{"id":7283,"date":"2014-03-28T13:30:18","date_gmt":"2014-03-28T12:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=7283"},"modified":"2020-06-22T13:20:13","modified_gmt":"2020-06-22T11:20:13","slug":"entrevista-sonia-muriel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/","title":{"rendered":"Encuentros Digitales: Entrevista a Sonia Muriel experta en Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/\" data-essbisPostTitle=\"Encuentros Digitales: Entrevista a Sonia Muriel experta en Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\"><figure id=\"attachment_7296\" aria-describedby=\"caption-attachment-7296\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/linkd.in\/1m5Yqq6\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-7296  \" alt=\"Sonia Muriel\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Foto-entrevista-IMF-2-200x300.jpg\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Foto-entrevista-IMF-2-200x300.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Foto-entrevista-IMF-2.jpg 427w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-7296\" class=\"wp-caption-text\">Sonia Rodr\u00edguez Muriel<\/figcaption><\/figure>\n<p>Cuando lees una entrevista, nunca sabes muy bien qu\u00e9 vas a encontrar, una entrevista formal, seria, profesional, distante\u2026. En este caso, nos encontramos con <strong>Sonia Rodr\u00edguez Muriel<\/strong>, una profesional de referencia en el sector de la gesti\u00f3n de personas que se presenta desde todos los \u00e1ngulos posibles, profesional, personal, emocional, dej\u00e1ndonos ver toda la riqueza que re\u00fane.<\/p>\n<p>Estamos muy orgullosos de present\u00e1rosla a trav\u00e9s de esta ventanita que nos ha abierto para conocerla un poco m\u00e1s.<\/p>\n<p>En IMF Business School, intentamos ofrecer a los alumnos testimonios cercanos de profesionales reales y emprendedores natos. Conocer a los referentes del sector es un punto fuerte de apoyo que complementa su formaci\u00f3n y les motiva a seguir con sus estudios. Por ello,&nbsp;tendremos tambi\u00e9n el honor de poder contar con Sonia como ponente para el <strong>Seminario 1 &#8220;Recursos Humanos 2.0&#8221;<\/strong> del <a title=\"Nuevo M\u00e1ster Semipresencial Recursos Humanos de Sevilla\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1hwpM5L\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>M\u00e1ster Semipresencial en Recursos Humanos<\/strong><\/span><\/a>, que se impartir\u00e1 en Sevilla el pr\u00f3ximo 24 de mayo.<\/p>\n<p>Como estamos seguros de que os fascinar\u00e1 como lo ha hecho con nosotros, os dejamos su blog para que pod\u00e1is seguir conoci\u00e9ndola: &nbsp;<a title=\"soniarmuriel.blogspot.com\" href=\"http:\/\/bit.ly\/P0e5vL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><span style=\"color: #993300;\">soniarmuriel.blogspot.com<\/span><\/strong>&nbsp;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-Nos-gustaria-conocerte-un-poco-mas-%C2%BFcomo-te-defines-personal-y-profesionalmente\"><\/span>IMF: Nos gustar\u00eda conocerte un poco m\u00e1s: \u00bfc\u00f3mo te defines personal y profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_46 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-6ab5373143e73\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-6ab5373143e73\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-Nos-gustaria-conocerte-un-poco-mas-%C2%BFcomo-te-defines-personal-y-profesionalmente\" title=\"IMF: Nos gustar\u00eda conocerte un poco m\u00e1s: \u00bfc\u00f3mo te defines personal y profesionalmente?\">IMF: Nos gustar\u00eda conocerte un poco m\u00e1s: \u00bfc\u00f3mo te defines personal y profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\" title=\"IMF: \u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?\">IMF: \u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFCuales-consideras-que-son-retos-a-medio-y-largo-plazo-en-tu-actividad-profesional\" title=\"IMF: \u00bfCu\u00e1les consideras que son retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?\">IMF: \u00bfCu\u00e1les consideras que son retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-Describes-la-gestion-de-personas-como-tu-pasion-y-fuente-de-continuo-aprendizaje-%C2%BFQue-te-aporta-este-mundo\" title=\"IMF: Describes la gesti\u00f3n de personas como tu pasi\u00f3n y fuente de continuo aprendizaje. \u00bfQu\u00e9 te aporta este mundo?\">IMF: Describes la gesti\u00f3n de personas como tu pasi\u00f3n y fuente de continuo aprendizaje. \u00bfQu\u00e9 te aporta este mundo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-Cuando-se-trabaja-con-personas-siempre-hay-una-vocacion-de-poder-aportar-algo-a-ese-equipo-o-grupo-de-personas-%C2%BFQue-es-lo-que-te-mueve-a-ti\" title=\"IMF: Cuando se trabaja con personas, siempre hay una vocaci\u00f3n de poder aportar algo a ese equipo o grupo de personas. \u00bfQu\u00e9 es lo que te mueve a ti?\">IMF: Cuando se trabaja con personas, siempre hay una vocaci\u00f3n de poder aportar algo a ese equipo o grupo de personas. \u00bfQu\u00e9 es lo que te mueve a ti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFQue-papel-consideras-que-juega-la-formacion-en-las-actuales-condiciones-del-mercado-laboral\" title=\"IMF: \u00bfQu\u00e9 papel consideras que juega la formaci\u00f3n en las actuales condiciones del mercado laboral?\">IMF: \u00bfQu\u00e9 papel consideras que juega la formaci\u00f3n en las actuales condiciones del mercado laboral?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFY-en-tu-desarrollo-profesional\" title=\"IMF: \u00bfY en tu desarrollo profesional?\">IMF: \u00bfY en tu desarrollo profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\" title=\"IMF: \u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?\">IMF: \u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-%C2%BFCuales-han-sido-los-ultimos-hitos-profesionales-que-marcaron-tu-carrera-profesional\" title=\"IMF: \u00bfCu\u00e1les han sido los \u00faltimos hitos profesionales que marcaron tu carrera profesional?\">IMF: \u00bfCu\u00e1les han sido los \u00faltimos hitos profesionales que marcaron tu carrera profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-Tres-premisas-basicas-en-el-exito-de-una-carrera-profesional\" title=\"IMF: Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una carrera profesional.\">IMF: Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una carrera profesional.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\" title=\"IMF: El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:\">IMF: El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-El-mejor-consejo-que-darias-a-una-persona-a-nivel-profesional-actualmente-es\" title=\"IMF: El mejor consejo que dar\u00edas a una persona a nivel profesional&nbsp; actualmente es:\">IMF: El mejor consejo que dar\u00edas a una persona a nivel profesional&nbsp; actualmente es:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-Queremos-darte-la-enhorabuena-por-tu-blog-es-un-placer-leer-tus-reflexiones-%C2%BFComo-surge-la-chispa-de-compartir-en-un-blog-esos-pensamientos\" title=\"IMF:&nbsp;Queremos darte la enhorabuena por tu blog, es un placer leer tus reflexiones. \u00bfC\u00f3mo surge la chispa de compartir en un blog esos pensamientos?\">IMF:&nbsp;Queremos darte la enhorabuena por tu blog, es un placer leer tus reflexiones. \u00bfC\u00f3mo surge la chispa de compartir en un blog esos pensamientos?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/#IMF-No-podemos-acabar-la-entrevista-sin-que-nos-expliques-tu-punto-de-vista-sobre-las-redes-sociales-y-como-estas-influyen-en-las-nuevas-formas-de-comunicacion\" title=\"IMF: No podemos acabar la entrevista sin que nos expliques tu punto de vista sobre las redes sociales y c\u00f3mo \u00e9stas influyen en las nuevas formas de comunicaci\u00f3n.\">IMF: No podemos acabar la entrevista sin que nos expliques tu punto de vista sobre las redes sociales y c\u00f3mo \u00e9stas influyen en las nuevas formas de comunicaci\u00f3n.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>Sonia Muriel<\/strong>: Soy muy fiel a mis valores, intento hacer lo que mi coraz\u00f3n y mi mente me dicen que es lo correcto e intentar empatizar con las situaciones y las personas antes de emitir un juicio o tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Me gusta ser franca, no soporto la mentira malintencionada, la hipocres\u00eda ni la doble moral. No soy tibia en mis decisiones o actuaciones y priorizo la coherencia y la claridad en el trabajo, lo que en ocasiones puede tener un precio elevado, aunque siempre merece la pena.<\/p>\n<p><strong>Lo m\u00e1s importante en mi vida es mi familia. <\/strong><\/p>\n<p>En mi trabajo, mi equipo y las personas que merecen mi lealtad y compromiso, porque en ellas me apoyo cada d\u00eda y son la clave de mi resiliencia.<\/p>\n<p>Este mundo no tiene sentido sin pasi\u00f3n. <strong>Soy una enamorada de mi profesi\u00f3n<\/strong>, una persona optimista por supervivencia m\u00e1s que por naturaleza, me dejo guiar primero por mis emociones y despu\u00e9s por la raz\u00f3n.<\/p>\n<p>He aprendido que no debemos subestimar nunca el poder de una sonrisa, de una palabra o un gesto amable. La inteligencia emocional es la ra\u00edz de cualquier \u00e9xito.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFQue-maximas-han-dirigido-tu-trayectoria-profesional\"><\/span>IMF: \u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> El entusiasmo por lo que hago, la &nbsp;honestidad en mi trabajo y la responsabilidad.<\/p>\n<p>Trabajar mucho, considerar a quienes me rodean merecedores por igual de todo mi respeto, sin distinci\u00f3n de puesto o categor\u00eda profesional.<\/p>\n<p>Es de vital importancia rodearte de grandes profesionales de los que aprender, en los que apoyarte y con los que compartir retos, \u00e9xitos y dificultades.<\/p>\n<p>Otra m\u00e1xima es el aprendizaje permanente. <strong>Siempre debes estar reciclando tus conocimientos<\/strong> y buscando ideas nuevas para reinventarte como profesional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFCuales-consideras-que-son-retos-a-medio-y-largo-plazo-en-tu-actividad-profesional\"><\/span>IMF: \u00bfCu\u00e1les consideras que son retos a medio y largo plazo en tu actividad profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> A medio plazo el reto es terminar mi proyecto profesional como responsable de RRHH de la organizaci\u00f3n en la que estoy desde hace m\u00e1s de cinco a\u00f1os.<\/p>\n<p>Tuvimos que crear una direcci\u00f3n de RRHH desde cero y gracias al estupendo equipo que me rodea hemos recorrido un largo camino, pero hay algunos temas que necesito dejar cerrados para poder irme con la sensaci\u00f3n de un trabajo bien hecho.<\/p>\n<p>A largo plazo mi reto es sacar adelante el emprendimiento empresarial que acabo de lanzar con cuatro maravillosos socios y excelentes profesionales. Mi futuro profesional est\u00e1 vinculado a <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"Klimway\" href=\"http:\/\/www.klimway.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">Klimway<\/span><\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-Describes-la-gestion-de-personas-como-tu-pasion-y-fuente-de-continuo-aprendizaje-%C2%BFQue-te-aporta-este-mundo\"><\/span>IMF: Describes la gesti\u00f3n de personas como tu pasi\u00f3n y fuente de continuo aprendizaje. \u00bfQu\u00e9 te aporta este mundo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Soy vocacional, una apasionada de la gesti\u00f3n de personas y el talento porque somos los seres humanos los que movemos el mundo, lo transformamos, creamos vida e innovamos. Nuestras ideas son una fuente inagotable de conocimiento.<\/p>\n<p>Las empresas valen lo que valen sus profesionales. Me encanta la frase del autor Albert Pine porque lo resumen muy bien:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u201cLo que hacemos por nosotros mismos muere con nosotros. Lo que hacemos por los dem\u00e1s y por el mundo permanece y es inmortal.\u201d <\/strong><\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-Cuando-se-trabaja-con-personas-siempre-hay-una-vocacion-de-poder-aportar-algo-a-ese-equipo-o-grupo-de-personas-%C2%BFQue-es-lo-que-te-mueve-a-ti\"><\/span>IMF: Cuando se trabaja con personas, siempre hay una vocaci\u00f3n de poder aportar algo a ese equipo o grupo de personas. \u00bfQu\u00e9 es lo que te mueve a ti?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Poder ayudar a alguien a crecer profesionalmente o a conciliar su vida laboral y personal, contribuir a poner en valor la capacidad de las personas, ofrecer nuevas herramientas para posicionar el talento y fomentar nuevos modelos de direcci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y trabajo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFQue-papel-consideras-que-juega-la-formacion-en-las-actuales-condiciones-del-mercado-laboral\"><\/span>IMF: \u00bfQu\u00e9 papel consideras que juega la formaci\u00f3n en las actuales condiciones del mercado laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Con 17 a\u00f1os decid\u00ed estudiar Pedagog\u00eda porque cre\u00eda que la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n eran la base para cambiar el mundo. Ahora, transcurridos m\u00e1s de 20 a\u00f1os desde que tom\u00e9 aquella decisi\u00f3n, estoy m\u00e1s convencida que nunca de que <strong>la formaci\u00f3n es la llave que tenemos para abrirnos paso a un nuevo futuro mercado laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda existe un desajuste entre la actualidad empresarial, los nuevos modelos de trabajo y lo que est\u00e1n demandando los profesionales. Una de las palancas para poder encajarlo todo y conseguir que vuelva a funcionar de manera constructiva ser\u00e1 sin duda la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Tendr\u00e1 un papel especialmente importante el aprendizaje invisible que se obtiene en los procesos de formaci\u00f3n informal entre pares, por ejemplo en las redes sociales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFY-en-tu-desarrollo-profesional\"><\/span>IMF: \u00bfY en tu desarrollo profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> No puede haber desarrollo sin crecimiento y es imposible crecer sin un aprendizaje continuo.<\/p>\n<p>Los ritmos de innovaci\u00f3n son cada vez m\u00e1s cortos y nos estamos dando cuenta de que algunos conocimientos tienen una fecha de caducidad muy limitada. <strong>Necesitamos ser capaces de aprender, desaprender y reaprender r\u00e1pido<\/strong>.<\/p>\n<p>La<strong><span style=\"color: #993300;\"> <a title=\"M\u00e1steres Profesionales de IMF Business School\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1h1ppi1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">formaci\u00f3n para un profesional<\/span><\/a><\/span><\/strong> es la savia nueva.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFQue-te-inspira-profesionalmente\"><\/span>IMF: \u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Tomando prestado el t\u00edtulo de un gran libro escrito por una persona a la que admiro y aprecio mucho, Francisco Alcaide, la respuesta a esta pregunta s\u00f3lo puede ser \u201c<strong>Aprendiendo de los mejores<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Busco continuamente personas referentes a quienes seguir, de las que aprender, con las que puedo conversar y compartir, de diferentes disciplinas y con muy diversas cualidades. Porque son estas personas las que me inspiran para mejorar como persona y por ende como profesional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-%C2%BFCuales-han-sido-los-ultimos-hitos-profesionales-que-marcaron-tu-carrera-profesional\"><\/span>IMF: \u00bfCu\u00e1les han sido los \u00faltimos hitos profesionales que marcaron tu carrera profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Todas las experiencias que he tenido me han tra\u00eddo hasta el lugar en el que estoy ahora. Cada organizaci\u00f3n en la que he trabajado, cada fallo que he tenido, cada proyecto en el que he participado, la formaci\u00f3n que he recibido e impartido, las personas con las que he interactuado, etc. Todos son hitos que me han modelado y van trazando mi camino como profesional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-Tres-premisas-basicas-en-el-exito-de-una-carrera-profesional\"><\/span>IMF: Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una carrera profesional.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Pasi\u00f3n, humildad y coherencia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-El-mejor-consejo-que-te-han-dado-a-nivel-profesional-es\"><\/span>IMF: El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Haz siempre lo que consideres que es correcto a pesar del coste que pueda implicar. Porque tu jefe cambiar\u00e1, te ir\u00e1s de esa empresa o ya no volver\u00e1s a colaborar con las mismas personas, pero siempre tendr\u00e1s que mirarte al espejo y sentirte bien con la imagen que te devuelva el espejo.<\/p>\n<p>Nunca podr\u00e1s arrepentirte de <strong>ser fiel a tus principios<\/strong> y guiarte por tus sentimientos e integridad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-El-mejor-consejo-que-darias-a-una-persona-a-nivel-profesional-actualmente-es\"><\/span>IMF: El mejor consejo que dar\u00edas a una persona a nivel profesional&nbsp; actualmente es:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Ded\u00edcate a lo que realmente deseas hacer, aquello que te haga feliz, porque s\u00f3lo los profesionales que sienten pasi\u00f3n por su trabajo son los que brillan. Es muy dif\u00edcil competir con un profesional que resplandece.<\/p>\n<p>Pero no olvides nunca desarrollar una gran capacidad de resistencia porque cuando consigas brillar encontrar\u00e1s personas que se sientan amenazadas por tu luz e intentar\u00e1n hacerte da\u00f1o, como en la F\u00e1bula de \u201cLa luci\u00e9rnaga y el sapo\u201d de Juan Eugenio Hartzenbusch:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>\u201cEn el silencio de la noche oscura <span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;sale de la espesura&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;incauta la luci\u00e9rnaga modesta,&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;y su templado brillo&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;luce en la oscuridad el gusanillo.&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;Un sapo vil, a quien la luz enoja,&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;tiro traidor le asesta,&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;y de su boca inmunda&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;la saliva mort\u00edfera le arroja.&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;La luci\u00e9rnaga dijo moribunda: <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;\u00bfQu\u00e9 te hice yo para que as\u00ed atentaras&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;a mi vida inocente?&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;Y el monstruo respondi\u00f3: Bicho imprudente,&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;siempre las distinciones valen caras:&nbsp;&nbsp; <\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #993300;\"><i>&nbsp;no te escupiera yo, si no brillaras.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-Queremos-darte-la-enhorabuena-por-tu-blog-es-un-placer-leer-tus-reflexiones-%C2%BFComo-surge-la-chispa-de-compartir-en-un-blog-esos-pensamientos\"><\/span>IMF:&nbsp;Queremos darte la enhorabuena por tu blog, es un placer leer tus reflexiones. \u00bfC\u00f3mo surge la chispa de compartir en un blog esos pensamientos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Me anim\u00f3 a hacerlo <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"@yoriento\" href=\"https:\/\/twitter.com\/Yoriento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">Alfonso Alc\u00e1ntara<\/span><\/a><\/strong><\/span>&nbsp;en un evento que coincidimos como ponentes hace m\u00e1s de dos a\u00f1os con la siguiente afirmaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u201cEstar en las redes sociales sin tener un blog es como ser un <i>walkind dead 2.0<\/i>\u201d<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p>De esa manera comenc\u00e9 a escribir mis reflexiones, frustraciones, experiencias y descubrimientos en el campo de la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n<p>Reconozco que durante este per\u00edodo he ido cambiando la manera de escribir, desde un punto de vista m\u00e1s as\u00e9ptico hasta reflexiones de \u00edndole mucho m\u00e1s personales.<\/p>\n<p>Ha sido una sorpresa muy agradable sentir el apoyo de muchas personas que leen con cari\u00f1o cada publicaci\u00f3n y que han valorado positivamente esta evoluci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IMF-No-podemos-acabar-la-entrevista-sin-que-nos-expliques-tu-punto-de-vista-sobre-las-redes-sociales-y-como-estas-influyen-en-las-nuevas-formas-de-comunicacion\"><\/span>IMF: No podemos acabar la entrevista sin que nos expliques tu punto de vista sobre las redes sociales y c\u00f3mo \u00e9stas influyen en las nuevas formas de comunicaci\u00f3n.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>S.M.:<\/strong> Las redes sociales han forzado un cambio radical en la manera de trabajar, aprender, comunicar y relacionarnos.<\/p>\n<p>Gracias a la influencia de los medios sociales hemos desarrollado sistemas de comunicaci\u00f3n democratizados. Estamos viviendo una <strong>\u00e9poca mucho m\u00e1s abierta y participativa<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Me declaro fan de esta cultura 2.0<\/strong> con un car\u00e1cter tan social y por supuesto de las redes sociales.<\/p>\n<p>Tengo la suerte de participar en una comunidad estupenda en <strong><span style=\"color: #993300;\"><a title=\"@sonia_rmuriel\" href=\"https:\/\/twitter.com\/sonia_rmuriel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">Twitter <\/span><\/a><\/span><\/strong>y Facebook sobre todo, con gente maravillosa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.5em;\">Desde IMF agradecemos a Sonial Muriel el cari\u00f1o con el que nos ha atendido para esta entrevista. Esperamos que os haya sido de inspiraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/encuentros-digitales\/entrevista-sonia-muriel\/\" data-essbisPostTitle=\"Encuentros Digitales: Entrevista a Sonia Muriel experta en Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":7296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[78],"tags":[1204,440,46],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Encuentros Digitales: Entrevista a Sonia Muriel experta en Recursos Humanos &bull; IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Encuentros Digitales: Entrevista a Sonia Muriel experta en Recursos Humanos nos habla hoy en el blog de IMF desde un punto de vista mucho m\u00e1s personal. 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