{"id":3835,"date":"2012-10-26T11:28:34","date_gmt":"2012-10-26T09:28:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=3835"},"modified":"2020-06-22T13:01:54","modified_gmt":"2020-06-22T11:01:54","slug":"el-porque-de-seguir-formandose-en-prevencion-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/prl\/el-porque-de-seguir-formandose-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"El porqu\u00e9 de seguir form\u00e1ndose en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/prl\/el-porque-de-seguir-formandose-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"El porqu\u00e9 de seguir form\u00e1ndose en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\"><strong> <\/strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/CD281005.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-3849\" style=\"border: 2px solid white; margin: 2px;\" title=\"CD281005\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/CD281005-300x199.jpg\" width=\"270\" height=\"179\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/CD281005-300x199.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/CD281005.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 270px) 100vw, 270px\" \/><\/a>\u00bfSe necesitan t\u00e9cnicos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales o est\u00e1 el mercado saturado? \u00bfPodemos pensar que la prevenci\u00f3n es una posible salida laboral? Estas y otras son algunas de las preguntas que podemos hacernos a la hora de plantearnos una acci\u00f3n formativa que favorezca nuestra incorporaci\u00f3n o promoci\u00f3n dentro del mercado laboral. La respuesta a esta pregunta podemos encontrarla peri\u00f3dicamente en la p\u00e1gina del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que acaba de publicar la estad\u00edstica de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (avance enero-agosto 2012)<strong>:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.empleo.gob.es\/estadisticas\/eat\/welcome.htm\">http:\/\/www.empleo.gob.es\/estadisticas\/eat\/welcome.htm<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los datos sobre accidentes siguen siendo muy elevados, lo cual indica que queda mucho trabajo por hacer y que la empresa necesita profesionales de la prevenci\u00f3n para conseguir que las empresas reduzcan el n\u00famero de accidentes hasta conseguir reducirlos a cero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el objetivo por tanto de formar profesionales capaces de intervenir y minorar los accidentes de trabajo, la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola evolucion\u00f3 del siguiente modo: la aprobaci\u00f3n de la LEY DE PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES (Ley 31\/1995) hizo necesaria la aprobaci\u00f3n del RD 39\/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n, ya que era necesario especificar las funciones que llevar\u00edan a cabo los t\u00e9cnicos de nivel b\u00e1sico, intermedio y superior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A su vez fue necesario concretar el contenido formativo de los tres niveles, esto qued\u00f3 recogido en el Anexo VI del RD 39\/1997, en el que se especificaba, por ejemplo para el nivel superior: 600 horas en total, de las cuales 350 son de la parte com\u00fan obligatoria, 100 horas en alguna de las tres especialidades y 150 en la realizaci\u00f3n de un trabajo final o en pr\u00e1cticas preventivas en un centro de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto fue as\u00ed hasta diciembre de 2009 ya que en enero de 2010 se aprob\u00f3 el RD 337\/2010, por el que se modifica el Reglamento de los Servicios de prevenci\u00f3n, en el que se modificaba lo relativo a la formaci\u00f3n de este nivel, indicando que \u201cpara el desempe\u00f1o de las funciones relacionadas, ser\u00e1 preciso contar con una <strong>titulaci\u00f3n universitaria oficial y poseer una formaci\u00f3n m\u00ednima acreditada por una universidad <\/strong>con el contenido especificado en el programa a que se refiere el Anexo VI, cuyo desarrollo tendr\u00e1 una duraci\u00f3n no inferior a seiscientas horas y una distribuci\u00f3n horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de entonces todo aquel que quiera cursar estudios de prevenci\u00f3n de riesgos laborales debe hacerlo v\u00eda <strong>M\u00e1ster Universitario en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IMF Business School la Universidad San Pablo CEU han visto la necesidad de ponerse a la vanguardia de esta nueva disciplina preventiva, y cubrir las necesidades que con la modificaci\u00f3n del RD 39\/1997 se introdujeron a nivel formativo y en la cual han sido pioneros antes de aprobarse el RD 337\/2010, ofreciendo a sus alumnos un M\u00e1ster Universitario en adquieren los conocimientos necesarios para trabajar como T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n en cualquiera de los sectores industriales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta formaci\u00f3n capacita al alumno para optar a ofertas como la aparecida recientemente en Infojobs empleo:<\/p>\n<table width=\"100%\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"23%\"><em>Descripci\u00f3n de la oferta:<\/em><\/td>\n<td valign=\"top\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>En una planta industrial se precisa un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para la realizaci\u00f3n en campo de los siguientes trabajos:<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>* An\u00e1lisis de trabajos con riesgo en altura, riesgo el\u00e9ctrico, atrapamientos, manipulaci\u00f3n y exposici\u00f3n a agentes qu\u00edmicos, seguridad de equipos, trabajos de elevaci\u00f3n de cargas, medidas de emergencia y equipos de PCI (planes de autoprotecci\u00f3n).<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>* Evaluaci\u00f3n de la exposici\u00f3n a factores ambientales: ruido, polvo, temperatura, humedad, estr\u00e9s t\u00e9rmico&#8230;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>* Evaluaci\u00f3n de equipos de trabajo, utilizados en la actualidad y en fase de dise\u00f1o, conforme a los requisitos de la reglamentaci\u00f3n de m\u00e1quinas.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>* Creaci\u00f3n de procedimientos e instrucciones para el desarrollo de la actividad preventiva.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>* Formaci\u00f3n e informaci\u00f3n a los trabajadores sobre los riesgos existentes en su puesto y centro de trabajo.<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parece claro que es el momento de invertir en nuestro futuro y para garantizarnos la mejor formaci\u00f3n debemos elegir centros con garant\u00eda y experiencia en el sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/prl\/el-porque-de-seguir-formandose-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"El porqu\u00e9 de seguir form\u00e1ndose en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[253,1],"tags":[21836,1198],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El porqu\u00e9 de 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