{"id":7354,"date":"2014-04-04T09:00:40","date_gmt":"2014-04-04T08:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=7354"},"modified":"2020-06-22T13:20:35","modified_gmt":"2020-06-22T11:20:35","slug":"eternos-becarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/eternos-becarios\/","title":{"rendered":"Eternos Becarios"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/eternos-becarios\/\" data-essbisPostTitle=\"Eternos Becarios\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Ser \u201cmileurista\u201d en Espa\u00f1a se convirti\u00f3 en una utop\u00eda.<\/p>\n<p>No es excusa la crisis mundial para la explotaci\u00f3n vejatoria en que algunos sectores empresariales han convertido el sistema de contrataci\u00f3n. La palabra becario antes apreciada por la connotaci\u00f3n de \u201cfuturo\u201d entre los estudiantes es hoy el demonio de los reci\u00e9n licenciados.<\/p>\n<p>Con dos idiomas, doble o triple licenciatura y m\u00e1ster se ver\u00e1n abocados a vivir con sueldos de 3 cifras y sin cotizaci\u00f3n en la seguridad social.<\/p>\n<p>La frase \u201c<strong>necesaria experiencia<\/strong>\u201d&nbsp; es la trampa en la que inducidos por una precariedad de ofertas acordes a sus perfiles, caen miles de personas para emprender sus carreras profesionales con poca esperanza de mejora a medio plazo, el becario lo es por muchos a\u00f1os.<\/p>\n<p>No hay procesos en marcha ni leyes regulatorias optimistas que defiendan esta situaci\u00f3n real.&nbsp;El empleo sumergido bajo estas bases de contrataci\u00f3n supera el 8%.<\/p>\n<p>Para las compa\u00f1\u00edas parece perfecta la figura del&nbsp; empleado barato, sin apenas costes pero al que se le responsabiliza y exige en la misma medida que el resto de asalariados.&nbsp;Se declaran los grandes olvidados de los pactos sociales, y reformas laborales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-7357 alignright\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Eternos_Becarios.jpg\" alt=\"Eternos Becarios\" width=\"304\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Eternos_Becarios.jpg 304w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Eternos_Becarios-300x168.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/>Y no hablemos de los casos en que tienen que pagar por conseguir el puesto \u201cen practicas\u201d.<\/p>\n<p>Gente con mucha ilusi\u00f3n y ganas de obtener un lugar digno, en todo tipo de profesiones, se encuentran fotocopiando o realizando proyectos que luego se asignar\u00e1n a otros profesionales, sin ni siquiera el reconocimiento m\u00ednimo por su labor.<\/p>\n<p>Y a\u00fan as\u00ed mantienen en muchos casos las esperanzas de llegar a conseguir la final colocaci\u00f3n, pero \u00bfcu\u00e1nto puede durar la ilusi\u00f3n en estas condiciones?<\/p>\n<p>Uno de los caminos para<b> evitar caer en estas redes <\/b>debe ser pedir ayuda a centros y entidades oficiales, como los <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"IMF Formaci\u00f3n\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1qZ32SB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">centros de formaci\u00f3n<\/span><\/a><\/strong><\/span> que trabajan con entornos s\u00f3lidos y serios, y ofrecen <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"Bolsa de Empleo y Pr\u00e1cticas\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1fGTZfW\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">pr\u00e1cticas<\/span><\/a> <\/strong><\/span>reales o puestos de calidad relacionados con las formaciones que imparten.<\/p>\n<p>Al principio buscar solos es un riesgo demasiado costoso, ponerse en manos de profesionales y <em>headhunters<\/em>, mantener la autoestima fuerte y confiar que se puede realizar un trabajo y habr\u00e1 empresas que no valoren tanto la \u201cexperiencia\u201d como las cualidades y motor de energ\u00eda de los j\u00f3venes.<\/p>\n<p>Una peque\u00f1a reflexi\u00f3n sobre este tema y la historia de un chico <a title=\"Un chico muere tras trabajar 72 horas seguidas\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ouSxiTOL3Ys\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>becario que muri\u00f3 tras trabajar 72 horas seguidas<\/strong><\/span><\/a>. <strong>\u00bfCOMPENSA?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/eternos-becarios\/\" data-essbisPostTitle=\"Eternos Becarios\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":50,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[5],"tags":[101,829,762],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Eternos Becarios &bull; 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