{"id":2440,"date":"2011-07-07T11:38:02","date_gmt":"2011-07-07T09:38:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=2440"},"modified":"2020-06-22T12:54:13","modified_gmt":"2020-06-22T10:54:13","slug":"alicia-outeiral-viana-responsable-del-citic-en-a-coruna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/alicia-outeiral-viana-responsable-del-citic-en-a-coruna\/","title":{"rendered":"Alicia Outeiral Viana, Responsable del CITIC en A Coru\u00f1a"},"content":{"rendered":"

\"Entrevista<\/p>\n

Para esta Ingeniera T\u00e9cnica Industrial “Todos los miembros de la empresa son importantes y tienen algo que aportar<\/span>“. Alicia Outeiral<\/span> lleva m\u00e1s de 15 a\u00f1os dedicada a gestionar proyectos tecnol\u00f3gicos<\/span> en importantes empresas nacionales y multinacionales, siendo hoy d\u00eda la responsable de la Oficina de Proyectos y Calidad en el Centro de Investigaci\u00f3n en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n (CITIC<\/span>) en A Coru\u00f1a.<\/p>\n

1. \u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n<\/a> en las actuales condiciones del mercado laboral?<\/span><\/p>\n

En situaciones como la que estamos viviendo, la formaci\u00f3n<\/a> es, indudablemente, el camino para disponer de las herramientas necesarias para adaptarse a los cambios laborales que nos toque afrontar en nuestra profesi\u00f3n.<\/p>\n

2. A la hora de realizar una entrevista profesional \u00bfqu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras en el candidato durante su proceso de selecci\u00f3n?<\/span><\/p>\n

Es evidente que el candidato debe de tener la formaci\u00f3n<\/a> apropiada para el puesto, pero la actitud positiva y las ganas de colaborar con el equipo para conseguir nuevos retos son el elemento clave para el \u00e9xito.<\/p>\n

3. \u00bfCrees que es factible desarrollar cualquier ense\u00f1anza en la red?<\/span><\/p>\n

Tanto e-learning<\/a> como el blending learning facilitan la formaci\u00f3n<\/a> en materias t\u00e9cnicas, ya que permite compatibilizar horarios laborales y personales, pero creo que las acciones formativas presenciales se caracterizan por el contacto y la interacci\u00f3n “cara a cara” entre el docente y los alumnos, y son una opci\u00f3n m\u00e1s apropiada para el desarrollo de las habilidades humanas.<\/p>\n

4. Para ti, una apuesta formativa acorde a las tendencias de la oferta laboral es:<\/span><\/p>\n

Los que nos dedicamos a la Gesti\u00f3n de Proyectos y en especial en el mundo del Software sabemos que la tendencia va hacia el Agile Management.<\/p>\n

5. \u00bfCu\u00e1les consideras que son los futuros nichos de oportunidades, retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?<\/span><\/p>\n

Actualmente, en el CITIC estamos desarrollando varios proyectos en los que las TIC son aplicadas al entorno socio-sanitario y en los que las AAPP’s est\u00e1n actualmente destinando recursos de los distintos Planes de I+D tanto regionales, como nacionales y europeos.<\/p>\n

6. \u00bfC\u00f3mo crees que puede mejorarse la participaci\u00f3n de las empresas en la formaci\u00f3n de sus trabajadores?<\/span><\/p>\n

Creo que las empresas deben definir las competencias que necesitan de sus empleados para el \u00e9xito del negocio a medio y largo plazo, y en base a esto definir planes de formaci\u00f3n<\/a> espec\u00edficos, asesorados por expertos en formaci\u00f3n<\/a> como IMF<\/a>.<\/p>\n

7. \u00bfQu\u00e9 sectores te parece que saldr\u00e1n reforzados al superarse la recesi\u00f3n?<\/span><\/p>\n

La creatividad y la innovaci\u00f3n son la clave para adaptarse a los nuevos tiempos: din\u00e1micos y cambiantes.<\/p>\n

8. \u00bfCon qu\u00e9 sectores relacionados con el tuyo crees que pueden generarse sinergias?<\/span><\/p>\n

Las TIC son actualmente algo transversal a todos los sectores; nadie entiende su empresa sin la tecnolog\u00eda que aplica en su modelo de negocio.<\/p>\n

9. \u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras de tu empresa? <\/span><\/p>\n

Como todo centro que se dedique a I+D, la creatividad y la innovaci\u00f3n son nuestro motor.<\/p>\n

10. \u00bfQu\u00e9 aspectos de tu trabajo te producen un mayor grado de satisfacci\u00f3n?<\/span><\/p>\n

Lo mejor en el CITIC es que desarrolla proyectos muy variados como Inteligencia Artificial, Procesado de Im\u00e1genes Digitales, Recuperaci\u00f3n de Informaci\u00f3n , Wireless, Visualizaci\u00f3n avanzada etc.., que son muy novedosos e innovadores. Eso hace que siempre estemos con temas de impacto medi\u00e1tico y que supondr\u00e1n avances para la sociedad del futuro.<\/p>\n

11. Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una empresa son:<\/span><\/p>\n

1. Calidad y excelencia en su sector
\n2. Adaptaci\u00f3n a los cambios y retos
\n3. Motivaci\u00f3n de los empleados<\/p>\n

12. El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/span><\/p>\n

Todos los miembros de la empresa son importantes y tienen algo que aportar: \u201cLa fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes\u201d.<\/p>\n

13. El mejor consejo que dar\u00edas a un trabajador a nivel profesional actualmente es:<\/span><\/p>\n

\u201cRecuerda siempre que trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados\u201d<\/p>\n

14. \u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas de trabajo encuentras m\u00e1s salidas profesionales?<\/span><\/p>\n

Actualmente en la Gesti\u00f3n de Proyectos y Gesti\u00f3n de la Innovaci\u00f3n.<\/p>\n

15. \u00bfQu\u00e9 cualidades, capacidades o actitudes valoras en un trabajador que se incorpora en tu empresa?<\/span><\/p>\n

El entusiasmo, la motivaci\u00f3n y la capacidad de trabajo en equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[78],"tags":[58,21833,473,475],"acf":[],"yoast_head":"\nAlicia Outeiral Viana, Responsable del CITIC en A Coru\u00f1a • IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Para esta Ingeniera T\u00e9cnica Industrial "Todos los miembros de la empresa son importantes y tienen algo que aportar". 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