluso se ha sufrido de intrusismo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de una profesi\u00f3n donde tener una&nbsp;<strong>s\u00f3lida base acad\u00e9mica de especializaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;es crucial. Hay mucha diferencia entre los departamentos que simplemente \u201cgestionan personal\u201d y los que creemos que nuestra misi\u00f3n es acompa\u00f1ar a los equipos en la consecuci\u00f3n de sus objetivos con motivaci\u00f3n y compromiso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En el futuro ser\u00e1 cada vez m\u00e1s importante la formaci\u00f3n continua<\/strong> porque el mercado laboral y las necesidades de empresas y empleados est\u00e1n cambiando muy r\u00e1pidamente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La tecnolog\u00eda debe ser nuestra aliada<\/strong>&nbsp;en los pr\u00f3ximos a\u00f1os para realizar una gesti\u00f3n eficiente de los procesos&nbsp;de selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, compensaci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n\u2026 pero esto implica que debemos formarnos y&nbsp;mantenernos&nbsp;actualizados de las tendencias en IA,&nbsp;people&nbsp;analytics, metodolog\u00edas \u00e1giles etc.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_93a8c8-03, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_93a8c8-03[data-kb-block=\"kb-adv-heading_93a8c8-03\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_93a8c8-03 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_93a8c8-03[data-kb-block=\"kb-adv-heading_93a8c8-03\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_93a8c8-03\" class=\"kt-adv-heading_93a8c8-03 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-aporta-al-profesional-de-hoy-en-dia-estudiar-un-Master-como-el-que-impartes-en-IMF-Business-School\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 aporta al profesional de&nbsp;hoy en d\u00eda estudiar un Master como el que impartes en IMF Business&nbsp;School?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Imparto clase en el Master presencial&nbsp;en&nbsp;Direcci\u00f3n de&nbsp;Recursos Humanos&nbsp;y he participado en la definici\u00f3n de los&nbsp;objetivos acad\u00e9micos del nuevo&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-rrhh-people-analitics-digital\">Master en Digitalizaci\u00f3n<\/a> en Recursos Humanos&nbsp;(HR &amp; People&nbsp;analytics).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que aportan estos programas de IMF al alumno es&nbsp;<strong>la seguridad de estar en el aula (f\u00edsica o virtual) con profesionales que en el d\u00eda a d\u00eda nos estamos enfrentando a las incertidumbres de un entorno cambiante y complejo<\/strong>&nbsp;<strong>donde, como directivos debemos tomar decisiones de forma \u00e1gil y certera.<\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es lo que el claustro traslada al alumno: <strong>la realidad de lo que se hace en este momento en la pr\u00e1ctica profesional.<\/strong>&nbsp;Sin filtros, con casos de negocio reales y la posibilidad de&nbsp;debatir fomentando&nbsp;el pensamiento cr\u00edtico.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_64a135-19, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_64a135-19[data-kb-block=\"kb-adv-heading_64a135-19\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_64a135-19 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_64a135-19[data-kb-block=\"kb-adv-heading_64a135-19\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_64a135-19\" class=\"kt-adv-heading_64a135-19 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-papel-ha-jugado-la-formacion-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cada uno de los pasos que he dado a nivel profesional han estado acompa\u00f1ados de formaciones espec\u00edficas. En algunas ocasiones me he formado y despu\u00e9s ha llegado la oportunidad de poder poner en pr\u00e1ctica lo aprendido, mientras&nbsp;que,&nbsp;en&nbsp;ocasiones m\u00e1s recientes&nbsp;he entrado en proyectos o equipos donde sent\u00eda que necesitaba ampliar conocimientos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Echando la vista atr\u00e1s tambi\u00e9n me doy cuenta&nbsp;de que&nbsp;ha sido un acierto&nbsp;<strong>compaginar formaciones t\u00e9cnicas con formaciones de autodesarrollo personal<\/strong>, como la certificaci\u00f3n&nbsp;en coaching. Tan importante es saber hacer algo c\u00f3mo entender por qu\u00e9 quieres hacerlo&nbsp;y lo que te aporta.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_003ad8-e5, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_003ad8-e5[data-kb-block=\"kb-adv-heading_003ad8-e5\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_003ad8-e5 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_003ad8-e5[data-kb-block=\"kb-adv-heading_003ad8-e5\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_003ad8-e5\" class=\"kt-adv-heading_003ad8-e5 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Podr\u00eda decir muchas cosas y adem\u00e1s las prioridades han cambiado con el tiempo,&nbsp;pero en este momento me inspira trabajar con buena gente que adem\u00e1s sean buenos profesionales.&nbsp;<strong>El&nbsp;<\/strong><strong>verdadero&nbsp;<\/strong><strong>trabajo en equipo es algo muy dif\u00edcil de conseguir<\/strong>, cuando sientes que te rodean&nbsp;compa\u00f1eros y&nbsp;partners&nbsp;con los que construyes cosas bonitas y aprendes de ellos es un lujo.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_6de9e9-48, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_6de9e9-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading_6de9e9-48\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_6de9e9-48 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_6de9e9-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading_6de9e9-48\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_6de9e9-48\" class=\"kt-adv-heading_6de9e9-48 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen-que-se-aprende-mejor-de-los-errores-%C2%BFDe-cual-has-aprendido-tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De los errores se aprende si realmente haces un ejercicio de reflexi\u00f3n profunda y te propones cambiar algo la pr\u00f3xima vez que te encuentres en una situaci\u00f3n parecida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En mi caso, he aprendido que&nbsp;<strong>cuando el cerebro emocional te grita tienes que hacerle caso<\/strong>&nbsp;y&nbsp;acallar la parte racional. Las grandes decisiones profesionales hay que tomarlas&nbsp;con la cabeza,&nbsp;pero tambi\u00e9n desde el coraz\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_fbca12-48, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_fbca12-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading_fbca12-48\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_fbca12-48 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_fbca12-48[data-kb-block=\"kb-adv-heading_fbca12-48\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_fbca12-48\" class=\"kt-adv-heading_fbca12-48 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres-premisas-basicas-del-exito-en-tu-ambito\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu \u00e1mbito.&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Lo voy a resumir en dos aspectos que son lo que predico en mi d\u00eda a d\u00eda:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Para ser un buen profesional de Recursos Humanos tienes que&nbsp;<strong>confiar en que cada persona tiene su talento<\/strong>&nbsp;y que a trav\u00e9s de tu ayuda llegar\u00e1 a sacar el m\u00e1ximo partido a su potencial.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Nuestra labor es&nbsp;<strong>ayudar a las empresas a conseguir mejores resultados<\/strong>. Nosotros aportamos&nbsp;valor&nbsp;a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n de personas, igual que otros lo hacen desde operaciones, finanzas o marketing; de ah\u00ed que nuestra responsabilidad sea mayor: nuestro&nbsp;\u201cproducto\u201d&nbsp;son las Personas, nos debemos a ellas.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_ad85cc-88, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_ad85cc-88[data-kb-block=\"kb-adv-heading_ad85cc-88\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_ad85cc-88 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_ad85cc-88[data-kb-block=\"kb-adv-heading_ad85cc-88\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_ad85cc-88\" class=\"kt-adv-heading_ad85cc-88 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue-competencias-consideras-mas-valiosas-en-tu-sector\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en tu sector?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sin duda la <strong>pasi\u00f3n por las personas<\/strong>. Puede&nbsp;parece&nbsp;un&nbsp;t\u00f3pico&nbsp;pero si no se cumple esta premisa tarde o temprano la profesi\u00f3n puede desgastarte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de las <strong>competencias t\u00e9cnicas<\/strong> a las que ya me he referido y que no podemos obviar, es necesario&nbsp;tener una alta orientaci\u00f3n al negocio, saber leer datos y extraer conclusiones que puedan convertirse en proyectos de mejora. Capacidad de an\u00e1lisis, de reflexi\u00f3n y suficiente&nbsp;valent\u00eda&nbsp;para innovar. Las \u00e1reas de Personas somos punta de lanza de los procesos de cambio y transformaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_9e37c1-55, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_9e37c1-55[data-kb-block=\"kb-adv-heading_9e37c1-55\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_9e37c1-55 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_9e37c1-55[data-kb-block=\"kb-adv-heading_9e37c1-55\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_9e37c1-55\" class=\"kt-adv-heading_9e37c1-55 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Selecciona las batallas que quieres librar&nbsp;<\/strong>en cada momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_00aa17-e7, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_00aa17-e7[data-kb-block=\"kb-adv-heading_00aa17-e7\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_00aa17-e7 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_00aa17-e7[data-kb-block=\"kb-adv-heading_00aa17-e7\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_00aa17-e7\" class=\"kt-adv-heading_00aa17-e7 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El-mejor-consejo-que-darias-es\"><\/span>El mejor consejo que&nbsp;dar\u00edas es:&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un consejo universal y \u00fatil para el futuro del trabajo que tendremos que afrontar:&nbsp;<strong>no dejar nunca de aprender<\/strong>. Tener curiosidad e investigar sobre diferentes temas. Hablar con personas multidisciplinares que tengan una forma de razonar diferente a la nuestra: los grandes avances siempre surgen de los equipos ecl\u00e9cticos.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_719117-13, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_719117-13[data-kb-block=\"kb-adv-heading_719117-13\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_719117-13 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_719117-13[data-kb-block=\"kb-adv-heading_719117-13\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_719117-13\" class=\"kt-adv-heading_719117-13 wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun-libro-que-siempre-recomiendes-a-tus-alumnos\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a tus alumnos.&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dependiendo de la materia analizamos diferentes&nbsp;obras&nbsp;pero siempre recomiendo el que me parece m\u00e1s potente para cualquier profesional hoy en d\u00eda: <strong>\u201c<em>Empieza con el por qu\u00e9\u201d<\/em>&nbsp;de&nbsp;Simon&nbsp;Sinek.<\/strong> Es especialmente interesante la edici\u00f3n revisada porque los m\u00e1s j\u00f3venes se sentir\u00e1n m\u00e1s identificados con los ejemplos.&nbsp;Es un libro para estudiar y releer cada cierto tiempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_8b1922-1c, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_8b1922-1c[data-kb-block=\"kb-adv-heading_8b1922-1c\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_8b1922-1c mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_8b1922-1c[data-kb-block=\"kb-adv-heading_8b1922-1c\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_8b1922-1c\" class=\"kt-adv-heading_8b1922-1c wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si-tuvieras-que-entrevistar-a-alguien-de-tu-sector-%C2%BFpor-quien-empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00a1Qu\u00e9 dif\u00edcil!&nbsp;Mi lista es demasiado larga\u2026 quiz\u00e1 empezar\u00eda por <strong>Bel\u00e9n Arcones, como&nbsp;directora general&nbsp;de IMF<\/strong> es un referente en liderazgo femenino, mujer emprendedora y&nbsp;con un claro prop\u00f3sito de democratizar la formaci\u00f3n.&nbsp;Seguro que ser\u00eda una entrevista muy inspiradora.&nbsp;<\/p>\n\n\n<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e8364-bf, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e8364-bf[data-kb-block=\"kb-adv-heading_3e8364-bf\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e8364-bf mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading_3e8364-bf[data-kb-block=\"kb-adv-heading_3e8364-bf\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 id=\"kt-adv-heading_3e8364-bf\" class=\"kt-adv-heading_3e8364-bf wp-block-kadence-advancedheading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conoce-otros-docentes-de-Recursos-Humanos\"><\/span>Conoce otros docentes de Recursos Humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"WH6h0b1jDU\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/\">Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Emilio Gonz\u00e1lez.<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abConoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: Emilio Gonz\u00e1lez.\u00bb \u2014 El blog de IMF\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-los-docentes-recursos-humanos-imf-emilio-gonzalez\/embed\/#?secret=WH6h0b1jDU\" data-secret=\"WH6h0b1jDU\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"kf5DLOa6bU\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-angel-esteban\/\">Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: \u00c1ngel Esteban<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abConoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF: \u00c1ngel Esteban\u00bb \u2014 El blog de IMF\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/comunidad-imf\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-angel-esteban\/embed\/#?secret=kf5DLOa6bU\" data-secret=\"kf5DLOa6bU\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-el-blog-de-imf\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"VGYITQTDOk\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/conocer-al-equipo\/conoce-a-los-docentes-de-recursos-humanos-de-imf-antonio-robles\/\">Conoce a los docentes de Recursos Humanos de IMF:  Antonio Robles<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; 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