{"id":8318,"date":"2014-08-14T09:57:12","date_gmt":"2014-08-14T08:57:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=8318"},"modified":"2020-06-22T13:26:30","modified_gmt":"2020-06-22T11:26:30","slug":"incoherencias-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/incoherencias-en-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"Incoherencias en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"

No esperar al conflicto es importante, pero prevenir es imprescindible<\/h3>\n

Nadie duda que el empleo<\/strong> es uno de los factores de principal riesgo en el equilibrio financiero de casi la mayor\u00eda de pa\u00edses hoy en d\u00eda.<\/p>\n

\"KERIS<\/a>
KERIS (Korea Education & Research Information Service) es una organizaci\u00f3n dependiente del Ministerio de Educaci\u00f3n, Ciencia y Tecnolog\u00eda de Corea creado para desarrollar futuras pol\u00edticas educativas en Corea del Sur<\/figcaption><\/figure>\n

Muchos expertos economistas est\u00e1n siendo consultados sobre los posibles escenarios futuros<\/strong> en un intento de prevenir y paliar situaciones precarias. Diferentes estudios se adelantan ya hasta incluso 2030 para tratar de visualizar como ser\u00e1 la evoluci\u00f3n y repercusi\u00f3n de las consecuencias de cada paso que se encamine a mejorar la situaci\u00f3n del mercado laboral<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n

Los primeros an\u00e1lisis no son muy alentadores, aunque nos muestran el gran abanico de oportunidades que aun quedan por intentar. En realidad los n\u00fameros hablan de un tremendo desajuste en los pa\u00edses mas desarrollados donde se concentra el 80% del Producto Interior Bruto del mundo, y en estos casos no auguran nada mejor que en torno a un 10% de las personas no estar\u00e1n dentro del mercado con opciones a acceso a un puesto laboral.<\/p>\n

Seg\u00fan el ritmo actual de los \u00faltimos diez a\u00f1os, dentro de 25 a\u00f1os el resultado ser\u00eda un estancamiento de la bolsa de empleados \u00fatiles, con un d\u00e9ficit de m\u00e1s de 10 millones de trabajadores.<\/p>\n

Este escenario tan pesimista sobre el papel, en realidad es un tir\u00f3n de orejas hacia todos los responsables que con peque\u00f1as medidas quieren limpiar la conciencia de que hacen algo para ayudar y avanzar, pero es evidente que no es suficiente. Hay que tomar medidas mucho mas din\u00e1micas y urgentes<\/strong> aunque supongan riesgos, pues la cronicidad de la crisis de empleo es un virus que se refuerza cada d\u00eda.<\/p>\n

La competitividad y recorte de salarios, resultado de este desequilibrio, empobrece el talento adquirido por las empresas<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>\n

En realidad la crisis econ\u00f3mica mundial podr\u00eda llegar a encontrarse en ciernes de un empeoramiento si desde pa\u00edses como EEUU o algunos de Iberoam\u00e9rica, no ponen en marcha medidas excepcionales de formaci\u00f3n<\/strong> y puesta en activo de recursos humanos, as\u00ed como controles y fomento del control demogr\u00e1fico.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":50,"featured_media":8319,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[799,944,5],"tags":[101,630,21833,984,986,945],"acf":[],"yoast_head":"\nIncoherencias en el mercado laboral<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Muchos expertos economistas est\u00e1n siendo consultados sobre los posibles escenarios futuros para determinar posibles desajustes del mercado laboral, en un intento de prevenir y paliar situaciones precarias.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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