{"id":26087,"date":"2020-06-17T09:40:48","date_gmt":"2020-06-17T07:40:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eipe.es\/?p=12744"},"modified":"2022-05-30T09:28:58","modified_gmt":"2022-05-30T07:28:58","slug":"salario-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Rangos salariales en el sector de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/\" data-essbisPostTitle=\"Rangos salariales en el sector de Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La <strong>formaci\u00f3n especializada en recursos humanos<\/strong> complementa tu curr\u00edculum con una titulaci\u00f3n que impulsa la b\u00fasqueda activa de empleo en empresas y negocios que demandan este tipo de perfil.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la vocaci\u00f3n profesional, es decir, del inter\u00e9s propio que un alumno pueda tener en <strong>potenciar su carrera profesional<\/strong> en esta direcci\u00f3n, existen otros factores a tener en cuenta en esta decisi\u00f3n de estudiar un programa especializado en RRHH como las <a href=\"https:\/\/www.eipe.es\/blog\/salidas-profesionales-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">salidas profesionales<\/a> o el salario al que se puede optar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rangos-salariales-en-la-Direccion-de-Recursos-Humanos\"><\/span>Rangos salariales en la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab51b29a9df3\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 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en Espa\u00f1a?\">\u00bfCu\u00e1nto dinero gana un responsable de Recursos Humanos en Espa\u00f1a?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/#%C2%BFCuanto-dinero-gana-un-Director-de-Recursos-Humanos\" title=\"\u00bfCu\u00e1nto dinero gana un Director de Recursos Humanos?\">\u00bfCu\u00e1nto dinero gana un Director de Recursos Humanos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/#Outsourcing-de-recursos-humanos-%C2%BFpor-que-hay-que-tenerlo-en-cuenta\" title=\"Outsourcing de recursos humanos: \u00bfpor qu\u00e9 hay que tenerlo en cuenta?\">Outsourcing de recursos humanos: \u00bfpor qu\u00e9 hay que tenerlo en cuenta?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/#La-importancia-de-la-especializacion\" title=\"La importancia de la especializaci\u00f3n\">La importancia de la especializaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/#%C2%BFPor-que-apostar-por-EIPE\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 apostar por EIPE?\">\u00bfPor qu\u00e9 apostar por EIPE?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>El an\u00e1lisis de los salarios de este sector puede resultar complicado puesto que depender\u00e1 de algunos factores como el puesto de responsabilidad, la ciudad donde se encuentre el trabajo as\u00ed como la <strong>experiencia profesional<\/strong>.<\/p>\n<p>Actualmente, las empresas invierten en recursos t\u00e9cnicos que son un ejemplo de innovaci\u00f3n, pero las personas son especialmente protagonistas en el \u00e1mbito de<strong> una organizaci\u00f3n que cuida el talento<\/strong>. Un nivel de importancia que tiene su reflejo en el salario medio anual que reciben los profesionales que trabajan en este campo como mencionaremos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto-dinero-gana-un-responsable-de-Recursos-Humanos-en-Espana\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto dinero gana un responsable de Recursos Humanos en Espa\u00f1a?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En la etapa final de un proceso de selecci\u00f3n, el candidato conoce todos los detalles sobre el puesto al que opta. Entre ellos, el <strong>salario que va a percibir<\/strong> al incorporarse al puesto, siendo un rango muy interesante. Actualmente, seg\u00fan informaci\u00f3n aportada por Indeed, la media salarial para puestos de empleo de responsable de recursos humanos en Espa\u00f1a es de <strong>22.744 euros al a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto-dinero-gana-un-Director-de-Recursos-Humanos\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto dinero gana un Director de Recursos Humanos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Este cargo de responsabilidad es muy importante para las empresas que son conscientes de que <strong>el \u00e9xito del proyecto depende<\/strong>, entre otros factores,<strong> del propio equipo<\/strong>. La innovaci\u00f3n es una de las formas de diferenciaci\u00f3n que utiliza una entidad que desea seguir creciendo y este concepto tambi\u00e9n es importante en el departamento que gestiona este aspecto de la entidad.<\/p>\n<p>Este salario es m\u00e1s alto cuando el profesional se incorpora a un puesto de Director de este departamento en una empresa, alcanzando una <strong>media salarial de 37.059 euros,<\/strong> seg\u00fan informaci\u00f3n publicada por Indeed.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Outsourcing-de-recursos-humanos-%C2%BFpor-que-hay-que-tenerlo-en-cuenta\"><\/span>Outsourcing de recursos humanos: \u00bfpor qu\u00e9 hay que tenerlo en cuenta?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Este conocimiento tiene un significado muy importante en empresas y negocios. \u00bfLa raz\u00f3n? Muchas de ellas cuentan con un equipo que trabaja en coordinaci\u00f3n con otros departamentos. En otros casos, tambi\u00e9n existe la posibilidad de elegir la <strong>externalizaci\u00f3n propia del <em>outsourcing<\/em> <\/strong>especializado en esta materia. En esta circunstancia, una empresa cuenta con el <strong>asesoramiento y la colaboraci\u00f3n de expertos<\/strong> con los que establece un v\u00ednculo de confianza para lograr los objetivos propios de la entidad al contratar algunos servicios concretos.<\/p>\n<p>El nivel de importancia que posee este departamento en una compa\u00f1\u00eda <strong>refuerza el valor<\/strong> que tiene el conocimiento de quien aporta su experiencia a este \u00e1mbito. Por ello, al buscar trabajo en este campo, adem\u00e1s de enviar tu carta de presentaci\u00f3n a las ofertas de empleo que publican las empresas, tambi\u00e9n puedes hacer llegar esta informaci\u00f3n al presentar tu curr\u00edculum en las entidades con las que te gustar\u00eda colaborar en el futuro.<\/p>\n<p>El tejido empresarial est\u00e1 formado por un amplio n\u00famero de proyectos, por esta raz\u00f3n, dispones de <strong>m\u00faltiples oportunidades <\/strong>que, de un modo potencial, pueden interesarte.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La-importancia-de-la-especializacion\"><\/span>La importancia de la especializaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La formaci\u00f3n tambi\u00e9n es fundamental para incrementar el<strong> \u00e9xito en la b\u00fasqueda de trabajo<\/strong> en este sector. Por ejemplo, la realizaci\u00f3n de un <strong><a href=\"https:\/\/www.eipe.es\/blog\/master-oficial-master-propio-diferencias\/\">m\u00e1ster profesional enfocado al mercado laboral<\/a><\/strong> te ofrece la oportunidad de aprender aspectos esenciales para crecer como profesional en este \u00e1mbito y, al mismo tiempo, a evolucionar en aquellos proyectos en los que participes.<\/p>\n<p>Esta formaci\u00f3n continua y el compromiso con el estudio son aspectos que mejoran<strong> el nivel de empleabilidad<\/strong> en un sector que busca la excelencia y que ofrece un escenario lleno de <strong>oportunidades para los profesionales m\u00e1s preparados<\/strong>. Adem\u00e1s, el <strong>desarrollo profesional<\/strong> es importante para muchas personas que quieren alcanzar nuevos objetivos al acceder, por ejemplo, a un puesto de un mayor nivel de responsabilidad del que han tenido hasta entonces.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor-que-apostar-por-EIPE\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 apostar por EIPE?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Estudiar en <strong><a href=\"https:\/\/www.eipe.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">EIPE Business School<\/a><\/strong> aporta a los estudiantes la posibilidad de acceder a una Bolsa de Empleo que ofrece pr\u00e1cticas y ofertas de empleo, generando grandes <strong>oportunidades profesionales <\/strong>especialmente importantes en la situaci\u00f3n actual. Se trata de una <strong>formaci\u00f3n pr\u00e1ctica<\/strong> que complementa lo aprendido tras la realizaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/recursos-humanos\/salario-recursos-humanos\/\" data-essbisPostTitle=\"Rangos salariales en el sector de Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":26382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[21850],"tags":[101,46,1200,22070,945],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin 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