{"id":8171,"date":"2014-07-24T09:00:13","date_gmt":"2014-07-24T08:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=8171"},"modified":"2020-06-22T13:25:33","modified_gmt":"2020-06-22T11:25:33","slug":"optimizar-debilidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/optimizar-debilidades\/","title":{"rendered":"Optimizar debilidades"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/optimizar-debilidades\/\" data-essbisPostTitle=\"Optimizar debilidades\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/optimizar-debilidades\/attachment\/dafo_puzzle\/\" rel=\"attachment wp-att-8174\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-8174\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/DAFO_PUZZLE.jpg\" alt=\"DAFO_PUZZLE\" width=\"349\" height=\"315\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/DAFO_PUZZLE.jpg 377w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/DAFO_PUZZLE-300x270.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/DAFO_PUZZLE-332x300.jpg 332w\" sizes=\"(max-width: 349px) 100vw, 349px\" \/><\/a>Muchos sabemos de la utilidad del <a title=\"C\u00f3mo hacer un DAFO\" href=\"http:\/\/www.emprendedores.es\/gestion\/como-hacer-un-dafo\/como-hacer-un-dafo2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>DAFO<\/strong><\/span><\/a>, muy efectivo en el mundo empresarial para la <a title=\"Aprender a gestionar el conflicto en equipos de trabajo\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/calidad\/aprender-a-gestionar-el-conflicto-en-equipos-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>resoluci\u00f3n de conflictos<\/strong><\/span><\/a> o momentos de crisis, as\u00ed como para rescatar situaciones de debilidad o etapas de deceleraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo usamos el resultado del DAFO en la vida puede ser de extrema utilidad tambi\u00e9n en la vida privada o personal,<\/strong> es f\u00e1cil identificar la herramienta con un estudio de fortalezas y aprovechamiento de lo que nos hace m\u00e1s fuertes.<\/p>\n<p>Si buscas las 3 cosas que m\u00e1s seguridad te hacen sentir y que mejor resultan en tu empresa o puesto de trabajo diario, y despu\u00e9s buscas las 3 cosas que te restan, comprender\u00e1s que repitiendo o fomentando las fortalezas autom\u00e1ticamente las debilidades disminuyen su potencia.<!--more--><\/p>\n<p>Este es el fundamento del DAFO, <strong>convertir las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades<\/strong>.<\/p>\n<p>Hay empresas que por solucionar problemas se centran en los \u201cmales\u201d y \u201cproblemas\u201d y&nbsp; no nos damos cuenta a veces que as\u00ed reforzamos esas debilidades, en lugar de <strong>buscar d\u00f3nde podemos aumentar el \u00e9xito desde lo que mejor hacemos<\/strong>, tenemos o creamos. No debemos olvidar de donde nace el obst\u00e1culo s\u00f3lo evitando repetir las causas que lo desencadenaron, pero la soluci\u00f3n surgir\u00e1 desde posiciones de no desgaste, evitando carencias de ideas y bloqueos por circular en torno \u201cal problema\u201d.<\/p>\n<p><strong>La oportunidad siempre estar\u00e1 entre las fortalezas<\/strong>. Entre el&nbsp; talento y la ilusi\u00f3n entrar\u00e1n las puertas de las soluciones que se apoyen en esas fortalezas.<\/p>\n<p><span style=\"color: #993300;\"><a title=\"Recursos humanos: automotivaci\u00f3n laboral\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/recursos-humanos-automotivacion-laboral\/\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>S\u00f3lo hay que \u201csaber\u201d que somos m\u00e1s fuertes que cualquier reto al que nos enfrentemos<\/strong><\/span><\/a><\/span>. S\u00f3lo el miedo a dejar ir a las debilidades nos puede anclar a ellas, y desde el convencimiento encontraremos la manera de ver entre los puntos de mejora esa oportunidad entre tantas que nos permita ver y llegar al \u00e9xito. Las debilidades existen siempre y sobre ellas mismas nacen los caminos para convertirlas, para vencerlas, para manejarlas y optimizarlas.<\/p>\n<p><strong>Sin las debilidades no habr\u00eda fortalezas<\/strong>, sin la tormenta calma\u2026etc.<\/p>\n<p>Hay que mirar desde puntos de vista m\u00e1s abiertos a los problemas para no engancharnos en la mente cuadriculada que no ve, sino s\u00f3lo mira.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>AN\u00c1LISIS DAFO<\/strong><\/p>\n<div class=\"entry-content-asset videofit\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"An\u00e1lisis DAFO #1\" width=\"1140\" height=\"641\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TTIw2JZKIMY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/optimizar-debilidades\/\" data-essbisPostTitle=\"Optimizar debilidades\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":50,"featured_media":8174,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[5],"tags":[32,101,630,21833,154,46],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Optimizar debilidades<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El fundamento del DAFO es convertir las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades. Hay empresas que por solucionar problemas se centran en los \u201cmales\u201d y \u201cproblemas\u201d y no nos damos cuenta a veces que as\u00ed reforzamos esas debilidades, en lugar de buscar d\u00f3nde podemos aumentar el \u00e9xito desde lo que mejor hacemos, tenemos o creamos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/optimizar-debilidades\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Optimizar debilidades\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El fundamento del DAFO es convertir las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades. 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Actualmente ejerce como profesional de las principales empresas del sector financiero y banca en Espa\u00f1a, especialista en planes de motivaci\u00f3n, formaci\u00f3n y calidad de equipos de gestores y asesores. \u201cBusco siempre estar a la altura de la velocidad del mundo, \u00a1tanto, que a veces me adelanto! Enamorada de las nuevas tecnolog\u00edas y sobre todo de las innovaciones profesionales en cuanto a direcci\u00f3n de equipos y redes humanas. Comenzando en el entorno de redes sociales y networking\u201d.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/monica-fernandez\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Optimizar debilidades","description":"El fundamento del DAFO es convertir las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades. 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