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Con este texto inauguramos hoy una serie de art\u00edculos dedicados a empleo y pr\u00e1cticas<\/strong>. El equipo de expertos de IMF quiere transmitir a sus alumnos y a todos los lectores del blog sus consejos<\/strong> sobre el mundo laboral, basados en una amplia experiencia profesional y formativa. En esta ocasi\u00f3n, vamos a abordar aquellos aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de enfrentarse a una primera experiencia como personal en pr\u00e1cticas en una empresa.<\/p>\nUna vez que has encontrado tu oportunidad y que te incorporas a un puesto de pr\u00e1cticas es fundamental que seas consciente de que tu desempe\u00f1o ser\u00e1 valorado en cada momento por tu responsable y por tus compa\u00f1eros, y de que lo m\u00e1s importante es tener en cuenta los valores que transmitas y aportes todos los d\u00edas al equipo de trabajo: confianza, responsabilidad, respeto, implicaci\u00f3n, ganas de trabajar, compa\u00f1erismo, humildad, motivaci\u00f3n\u2026 Todo ello influir\u00e1 en una valoraci\u00f3n positiva<\/strong>, que se puede traducir en:<\/p>\n \u2022 Tu continuidad o no en la empresa, ya sea a corto o medio plazo. Ten en cuenta que las pr\u00e1cticas son hoy en d\u00eda una fuente de reclutamiento<\/strong> important\u00edsima y, por tanto, debes tomarlas como lo que son, una oportunidad<\/strong> para darte a conocer profesionalmente.<\/p>\n Para ello, ser\u00e1 fundamental que trabajes y te integres en el equipo como uno m\u00e1s, que colabores, que te impliques en las tareas y en los objetivos del departamento para que, una vez finalicen las pr\u00e1cticas, tengan inter\u00e9s en seguir contando contigo.<\/p>\n Estos son algunos consejos para la incorporaci\u00f3n a tener en cuenta no solo en las pr\u00e1cticas, sino a lo largo de toda tu vida laboral:<\/p>\n 1. Muestra inter\u00e9s por aprender<\/strong>, preguntando y tomando nota de todo lo nuevo. Lleva desde el primer d\u00eda un cuaderno para anotar:<\/p>\n a) En una hoja, las tareas que te encarguen, donde podr\u00e1s tachar las que vayas completando.<\/p>\n La lista tiene que estar siempre actualizada para controlar lo que est\u00e1 hecho y lo que falta por hacer. Apunta absolutamente todo, hasta lo m\u00e1s sencillo que tengas previsto hacer en los pr\u00f3ximos minutos. No conf\u00edes en tu memoria porque, en una oficina, una simple llamada o un comentario de un compa\u00f1ero te puede despistar. b) En otra hoja, los procedimientos, rutas de trabajo, consejos para ejecutar las tareas, etc.<\/p>\n Nunca tengas miedo a preguntar mil veces algo que no hayas entendido, pero que no sea porque en su momento no tomaste nota de lo que deb\u00edas. Recibir\u00e1s mucha informaci\u00f3n y muchos est\u00edmulos a la vez y la cabeza no va a recordarlo todo, utiliza tu cuaderno y toma notas constantemente.<\/p>\n 2. Muestra inter\u00e9s por el equipo<\/strong>, por tus compa\u00f1eros. Antes de irte, pregunta a las personas con las que trabajes si necesitan algo m\u00e1s por tu parte. Es fundamental que ellos sientan que estar\u00e1s cuando te necesiten.<\/p>\n La pr\u00f3xima semana completaremos esta serie de consejos analizando aquellos aspectos que las empresas suelen valorar m\u00e1s en las personas que se incorporan para formarse con ellos.<\/p>\n Raquel Rodr\u00edguez<\/p>\n Departamento Alumni y Desarrollo Profesional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[799,5],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n\u2022 La recomendaci\u00f3n de la empresa a conocidos de otras empresas.
\n\u2022 Una carta de recomendaci\u00f3n para que la utilices en tu b\u00fasqueda de empleo posterior.<\/p>\n
\nCuando te asignen las tareas, pregunta c\u00f3mo tienes que priorizarlas. Y respeta siempre el orden. Normalmente se tiende a hacer primero lo m\u00e1s f\u00e1cil o lo que consideramos que implica poco tiempo. Es un error, nuestro responsable tendr\u00e1 que ense\u00f1arnos a priorizar adecuadamente, seg\u00fan su criterio, qu\u00e9 tareas hay que hacer en el d\u00eda, cu\u00e1les se pueden terminar al d\u00eda siguiente, cu\u00e1les son para hacer a lo largo de la semana, etc.
\nAntes de irte, todos los d\u00edas, env\u00eda un correo a tu responsable indicando las tareas realizadas ese d\u00eda y lo que tienes planificado para el d\u00eda siguiente. As\u00ed podr\u00e1 valorar si es adecuado o hay otras m\u00e1s importantes o urgentes.
\nSi algo es urgente para ese d\u00eda, tendr\u00e1s que terminarlo. Si crees que no te va a dar tiempo o si te tienes que ir por un motivo personal, deber\u00e1s avisar a tu responsable para que vea c\u00f3mo organizaros, solicitar ayuda, etc.
\nNunca te vayas sin comunicar de viva voz a tu responsable que algo importante o urgente queda pendiente por hacer.<\/p>\n