El Director de Centro de Competencias del Club UNESCO, Luis Gregoris de la Fuente, nos explica cómo la aplicación del Desarrollo sostenible en la empresa se traduce en mayor compromiso de los trabajadores y, por tanto, en mayor productividad. Así, las empresas sostenibles retienen y atraen el talento de aquellas personas más capacitadas y conscientes de la necesidad de un cambio social.
