{"id":9485,"date":"2015-02-10T16:43:07","date_gmt":"2015-02-10T15:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?p=9485"},"modified":"2020-06-22T13:34:03","modified_gmt":"2020-06-22T11:34:03","slug":"cuidado-de-personas-dependientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/","title":{"rendered":"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\" data-essbisPostTitle=\"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Vivimos en una sociedad en continuo proceso de cambio, fundamentalmente en lo que a la estructura demogr\u00e1fica se refiere. La alta esperanza de vida y las bajas tasas de natalidad est\u00e1n modificando la pir\u00e1mide de poblaci\u00f3n de forma alarmante.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-9487 \" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen1.jpg\" alt=\"pir\u00e1mide de poblaci\u00f3n espa\u00f1a\" width=\"694\" height=\"275\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen1.jpg 840w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen1-300x118.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 694px) 100vw, 694px\" \/><\/a><!--more--><\/p>\n<p>Como vemos en el gr\u00e1fico, la forma de la pir\u00e1mide ha evolucionado hac\u00eda un modelo regresivo, es decir, <strong>el n\u00famero de nacimientos es cada vez menor y la esperanza de vida es cada vez mayor<\/strong>, lo que supone que no existe reemplazo generacional. De los modelos de pir\u00e1mide poblacional, Espa\u00f1a ha pasado en 100 a\u00f1os de un modelo progresivo a otro regresivo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen2.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-9488\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen2.jpg\" alt=\"igualdad de g\u00e9nero\" width=\"622\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen2.jpg 888w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Imagen2-300x110.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 622px) 100vw, 622px\" \/><\/a><\/p>\n<h3>Consecuencias que conlleva esta situaci\u00f3n\u2026 para las mujeres<\/h3>\n<p>Vamos a centrarnos en el an\u00e1lisis de las consecuencias que tiene la elevada esperanza de vida. Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el <strong>mandato de g\u00e9nero<\/strong> que impera en nuestra sociedad, <strong>son las mujeres las encargadas de su cuidado<\/strong>.<\/p>\n<p>Todas las personas tienen derecho a una atenci\u00f3n digna, a ser cuidadas bien en el entorno familiar o en centros de atenci\u00f3n adecuados a las necesidades de cada persona. Esto nadie lo discute, la cuesti\u00f3n a debatir es, <em>\u00bfpor qu\u00e9 son las mujeres las que deben asumir, casi en exclusiva esta situaci\u00f3n? \u00bfPor qu\u00e9 no se piensa en el coste que tiene para las mujeres esta situaci\u00f3n?<\/em><\/p>\n<p>Resulta cuando menos curioso que mientras las mujeres de la familia se hacen cargo de esta tarea, no se habla del tema, <strong>es tan habitual que sean ellas las que cuiden<\/strong>, que s\u00f3lo cuando por alguna raz\u00f3n las mujeres dejan de cuidar se hace patente que es una necesidad que la sociedad debe asumir.<\/p>\n<p>La esperanza de vida en nuestro pa\u00eds es una de las m\u00e1s altas de la UE (85,0 a\u00f1os las mujeres y 79,3 a\u00f1os los hombres), sin embargo los servicios de atenci\u00f3n a la dependencia son escasos. La atenci\u00f3n a la dependencia se encuadra en el denominado &#8220;<em>modelo mediterr\u00e1neo&#8221;,<\/em> es decir, <a title=\"El sistema de atenci\u00f3n a la dependencia en Espa\u00f1a\" href=\"http:\/\/www.ugr.es\/~cuadgeo\/docs\/articulos\/042\/042-002.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>las ayudas percibidas se enmarcan dentro de las pol\u00edticas sociales, y los cuidados de larga duraci\u00f3n han recibido escasa atenci\u00f3n hasta la fecha, siendo la familia (l\u00e9ase las mujeres) la instituci\u00f3n clave a la hora de proveer este tipo de cuidados<\/em><\/a><em>. (<\/em>Informe<em>: &#8220;El sistema de atenci\u00f3n a la dependencia en Espa\u00f1a: evaluaci\u00f3n y comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses europeos&#8221;)<\/em><\/p>\n<h3>Repercusiones en el empleo de las mujeres<\/h3>\n<p>Las mujeres ven como <a title=\"A las empresas no les gusta que las mujeres sean madres\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/las-empresas-les-gusta-que-las-mujeres-sean-madres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>las empresas las penalizan al ser madres<\/strong><\/span><\/a> y bien sabemos que esto repercute en su carrera profesional de forma negativa, a medio y largo plazo. Si a esto unimos la atenci\u00f3n a personas mayores, \u00bfqu\u00e9 margen les queda a las mujeres para el trabajo remunerado? La <span style=\"color: #993300;\"><strong><a style=\"color: #993300;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/contrato-a-tiempo-parcial-bueno-para-las-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">reducci\u00f3n de jornada<\/a><\/strong><\/span> que se plantea a menudo como la mejor soluci\u00f3n posible, es una trampa pues tiene implicaciones negativas que no se pueden olvidar.<\/p>\n<p>Se hace, pues, imprescindible un cambio de mentalidades,<strong> eliminar los roles de g\u00e9nero<\/strong> que tantos efectos negativos en el empleo y en la vida cotidiana de las mujeres. Modificar las estructuras patriarcales es trabajo de toda la sociedad, tanto empresas como instituciones deben tener en cuenta la situaci\u00f3n de partida, para facilitar, en la medida de sus posibilidades, la eliminaci\u00f3n de roles de g\u00e9nero.<\/p>\n<p><a title=\"\u00c1ngeles Bri\u00f1\u00f3n\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/bloggers\/angeles-brinon\/\"><span style=\"color: #993300;\"><em>Por \u00c1ngeles Bri\u00f1\u00f3n<\/em><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\" data-essbisPostTitle=\"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":9490,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[801],"tags":[101,114,970],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"El blog de IMF\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/IMF.Education\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-10T15:43:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-22T11:34:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Fotolia_17776979_Subscription_L.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1969\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1879\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"El Blog de IMF Business School\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@imf_education\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@IMFFORMACION\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"El Blog de IMF Business School\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\"},\"author\":{\"name\":\"El Blog de IMF Business School\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/a0865ffa1b9d76679fc9459c806f40ca\"},\"headline\":\"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?\",\"datePublished\":\"2015-02-10T15:43:07+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T11:34:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\"},\"wordCount\":601,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\"},\"keywords\":[\"empleo\",\"igualdad\",\"igualdad de g\u00e9nero\"],\"articleSection\":[\"Igualdad\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\",\"name\":\"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-02-10T15:43:07+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T11:34:03+00:00\",\"description\":\"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/\",\"name\":\"El blog de IMF\",\"description\":\"Blog corporativo de IMF Business School: formaci\u00f3n, recursos humanos, marketing, energ\u00edas renovables, finanzas, prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n empresarial.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/IMFFORMACION\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/a0865ffa1b9d76679fc9459c806f40ca\",\"name\":\"El Blog de IMF Business School\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/logo_blogs_avatar-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/logo_blogs_avatar-150x150.png\",\"caption\":\"El Blog de IMF Business School\"},\"description\":\"Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en las distintas \u00e1reas de negocio del mundo empresarial y del mundo acad\u00e9mico. IMF Smart Education pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA, Cambridge y Oxford y la alta valoraci\u00f3n de sus m\u00e1s de 150.000 alumnos. Est\u00e1 incluida en el Ranking The Best Global MBA y reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Cuenta con los sellos de calidad EFQM 5star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001. Escuela de Negocios N\u00ba1 del mundo en el EFQM Global Index.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\",\"https:\/\/www.facebook.com\/IMF.Education\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/imf_smart_education\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/school\/imf-smart-education\",\"https:\/\/twitter.com\/imf_education\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCfFq6iLB5-kHKbPE4fhIHXg?sub_confirmation=1\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?","description":"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?","og_description":"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.","og_url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/","og_site_name":"El blog de IMF","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/IMF.Education\/","article_published_time":"2015-02-10T15:43:07+00:00","article_modified_time":"2020-06-22T11:34:03+00:00","og_image":[{"width":1969,"height":1879,"url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/Fotolia_17776979_Subscription_L.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"El Blog de IMF Business School","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@imf_education","twitter_site":"@IMFFORMACION","twitter_misc":{"Escrito por":"El Blog de IMF Business School","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/"},"author":{"name":"El Blog de IMF Business School","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/a0865ffa1b9d76679fc9459c806f40ca"},"headline":"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?","datePublished":"2015-02-10T15:43:07+00:00","dateModified":"2020-06-22T11:34:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/"},"wordCount":601,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization"},"keywords":["empleo","igualdad","igualdad de g\u00e9nero"],"articleSection":["Igualdad"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/","name":"Cuidados de personas dependientes, \u00bfpor qu\u00e9 cuidan las mujeres?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website"},"datePublished":"2015-02-10T15:43:07+00:00","dateModified":"2020-06-22T11:34:03+00:00","description":"Cada vez son m\u00e1s las personas que necesitan atenci\u00f3n para desenvolverse en su vida cotidiana, es decir, son personas dependientes, que deben ser cuidadas y seg\u00fan el mandato de g\u00e9nero que impera en nuestra sociedad, son las mujeres las encargadas de su cuidado.","inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/igualdad-2\/cuidado-de-personas-dependientes\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/","name":"El blog de IMF","description":"Blog corporativo de IMF Business School: formaci\u00f3n, recursos humanos, marketing, energ\u00edas renovables, finanzas, prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n empresarial.","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/twitter.com\/IMFFORMACION"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/a0865ffa1b9d76679fc9459c806f40ca","name":"El Blog de IMF Business School","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/logo_blogs_avatar-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-content\/uploads\/logo_blogs_avatar-150x150.png","caption":"El Blog de IMF Business School"},"description":"Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en las distintas \u00e1reas de negocio del mundo empresarial y del mundo acad\u00e9mico. IMF Smart Education pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA, Cambridge y Oxford y la alta valoraci\u00f3n de sus m\u00e1s de 150.000 alumnos. Est\u00e1 incluida en el Ranking The Best Global MBA y reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Cuenta con los sellos de calidad EFQM 5star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001. Escuela de Negocios N\u00ba1 del mundo en el EFQM Global Index.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com","https:\/\/www.facebook.com\/IMF.Education\/","https:\/\/www.instagram.com\/imf_smart_education\/","https:\/\/www.linkedin.com\/school\/imf-smart-education","https:\/\/twitter.com\/imf_education","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCfFq6iLB5-kHKbPE4fhIHXg?sub_confirmation=1"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9485"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9485\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}