{"id":3572,"date":"2012-07-19T14:13:10","date_gmt":"2012-07-19T12:13:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=3572"},"modified":"2020-06-22T12:59:56","modified_gmt":"2020-06-22T10:59:56","slug":"busqueda-de-empleo-en-redes-sociales-una-introduccion-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/busqueda-de-empleo-en-redes-sociales-una-introduccion-2\/","title":{"rendered":"B\u00fasqueda de empleo en redes sociales: una introducci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/busqueda-de-empleo-en-redes-sociales-una-introduccion-2\/\" data-essbisPostTitle=\"B\u00fasqueda de empleo en redes sociales: una introducci\u00f3n\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\">Todos hemos o\u00eddo hablar de <strong>redes sociales,<\/strong> pero \u00bfhasta qu\u00e9 punto sacamos provecho de ellas? \u00bfSabemos manejarlas en nuestro beneficio o s\u00f3lo conocemos su utilidad social? \u00bfLos usuarios las utilizan correctamente? La gran mayor\u00eda ya se oferta mediante este canal, pero no s\u00f3lo empresas sino los propios usuarios son los que cada vez m\u00e1s originalmente, se venden y demuestran sus conocimientos y logros de forma que destacan m\u00e1s l\u00facidamente frente a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/SBT-STK178521RKE-800x6001.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-3582\" style=\"margin-left: 5px; margin-right: 5px;\" title=\"SBT-STK178521RKE [800x600]\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/SBT-STK178521RKE-800x6001-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"247\" height=\"247\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/SBT-STK178521RKE-800x6001-300x300.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/SBT-STK178521RKE-800x6001-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/SBT-STK178521RKE-800x6001.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 247px) 100vw, 247px\" \/><\/a>Debido a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual, entrar en ellas no es una opci\u00f3n sino una obligaci\u00f3n, es imprescindible diferenciarse en el mercado laboral, es un tren que va a toda m\u00e1quina. Hablaremos de complementarlas correctamente y utilizarlas con el fin de sacar el m\u00e1ximo beneficio personal. Es un tema importante, pues cada vez son m\u00e1s los departamentos de <strong>RRHH <\/strong>de las empresas que utilizan este canal como herramienta principal en sus procesos de selecci\u00f3n. No suponen ning\u00fan coste a la empresa y proporcionan una red de contactos amplia que permite filtrar de manera m\u00e1s f\u00e1cil a los candidatos en los <strong>procesos de selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La Red Social es actualmente el canal m\u00e1s importante para la b\u00fasqueda de empleo, pero existen dos vertientes que todav\u00eda alguna parte del p\u00fablico no diferencia:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"> La primera es la ya conocida <strong>Red Social<\/strong> (Facebook, Twitter): es la popular, en la que estamos registrados la gran mayor\u00eda, nos permite sociabilizar con nuestros contactos, compartir contenido en com\u00fan, dar a conocer nuestras aficiones y nuestras preferencias de ocio, entre otros muchos servicios. Estas ya se empiezan a utilizar para la b\u00fasqueda de empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"> Pero si hablamos de <strong>Red Profesional <\/strong>(LinkedIn, Xing) es aquella que nos permite demostrar nuestras habilidades, experiencias y logros adem\u00e1s de conectar con otros profesionales de nuestra \u00e1rea de actividad. Gracias al \u00e9xito de las redes profesionales ha surgido un nuevo fen\u00f3meno que est\u00e1 integrado con estas que se denomina Comunidad de Talentos, son redes privadas donde las empresas mantienen de forma interactiva comunicaci\u00f3n con futuros candidatos compartiendo no s\u00f3lo temas de empleo, sino temas de la web y de sus sitios en com\u00fan 2.0. Los \u00faltimos estudios revelan que m\u00e1s del 48% ya utiliza redes sociales y profesionales para la b\u00fasqueda de empleo y  s\u00f3lo un 10% no tiene intenci\u00f3n de entrar en ellas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En los pr\u00f3ximos d\u00edas os hablaremos de los usos concretos de cada una de estas redes y de las posibilidades que ofrecen a la hora de <strong>buscar empleo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/busqueda-de-empleo-en-redes-sociales-una-introduccion-2\/\" data-essbisPostTitle=\"B\u00fasqueda de empleo en redes sociales: una introducci\u00f3n\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":38,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[253,277,5],"tags":[1209,530,1200],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>B\u00fasqueda de empleo en redes sociales: una introducci\u00f3n &bull; IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Todos hemos o\u00eddo hablar de redes sociales, pero \u00bfhasta qu\u00e9 punto sacamos provecho de ellas? 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