{"id":8978,"date":"2014-10-27T10:28:07","date_gmt":"2014-10-27T09:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=8978"},"modified":"2020-06-22T13:30:14","modified_gmt":"2020-06-22T11:30:14","slug":"jubilacion-opcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/jubilacion-opcional\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n opcional"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/jubilacion-opcional\/\" data-essbisPostTitle=\"Jubilaci\u00f3n opcional\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/jubilacion-opcional\/attachment\/sit-364978_640\/\" rel=\"attachment wp-att-8979\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-8979\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/sit-364978_640.jpg\" alt=\"sit-364978_640\" width=\"409\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/sit-364978_640.jpg 640w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/sit-364978_640-300x216.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/sit-364978_640-415x300.jpg 415w\" sizes=\"(max-width: 409px) 100vw, 409px\" \/><\/a>Escucharemos pronto hablar de \u201cclases pasivas\u201d y otros conceptos relacionados con la pol\u00edtica y reformas de la <a href=\"http:\/\/cincodias.com\/cincodias\/2014\/10\/01\/economia\/1412169479_503378.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>ley de jubilaci\u00f3n y pensiones.<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>Espa\u00f1a envejece y todo va muy deprisa, tambi\u00e9n en cuanto a nuestra estabilidad y garant\u00edas de poder subsistir de nuestras aportaciones al servicio p\u00fablico y no depender de planes de pensiones privados.<\/p>\n<p><strong>Las famosas clases pasivas o trabajadores de la administraci\u00f3n publica (funcionarios) tienen pocos m\u00e1rgenes de modificaci\u00f3n<\/strong> por estar regladas las edades, cantidades y formas en que acceder a su jubilaci\u00f3n est\u00e1ndar o anticipada. Y se ver\u00e1n m\u00e1s afectados por los cambios y nuevas pol\u00edticas gubernamentales.<!--more--><\/p>\n<p>Pero el sector privado, dentro de los marcos legales, tienen margen de negociaci\u00f3n que deber\u00edamos pactar lo antes posible en funci\u00f3n de las circunstancias personales que estemos viviendo o decidamos estructurar para nuestro futuro.<\/p>\n<p>Cada caso puede ser muy diferente a\u00fan acatando el mismo sistema judicial. Es imprescindible conocer exactamente las condiciones y posibilidades que los convenios y contratos particulares nos ofrecen.<\/p>\n<p>No hace falta explicar que dentro de un orden hay que pedir informaci\u00f3n lo antes posible, si bien no ser\u00e1 el objetivo de nuestro d\u00eda a d\u00eda estar pensando tan a futuro. <strong>Pero conocer nuestra situaci\u00f3n s\u00ed es importante y tenemos derecho a ello<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>En una entrevista de trabajo a nadie se le ocurre preguntar por las condiciones de jubilaci\u00f3n<\/strong>, en Espa\u00f1a funcionamos por excesiva necesidad, pero si miramos hacia fuera nos dar\u00edamos cuenta que un europeo o americano si est\u00e1 habituado a poner sobre la mesa, antes de comenzar una relaci\u00f3n laboral estable, todas las cartas. Esto incluye hablar, conocer y pactar las pautas de su jubilaci\u00f3n que tambi\u00e9n de firman en contrato.<\/p>\n<p>Somos nosotros mismos, seg\u00fan nuestro car\u00e1cter y personalidad y desde una mejor autoconciencia, los que tenemos que adelantar nuestras posibles expectativas.<\/p>\n<p>Nadie nos conoce mejor que nosotros mismos y salvo contingencias de salud u otro tipo, sabemos si vamos a preferir alargar todo lo posible nuestra etapa activa profesional, o si seremos del grupo que prefiere quedar con algo menos de nivel adquisitivo pero descansando y disfrutando otras maneras bajando el ritmo alg\u00fan tiempo antes.<\/p>\n<p><strong>Todas las opciones son igual de v\u00e1lidas, correctas y respetables<\/strong>, pero seremos nosotros mismos responsables de ir preparando el camino y adecuarlo a nuestro SER.<\/p>\n<p><strong>Nada es definitivo y en cualquier momento nuestro desarrollo personal puede irse modificando<\/strong>, pero es bueno sentar y dejar madurar unas bases que nos dar\u00e1n equilibrio y serenidad hoy.<\/p>\n<p>Porque nada tranquiliza m\u00e1s que un futuro econ\u00f3mico resuelto o al menos organizado y estructurado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/jubilacion-opcional\/\" data-essbisPostTitle=\"Jubilaci\u00f3n opcional\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":50,"featured_media":8979,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[141,5],"tags":[101,546,1207],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jubilaci\u00f3n opcional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En una entrevista de trabajo a nadie se le ocurre preguntar por 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