{"id":96,"date":"2009-09-14T10:05:37","date_gmt":"2009-09-14T08:05:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elblogdeimf.com\/?p=96"},"modified":"2020-06-22T12:41:09","modified_gmt":"2020-06-22T10:41:09","slug":"cuando-el-estres-laboral-llega-a-ser-un-sindrome-de-don-quijote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/cuando-el-estres-laboral-llega-a-ser-un-sindrome-de-don-quijote\/","title":{"rendered":"Cuando el estr\u00e9s laboral llega a ser un &#8220;S\u00edndrome de Don Quijote&#8221;"},"content":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/cuando-el-estres-laboral-llega-a-ser-un-sindrome-de-don-quijote\/\" data-essbisPostTitle=\"Cuando el estr\u00e9s laboral llega a ser un &#8220;S\u00edndrome de Don Quijote&#8221;\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: right;\"><em>&#8220;La realidad es una ilusi\u00f3n muy persistente<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Albert Einstein<\/em><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 se considera <strong>estr\u00e9s laboral<\/strong> y qu\u00e9 no? Quiz\u00e1 un t\u00e9cnico o un <a title=\"Master Prevencion Riesgos Laborales\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\">Master Prevencion Riesgos Laborales<\/a> podr\u00eda ayudarnos en su definici\u00f3n y sobre todo en su prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es cierto que si partimos del punto de vista de la subjetividad personal, caemos en un caos de conceptualizaci\u00f3n. Echando un vistazo a la normativa aplicada  en materia de prevenci\u00f3n riesgos laborales, la g\u00e9nesis del estr\u00e9s laboral  puede darse por diversas causas organizacionales: fatiga o carga mental, condiciones ergon\u00f3micas, conflictos interpersonales, estilo de direcci\u00f3n, etc. Vemos que tampoco \u00e9sto nos ayuda  para saber qu\u00e9 es el estr\u00e9s laboral. Mirando su dimensi\u00f3n jur\u00eddica hay sentencias del Tribunal Supremo (2007) en las que se  reconoce el estr\u00e9s laboral como accidente de trabajo. No est\u00e1 mal, pero si atendemos al  Real Decreto de 2006 de Enfermedades Profesionales, no aparece. Dificil cuestion \u00bfverdad? Podemos sufrir riesgos   y s\u00edntomas en nuestra salud, pero no podemos decir que estamos enfermos.<\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, seg\u00fan recientes estudios sobre ventas  de f\u00e1rmacos, vemos que  se distribuyen casi 35 millones de envases de ansiol\u00edticos \u00a1casi un envase por habitante!. Y qu\u00e9 decir tiene  que un colectivo indiscutible de riesgo es la mujer trabajadora debido a su incompatibilidad  para poder conciliar su vida personal con la laboral.  Desde hace tiempo,  en diversas publicaciones sobre estr\u00e9s y trabajo se  hace hincapi\u00e9 en las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas y el gasto que suponen las bajas  laborales tanto para el  sector  organizacional y como para las administraciones p\u00fablicas . Pero \u00bfhasta qu\u00e9 punto se ataja el problema? \u00bfS\u00f3lo es cuesti\u00f3n de  cambiar condiciones externas al ambiente laboral del trabajador? \u00bfY la propia visi\u00f3n que \u00e9l mismo tiene de su entorno?<\/p>\n<p>Bien podr\u00edamos denominar algunos casos de estr\u00e9s laboral que, rascando un poco quiz\u00e1 luego no lo son tanto, como  algo &#8220;quijotescos&#8221;. Se trata  de percepciones err\u00f3neas del entorno de trabajo. Si una de las bases del estr\u00e9s laboral tal y como comentaban  Lazarus y Folkman en su, ya cl\u00e1sica teor\u00eda, es la valoraci\u00f3n  del entorno por parte del individuo, entramos entonces en el mundo de las subjetividades. Las percepciones dependen de los ojos con que se mira el mundo que nos rodea o, lo que es lo mismo, a veces vemos gigantes cuando en realidad tan solo  se trata de molinos de viento. Quiz\u00e1 sea un &#8220;<em><strong>S\u00edndrome de Don Quijote<\/strong><\/em>&#8220;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/cuando-el-estres-laboral-llega-a-ser-un-sindrome-de-don-quijote\/\" data-essbisPostTitle=\"Cuando el estr\u00e9s laboral llega a ser un &#8220;S\u00edndrome de Don Quijote&#8221;\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El estr\u00e9s laboral es un problema de creciente inter\u00e9s debido al incremento en n\u00famero de perdidas econ\u00f3micas y productivas   que cada a\u00f1o va en aumento. En su prevenci\u00f3n, ha de tenerse en cuenta no s\u00f3lo la modificaci\u00f3n  ergon\u00f3mica y  psicosocial del entorno laboral , sino tambi\u00e9n la percepci\u00f3n psicol\u00f3gica  que el trabajador tiene de \u00e9l.<\/p>\n<p>&hellip; <a class=\"kt-excerpt-readmore more-link\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/corporativo\/at\/cuando-el-estres-laboral-llega-a-ser-un-sindrome-de-don-quijote\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"kt_blocks_editor_width":""},"categories":[5],"tags":[16],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cuando el estr\u00e9s laboral llega a ser un &quot;S\u00edndrome de Don Quijote&quot; &bull; IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El estr\u00e9s laboral es un problema de creciente inter\u00e9s debido al incremento en n\u00famero de perdidas econ\u00f3micas y productivas  que cada a\u00f1o va en aumento. 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