{"id":6457,"date":"2013-11-22T13:05:28","date_gmt":"2013-11-22T13:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=6457"},"modified":"2020-06-22T13:14:54","modified_gmt":"2020-06-22T11:14:54","slug":"encuentros-digitales-juan-carlos-rebolo-experto-en-prevencion-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/encuentros-digitales-juan-carlos-rebolo-experto-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"Encuentros digitales &#8211; Juan Carlos Rebolo, experto en prevenci\u00f3n de riesgos laborales"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/encuentros-digitales-juan-carlos-rebolo-experto-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Encuentros digitales &#8211; Juan Carlos Rebolo, experto en prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/IMG_8041.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-6458 alignleft\" alt=\"Juan Carlos Rebolo\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/IMG_8041-300x200.jpg\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/IMG_8041-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/IMG_8041-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/IMG_8041-450x300.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Juan Carlos Rebolo<\/strong> es ingeniero t\u00e9cnico de Minas y atesora m\u00e1s de 10 a\u00f1os de experiencia en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, durante los cuales ha ejercido diversos puestos de responsabilidad en importantes empresas del sector de la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la actualidad dirige el departamento de Seguridad Industrial en ERGOKIDE, consultor\u00eda de salud laboral especializada en estudios ergon\u00f3micos y psicosociales, y hoy ha querido compartir con todos nosotros sus impresiones sobre la importancia de la formaci\u00f3n continua y la adaptaci\u00f3n al cambio en el mercado laboral de nuestro tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde <strong>IMF<\/strong> le agradecemos su colaboraci\u00f3n y os animamos a poner en pr\u00e1ctica sus consejos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n en las actuales condiciones del mercado laboral?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Absolutamente, en un mundo cada vez m\u00e1s cambiante y exigente, una formaci\u00f3n continua y adecuada se convierte en una garant\u00eda de \u00e9xito para un profesional.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>A la hora de realizar una entrevista profesional, \u00bfqu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras en el candidato durante su proceso de selecci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Energ\u00eda y entusiasmo por el puesto. Que sea capaz de transmitir sus fortalezas para ser la mejor opci\u00f3n en la elecci\u00f3n; una persona con alta orientaci\u00f3n a resultados, habilidad para trabajar en equipo y cuya trayectoria haya mostrado una inquietud constante por la formaci\u00f3n continua.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCrees que es factible desarrollar cualquier ense\u00f1anza en la red?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cierta medida creo que es una buena herramienta. Las posibilidades que ofrece la red como herramienta de apoyo me parecen interesantes. Sin embargo, en algunos casos considero necesario combinar esta herramienta con una parte presencial en la que poder aportar el valor a\u00f1adido de la transmisi\u00f3n de emociones, entusiasmo, energ\u00eda, enfoque y pr\u00e1ctica que solo a trav\u00e9s de la cercan\u00eda con el profesor y los compa\u00f1eros se puede conseguir.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Para ti, una apuesta formativa acorde a las tendencias de la oferta laboral es:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una formaci\u00f3n orientada a objetivos, unida intr\u00ednsecamente con el mundo profesional a trav\u00e9s de los formadores, las materias, ejemplos\u2026, pr\u00e1cticas en su caso\u2026<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCu\u00e1les consideras que son los futuros nichos de oportunidades, retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Creo que en el campo de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales hay un camino por recorrer en cuanto a la especializaci\u00f3n, los trabajos \u201ca medida\u201d, todo ello a trav\u00e9s de consultor\u00edas.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo crees que puede mejorarse la participaci\u00f3n de las empresas en la formaci\u00f3n de sus trabajadores?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabajando junto a los responsables para canalizar la formaci\u00f3n en sus respectivas compa\u00f1\u00edas hacia la detecci\u00f3n de necesidades de cara a mejorar la eficiencia de los puestos de trabajo. Ah\u00ed es donde los profesionales debemos escuchar y actuar para realizar una propuesta atractiva, accesible, realista y ajustada a las necesidades de las empresas. Y siempre mostrar todas las ventajas que se pueden obtener tras los procesos formativos.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 sectores te parece que saldr\u00e1n reforzados al superarse la recesi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los inherentes a la reactivaci\u00f3n del consumo, desde la alimentaci\u00f3n, pasando por el mundo de la automoci\u00f3n y acabando en el ocio. Los profesionales que en esta \u00e9poca dif\u00edcil hayan sabido posicionarse adecuadamente en este mercado cambiante se encontrar\u00e1n un paso por delante.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCon qu\u00e9 sectores relacionados con el tuyo crees que pueden generarse sinergias?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el campo de los recursos humanos, servicios de prevenci\u00f3n, ingenier\u00edas, creadores de software inform\u00e1tico a medida, empresas de formaci\u00f3n\u2026<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoras de tu empresa?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los profesionales cualificados que nos encontramos all\u00ed, con ganas de hacer las cosas, atrevi\u00e9ndonos a ser diferentes y, sobre todo, buscando nuevos caminos para llevar a cabo nuestros proyectos.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 aspectos de tu trabajo te producen un mayor grado de satisfacci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El contacto con las personas, desde el operario de control num\u00e9rico hasta el cliente. Estar atento a sus inquietudes y necesidades. Todos ellos son fuente de conocimiento y de inspiraci\u00f3n.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una empresa son:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Constancia, disciplina y preparaci\u00f3n de sus integrantes. Hacer crecer el negocio siempre a trav\u00e9s de las personas. \u00bfC\u00f3mo? Con orientaci\u00f3n a resultados, liderando la adaptaci\u00f3n al cambio y haciendo crecer a las personas.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Piensa en grande y conseguir\u00e1s grandes cosas.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El mejor consejo que dar\u00edas a un trabajador a nivel profesional actualmente es:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No cierres las puertas a nada, abre tu mente y f\u00f3rmate. Tu disposici\u00f3n para adaptarte al cambio ser\u00e1 la clave de tu \u00e9xito.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas de trabajo encuentras m\u00e1s salidas profesionales?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la formaci\u00f3n bonificada. La crisis no hace que las empresas tengan menos necesidades formativas, pero s\u00ed hace que tengan menos recursos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 cualidades, capacidades o actitudes valoras en un trabajador que se incorpora a tu empresa?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Motivaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n al cambio, proactividad, orientaci\u00f3n a resultados, comunicaci\u00f3n, visi\u00f3n comercial y de negocio\u2026 todo ello en equilibrio con una combinaci\u00f3n de formaci\u00f3n y experiencia adecuadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/encuentros-digitales-juan-carlos-rebolo-experto-en-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Encuentros digitales &#8211; Juan Carlos Rebolo, experto en prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[78],"tags":[1204],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Encuentros digitales - Juan Carlos Rebolo, experto en prevenci\u00f3n de riesgos laborales &bull; 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