{"id":7982,"date":"2014-06-18T17:33:21","date_gmt":"2014-06-18T16:33:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=7982"},"modified":"2020-06-22T13:24:00","modified_gmt":"2020-06-22T11:24:00","slug":"unificacion-social-en-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/unificacion-social-en-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Unificaci\u00f3n social en entorno laboral"},"content":{"rendered":"

\"bocadillo_comic_2\"<\/a>Socializaci\u00f3n<\/strong>, es el comienzo de las relaciones humanas, donde las personas APRENDEN a tratarse y comunicarse, desde las normas sociales de cada cultura hasta las leyes internacionales.<\/p>\n

En base a unas \u201ccostumbres\u201d depende del entorno que nos comportemos y hablemos diferentes lenguajes, y el mundo laboral es un mundo m\u00e1s, con sus normas, jerarqu\u00edas, estructura y organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Y todo influye en nuestra capacidad de aprendizaje<\/span><\/a><\/strong><\/span>, porque no es verdad que una persona sea \u201cantisocial\u201d, pero puede no saber o incluso no querer conectar con la sociedad, o en el mundo laboral con las normas de la empresa, y de las personas que trabajan en ella. Pero esto estar\u00eda dentro de la resoluci\u00f3n de conflictos<\/span><\/a><\/strong><\/span> a tratar en art\u00edculo aparte. Integraci\u00f3n y unificaci\u00f3n  incluyen muchos polos opuestos.<\/p>\n

Lo que es innegable es que cuando alguien se une a una nueva red o entramado social, por incluir grupos diferentes de personas que deben interactuar, debe aprender y deben ense\u00f1arle algunas gu\u00edas b\u00e1sicas de integraci\u00f3n e influencias existentes<\/strong>.<\/p>\n

Hay una serie de valores que son innatos, otros adquiridos y otros que ir\u00e1n fluctuando en funci\u00f3n de donde trabajemos o vivamos. Debemos saber si son compatibles y los RRHH tienen una de sus misiones m\u00e1s prioritarias en la identificaci\u00f3n de esta \u201ccompatibilidad\u201d, esta seria la definici\u00f3n real del proceso de selecci\u00f3n<\/strong><\/span><\/a>. Comprobar POR AMBAS PARTES, si la filosof\u00eda, objetivos y motivaciones son compatibles, asumibles o aceptables, y si las diferencias socio\/culturales, aparte de la capacitaciones, permiten el proceso de adaptaci\u00f3n e integraci\u00f3n necesarios<\/strong>.<\/p>\n

Identificaci\u00f3n y rol personal<\/strong><\/span><\/a> del nuevo miembro de la comunidad son las reglas m\u00ednimas y prioritarias a observar en los primeros contactos.<\/p>\n

Como en la naturaleza, en cada manada el que llega es el primer responsable de su reconocimiento dentro del grupo. Y el grupo decide\u2026<\/p>\n

A veces nos empe\u00f1amos en aguantar y soportar situaciones innecesarias, en cuanto a su inviabilidad por \u201cincompatibilidad de caracteres\u201d. Si bien las circunstancias socio\/econ\u00f3micas pueden interferir y desvirtuar seriamente la libertad de PERTENECER a una empresa, por las grandes necesidades financieras, esto al final es la factura m\u00e1s cara<\/em> que pagamos los seres humanos.<\/p>\n

No es imprescindible ser gregarios sociales, as\u00ed los aut\u00f3nomos o emprendedores no se unen<\/strong>, sino que crean su propio grupo social laboral. Pero a\u00fan as\u00ed pertenecer\u00e1n a un \u201cgremio\u201d, claro que en este caso ser\u00e1 ELEGIDO  y en ese momento ya apropiado porque la b\u00fasqueda se habr\u00e1 hecho en funci\u00f3n de motivaciones afines.<\/p>\n

Es decir, si te sientes antisocial o que no encajas en grupos o entornos laborales y piensas \u201csiempre es lo mismo en todos los lados\u2026\u201d MONTA UN NEGOCIO<\/strong>, ese seguro que es tu entorno.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pero recuerda que el trabajo en equipo, es el \u00fanico camino.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":50,"featured_media":7983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[784,799,253,5],"tags":[932,630,1200],"acf":[],"yoast_head":"\nUnificaci\u00f3n social en entorno laboral • IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hay una serie de valores que son innatos, otros adquiridos y otros que ir\u00e1n fluctuando en funci\u00f3n de donde trabajemos o vivamos. 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