{"id":3292,"date":"2012-05-28T09:02:46","date_gmt":"2012-05-28T07:02:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=3292"},"modified":"2020-06-22T12:58:42","modified_gmt":"2020-06-22T10:58:42","slug":"como-hacer-un-buen-curriculum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/como-hacer-un-buen-curriculum\/","title":{"rendered":"9 claves para hacer un buen curr\u00edculum"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/como-hacer-un-buen-curriculum\/\" data-essbisPostTitle=\"9 claves para hacer un buen curr\u00edculum\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\">Aunque en la actualidad el reclutamiento 2.0 se perfila como la tendencia a seguir por la mayor\u00eda de las empresas en su b\u00fasqueda de profesionales,  la selecci\u00f3n de personal tradicional sigue estando arriba y muchas organizaciones la utilizan.  Vamos a darte algunos consejos para que tu curr\u00edculum est\u00e9 listo para pasar la temida primera criba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Lo bueno, si breve\u2026:<\/em><\/strong> est<a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/cvcherranz.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3295 alignleft\" style=\"border: 5px solid white; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;\" title=\"cvcherranz\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/cvcherranz.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/cvcherranz.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/cvcherranz-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>a debe ser la m\u00e1xima: brevedad. Echa mano de toda tu capacidad de s\u00edntesis y resume todo lo que tengas que resumir, pero tu cv nunca debe sobrepasar las dos p\u00e1ginas (por una cara, por supuesto). Destaca lo importante y deja lo accesorio para explicarlo en la entrevista personal.  Y si crees que ya has resumido todo lo que pod\u00edas y aun as\u00ed no cabe en dos p\u00e1ginas, rev\u00edsalo de nuevo y recorta m\u00e1s. Las posibilidades de que tu historial acabe en la papelera sin leer son directamente proporcionales a la cantidad de p\u00e1ginas que lleve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Empieza por el final:<\/strong> un curr\u00edculum siempre ha de redactarse en orden cronol\u00f3gico inverso, esto es, empezando por lo \u00faltimo que hayas hecho, tanto en formaci\u00f3n como en experiencia profesional. No hagas al seleccionador bucear en tu vida hasta encontrar lo que necesita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tu cv es una ficha:<\/strong> tu curr\u00edculum es tu ficha profesional y como tal, ni se fecha ni se firma. Esto lo dejamos para la carta de presentaci\u00f3n. Tambi\u00e9n por esta raz\u00f3n debemos redactarlo en tercera persona (no \u201crealic\u00e9 funciones de\u2026\u201d sino \u201crealiz\u00f3 funciones de&#8230;\u201d). As\u00ed  facilitar\u00e1s su lectura al reclutador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Escribe una carta:<\/strong> si acompa\u00f1as tu cv con una carta de presentaci\u00f3n ganar\u00e1s en varias cosas. Primero: destacar\u00e1s sobre los que no lo hagan. Segundo: es un buen lugar para resaltar tus fortalezas y para explicar lo que te gusta de la empresa y el puesto a los que optas. A\u00f1ade tambi\u00e9n tu tel\u00e9fono de contacto; p\u00f3nselo f\u00e1cil. Si env\u00edas tu curr\u00edculum por correo electr\u00f3nico, puedes escribir la carta en el cuerpo del mensaje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A\u00f1ade tu foto:<\/strong> aunque parezca trivial, este es un punto importante. Probablemente la persona que realice la selecci\u00f3n va a ver a muchos candidatos y tu foto le ayudar\u00e1 a recordarte de un vistazo. Elige una foto con buena definici\u00f3n, tipo carnet y en color. Si no te  gustan las t\u00edpicas fotos de \u201cfotomat\u00f3n\u201d puedes recortarla de una foto personal en la que te veas bien, pero cuida especialmente que el fondo sea neutro (nada de playas y palmeras) y que el recorte sea preciso (un trozo de cabeza de tu novio o un brazo de tu hijo al lado no quedan bien).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Destaca tus puntos fuertes:<\/strong> si tienes mucha formaci\u00f3n pero poca experiencia profesional, dest\u00e1calo poniendo aquel punto justo detr\u00e1s de tus datos personales. Si por el contrario tu activo es tu experiencia, coloca este punto primero. Al hablar de tu formaci\u00f3n acad\u00e9mica reglada solo es necesario que incluyas la titulaci\u00f3n m\u00e1s alta que has conseguido, indicando centro de estudios y a\u00f1o de finalizaci\u00f3n o el curso que est\u00e1s terminando en ese momento. La formaci\u00f3n complementaria (seminarios, cursos, etc.) especif\u00edcala  en un punto aparte.  En lo tocante a tu experiencia profesional, debes se\u00f1alar por cada empleo que cites: empresa, puesto, fecha de inicio y finalizaci\u00f3n y una breve descripci\u00f3n de tus funciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Moldea, pero no enga\u00f1es<\/strong>: puedes y debes adaptar tu curr\u00edculum al puesto que se solicita, haciendo m\u00e1s hincapi\u00e9 en unos puntos y pasando otros m\u00e1s por alto, pero no caigas en la tentaci\u00f3n de \u201cinflarlo\u201d con cosas que no sean ciertas para cumplir el perfil. Puedes dar por seguro que antes o despu\u00e9s te van a pillar y no quedar\u00e1s en buen lugar. Adem\u00e1s, si las competencias que no tienes y aseguras tener son necesarias para el puesto, ser\u00e1 dif\u00edcil que puedas desempe\u00f1arlo con eficiencia, con lo cual te ver\u00e1s abocado al despido. Mentir nunca es buena idea. Si env\u00edas el curr\u00edculum para un puesto espec\u00edfico en el que se piden requisitos concretos, se\u00f1\u00e1lalos en negrita; esto le facilitar\u00e1 enormemente el trabajo al reclutador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Menos es m\u00e1s: <\/strong>huye de los formatos y tipos de letra rebuscados que complican la lectura de los datos. Recuerda que el objetivo es pon\u00e9rselo f\u00e1cil al seleccionador. Si no sabes qu\u00e9 formato utilizar, te recomendamos Europass. Es un formato est\u00e1ndar, realizado por la Uni\u00f3n Europea.  Lo puedes encontrar en <a href=\"http:\/\/europass.cedefop.europa.eu\/es\/home\">http:\/\/europass.cedefop.europa.eu\/es\/home<\/a>. Puedes descargarte la plantilla o realizar tu cv introduciendo tus datos en l\u00ednea. El programa es gratuito y te enviar\u00e1 tu cv en formato Word y PDF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Informaci\u00f3n complementaria:<\/strong> salvo que lo soliciten expresamente, no incluyas en este apartado tus hobbies o tu h\u00e1ndicap en golf. Es bastante m\u00e1s aconsejable que lo utilices para explicar cu\u00e1l es tu disponibilidad, la posibilidad de realizar viajes en tu trabajo y si aceptar\u00edas movilidad geogr\u00e1fica.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Por Carmen Herranz Montoya, Community Manager en Grupo IMF<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/como-hacer-un-buen-curriculum\/\" data-essbisPostTitle=\"9 claves para hacer un buen curr\u00edculum\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[123,5],"tags":[408,546,1200],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>9 claves para hacer un buen curr\u00edculum &bull; 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