{"id":7975,"date":"2014-06-18T18:00:43","date_gmt":"2014-06-18T16:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=7975"},"modified":"2022-03-26T11:18:06","modified_gmt":"2022-03-26T10:18:06","slug":"tics-para-igualdad-integracion-tecnica-y-emocional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/tics-para-igualdad-integracion-tecnica-y-emocional\/","title":{"rendered":"Tics para igualdad, integraci\u00f3n t\u00e9cnica y emocional"},"content":{"rendered":"

\"Lengua_de_signos\"<\/a>Una de las herramientas b\u00e1sicas demandadas en el nuevo escenario educativo son las <\/strong>TICS<\/strong> <\/span>y tener las capacidades y competencias suficientes para saber hacer el tratamiento adecuado de la informaci\u00f3n con dichas herramientas digitales.<\/p>\n

De modo que desde los centros de formaci\u00f3n hasta todos los entornos laborales deber\u00edan adaptar tanto sus procesos como sus niveles de tecnolog\u00eda a la diversidad<\/strong> posible entre las personas con discapacidad o diferenciaci\u00f3n socio\/cultural, de manera que los talentos incluidos en todo ser humano, sea cual sea su condici\u00f3n o situaci\u00f3n f\u00edsica y mental, pueda ser aprovechada por la sociedad y el mundo empresarial.<\/p>\n

S\u00f3lo hay que recordar que todas las destrezas incluidas en cada persona se desenvuelven desde distintos canales.<\/p>\n

Cuando estamos ante personas NEA<\/strong> (con necesidades especificas de apoyo), es cuando nos damos cuenta del potencial que generan y no siempre contamos con los materiales ni el personal adaptado, y perdemos una gran cantidad de \u201cproducto\u201d intangible en ideas y aportaciones que no estamos preparados para recibir.<\/strong><\/p>\n

No estamos hablando de las barreras arquitect\u00f3nicas \u00fanicamente, ni de dificultades t\u00e9cnicas, sino de mentalidad de aprendizaje y personal receptivo en los entornos<\/strong>.<\/p>\n

Es evidente que hay l\u00edneas en las que primero hay que entregar disponibilidad para ejecuci\u00f3n y ayuda a las diferencias,<\/strong> desde puntos de apoyo especial en materia de lenguaje, interrelaciones personales, diferencias de estructura de pensamiento, motivaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n del espacio, psicocogniciones especiales, fuentes de estimulaci\u00f3n, nivel y velocidad de aprendizaje, psicomotricidad, etc., para lo cual primero nos debemos preparar nosotros y entonces saber c\u00f3mo disfrutar sus tambi\u00e9n especiales habilidades y maneras de ver y sentir el mundo, <\/strong>lo cual puede resultar tremendamente enriquecedor para el resto de compa\u00f1eros de entorno socio laboral o educativo.<\/p>\n

En nuestra era digital los muros ante la diversidad de capacidades se pueden mejorar desde muchas t\u00e9cnicas y canales de introducci\u00f3n m\u00e1s \u00e1giles en su fluidez y permisividad de adaptaci\u00f3n a las diferencias, encontrando algunas herramientas muy eficaces en este abordaje de la integraci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

\"Touch<\/a>Algunas de ellas son por ejemplo: los videojuegos<\/strong>, muy utilizados como sistemas de introducci\u00f3n en la competitividad, puesta a prueba y medici\u00f3n de motivaci\u00f3n, las asociaciones en trabajos a trav\u00e9s de procesos guiados de memorizaci\u00f3n como las webquest<\/strong>, as\u00ed como los  blogs<\/strong> o wikis<\/strong> donde la interacci\u00f3n con el resto de personas de cada entorno se efect\u00faa desde estructuras de comunicaci\u00f3n abiertas y que permiten desde cualquier lugar y medio encontrar y compartir informaci\u00f3n y sensibilidades, sin la agresividad funcional de la \u201creuni\u00f3n\u201d o agrupaci\u00f3n presencial, donde las diferencias se ven y la barrera mental y social entorpece el acercamiento e introducci\u00f3n de las personas diferentes.<\/p>\n

Porque despu\u00e9s de conocerlos nos gustan y entendemos mejor, pero \u00bfC\u00f3mo llegamos a conocerlos?<\/em><\/strong><\/p>\n

Comparto con vosotros un post sobre el D\u00eda Mundial de la Concienciaci\u00f3n sobre el Autismo: “Hoy el mundo se viste de azul<\/strong><\/span><\/a>“<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":50,"featured_media":7976,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[801],"tags":[65,491,114,929],"acf":[],"yoast_head":"\nTics para igualdad, integraci\u00f3n t\u00e9cnica y emocional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En nuestra era digital los muros ante la diversidad de capacidades se pueden mejorar desde muchas t\u00e9cnicas y canales de introducci\u00f3n m\u00e1s \u00e1giles en su fluidez. 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