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<\/a>Se puede confundir con el Coaching<\/span><\/a><\/strong><\/span>, pero no es lo mismo.<\/p>\nAunque en el fondo ambos persiguen GUIAR<\/strong>, es la definici\u00f3n m\u00e1s aceptada por los profesionales de la ORIENTACI\u00d3N.<\/p>\n Podemos y tendremos muchos orientadores en nuestra vida, pero el ORIENTADOR PROFESIONAL<\/span><\/a><\/strong><\/span> ser\u00e1 alguien relacionado con los entornos de RRHH, que gu\u00eda y orienta a las personas<\/strong> hacia el objetivo m\u00e1s acorde a sus propias metas personales, unido a su formaci\u00f3n o reciclaje m\u00e1s apropiado.<\/p>\n El enfoque, desde el punto de vista del orientador, ser\u00e1 conseguir que las personas lleguen a cubrir sus necesidades y a la vez optimizar su camino.<\/p>\n Desde las t\u00e9cnicas de hipsoconsciencia, hasta los cursos de capacitaci\u00f3n, pasando por meeting<\/em> grupales de empresa (muy de moda) se buscar\u00e1 conseguir de cada individuo la mejor adaptaci\u00f3n y aprovechamiento de sus circunstancias y medios.<\/p>\n Parece una incoherencia pero por ejemplo, cuando las personas acuden a un orientador laboral, lo hacen para mejorar su situaci\u00f3n de empleo<\/a><\/strong>, cuanto m\u00e1s paro hay menos consultas. Y recae la labor de seguimiento<\/strong> y oferta de cursos<\/strong><\/span><\/a> en los mismos departamentos internos que animan a los empleados a mejorar su puesto<\/strong>.<\/p>\n No hay conciencia real de que el orientador te puede ayudar en tu primer empleo, como si la decisi\u00f3n o estudios, formaci\u00f3n o introducci\u00f3n al mundo laboral no necesitaran de gu\u00edas, ya que se hizo desde entidades que dentro de la formaci\u00f3n se les atribuye la faceta de orientadores naturales.<\/p>\n Una sugerencia no es una gu\u00eda<\/strong>, los padres o profesores no son y no tienen que ser orientadores en el sentido estricto de la palabra.<\/p>\n Estamos hablando de estudios pormenorizados, evaluaciones, pruebas y mediciones, as\u00ed como an\u00e1lisis para los cuales hay que estar previamente formado y poseer mucha informaci\u00f3n sobre perfiles y definici\u00f3n psicol\u00f3gica de estados mentales<\/strong><\/span><\/a>, disposici\u00f3n y car\u00e1cter, actitudes y rasgos personales individuales<\/strong><\/span><\/a>. Nunca una orientaci\u00f3n ser\u00e1 gen\u00e9rica ni grupal. Es algo como la huella dactilar, podr\u00e1n darse casos similares pero no habr\u00e1 dos orientaciones iguales.<\/strong><\/p>\n