{"id":103,"date":"2014-11-24T15:57:36","date_gmt":"2014-11-24T15:57:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/desarrollo-sostenible\/?p=103"},"modified":"2017-11-15T15:20:27","modified_gmt":"2017-11-15T13:20:27","slug":"encuentros-digitales-blanca-ros-directora-area-de-desarrollo-sostenible-de-imf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/desarrollo-sostenible\/corporativo\/encuentros-digitales-blanca-ros-directora-area-de-desarrollo-sostenible-de-imf\/","title":{"rendered":"Blanca Ros, Directora de Desarrollo Sostenible de IMF"},"content":{"rendered":"
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Desde IMF queremos dar a conocer profesionales de \u00e9xito, sus caracter\u00edsticas, los pasos que han seguido para llegar donde est\u00e1n para que sirvan de ejemplo motivador para nuestros alumnos. Blanca Ros, directora de \u00c1rea de Desarrollo Sostenible de IMF<\/strong> y polit\u00f3loga por la Universidad de Valencia est\u00e1 hoy con nosotros para hablar de primera mano de c\u00f3mo la educaci\u00f3n basada en valores de sostenibilidad, innovaci\u00f3n, responsabilidad social y liderazgo, puede ser el modelo de educaci\u00f3n que la sociedad necesita hoy en d\u00eda para avanzar<\/strong>.<\/p>\n

\"Foto<\/a>IMF: Queremos aprovechar esta oportunidad para conocerte: \u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<\/h3>\n

Blanca Ros:<\/strong> Tanto en el \u00e1mbito personal como profesional, me considero una persona con af\u00e1n de saber<\/strong>, de conocer y de aprender. Una de mis m\u00e1ximas motivaciones es la de trabajar en equipo y superar retos y conseguir metas.<\/p>

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IMF: \u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/h3>\n

B.R.:<\/strong> La constancia y el trabajo en equipo son elementos fundamentales en el desarrollo profesional. Una buena comunicaci\u00f3n<\/strong> es vital para cumplir con los objetivos establecidos de forma eficaz, eficiente y efectiva<\/p>\n

IMF: \u00bfC\u00f3mo puedes describir el \u00e1mbito profesional en el que desarrollas tu vida profesional?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0Es un \u00e1mbito de calidez humana, de aprendizaje constante<\/strong>. En numerosas ocasiones dependiendo de la estrategia de nuestra toma de decisiones, influiremos de forma positiva o negativa sobre el resultado final, y estas situaciones son las que ir\u00e1n marcando la vida profesional de cada uno.<\/p>\n

IMF: \u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n en las actuales condiciones del mercado laboral?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>En efecto, es necesaria la formaci\u00f3n para enfrentarnos a las condiciones actuales que presenta el mercado laboral, Cada d\u00eda surgen nuevas oportunidades de trabajo, y si a esto a\u00f1adimos el hecho de que cada vez son m\u00e1s las personas que se atreven a actuar, defendiendo sus propios negocios o proyectos y potenciando el esp\u00edritu emprendedor<\/strong>, nos enfrentamos a un nivel competitivo muy elevado. La formaci\u00f3n en este contexto, puede representar el valor diferencial<\/strong> que necesitamos frente a otro candidato para conseguir el puesto de trabajo deseado.<\/p>\n

IMF: \u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Como bien dec\u00eda anteriormente, la formaci\u00f3n es esencial para consolidar la figura o el perfeccionamiento del profesional, elevando el nivel de profesionalidad.<\/p>\n

IMF: \u00bfC\u00f3mo nace tu vocaci\u00f3n por la formaci\u00f3n?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Intento mostrar el mundo desde una \u00f3ptica diferente, abriendo camino a aquellos que todav\u00eda no han descubierto las oportunidades que se presentan y que tenemos a nuestro alcance; dotamos de herramientas al alumno para que lo consiga.<\/p>\n

IMF: Eres directora del \u00e1rea de Desarrollo Sostenible de IMF Business School<\/span><\/a>, \u00bfqu\u00e9 objetivos tiene este programa formativo?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Este programa tiene como objetivo motivar a los alumnos a detectar las necesidades propias de cada entidad local o empresa<\/strong>, a nivel interno y externo<\/strong>, todo ello desde un enfoque laboral \u00f3ptimo, que permita al alumno adquirir un nivel t\u00e9cnico, experto y especialista mediante el entrenamiento de competencias espec\u00edficas.<\/p>\n

IMF: \u00bfQu\u00e9 oportunidades de futuro encuentras para los alumnos que realizan un m\u00e1ster como el que diriges en IMF Bussines School?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Las oportunidades de futuro que representan los m\u00e1sters son m\u00faltiples; desde profesionales que necesiten o quieran dirigir o potenciar sus capacidades directivas, entrenando competencias y mejorando as\u00ed su posici\u00f3n en el mercado laboral, hasta personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el \u00e1rea administrativa de una empresa, con la posibilidad de asumir puestos de responsabilidad empresarial desde el marco del desarrollo sostenible<\/strong> o que quieren transformar sus organizaciones en empresas sostenibles.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es una buena oportunidad de futuro para aquellas personas que ocupan cargos de responsabilidad pol\u00edtica<\/strong> o gestores p\u00fablicos que determinen la necesidad de entrenar competencias para implementar nuevos modelos de gesti\u00f3n para el desarrollo sostenible o para especialistas en gesti\u00f3n p\u00fablica, cooperaci\u00f3n y desarrollo que apuesten por nuevas pol\u00edticas institucionales.<\/p>\n

IMF: Qu\u00e9 te inspira profesionalmente.<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Los m\u00e1sters me inspiran a nivel profesional, un conocimiento muy amplio de lo que implica el Desarrollo Sostenible y las sorprendentes relaciones que se establecen entre las tres esferas que lo componen: el medio ambiente, la sociedad y la econom\u00eda, intentando ir al mismo ritmo que los cambios que se van generando en la sociedad.<\/strong><\/p>\n

IMF: Tu historia personal y profesional ha pasado por grades hitos positivos y negativos. Eres optimista analizando el presente?\u00a0 y el futuro?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Las generaciones actuales son las que deben sentar un precedente y servir de ejemplo a las futuras. Por esta raz\u00f3n, efectivamente soy optimista respecto al presente y al futuro<\/strong>, cierto es que la competitividad es un factor aplastante, pero por ello, debemos prepararnos para ser los mejores en nuestro sector.<\/p>\n

IMF: \u00bfQu\u00e9 aspectos de tu trabajo te producen un mayor grado de satisfacci\u00f3n?<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>Descubrir que el esfuerzo a largo plazo, merece la pena<\/strong>. El grado de satisfacci\u00f3n de ver c\u00f3mo salen las cosas que uno se propone es superlativo, aunque sean metas min\u00fasculas.<\/p>\n

IMF: Tres premisas b\u00e1sicas en el \u00e9xito de una carrera profesional.<\/h3>\n

B.R.:\u00a0Formaci\u00f3n, esfuerzo y constancia<\/strong>, trabajo en equipo y tener ganas de superarse a uno mismo, tener af\u00e1n de superaci\u00f3n evitando actitudes conformistas. Si se posee un puesto de trabajo que requiera mucha responsabilidad, debe ejercerse bajo un liderazgo \u00e9tico.<\/p>\n

IMF: El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:<\/h3>\n

B.R.:\u00a0<\/strong>En primer lugar, la comunicaci\u00f3n entre el equipo laboral es esencial en el n\u00facleo de nuestro trabajo<\/strong>, empresa, o entidad; por lo que siempre es necesario estar bien con uno mismo para trasladar la misma seguridad a los dem\u00e1s y el mismo grado de autoconfianza. Otro elemento primordial es el compromiso que se establece con el trabajo ya que esto puede repercutir en el buen funcionamiento de la organizaci\u00f3n o entidad donde se trabaje.<\/p>\n

IMF: El mejor consejo que dar\u00edas a una persona a nivel profesional\u00a0 actualmente es:<\/h3>\n

B.R.:<\/strong> Como he citado en alguna pregunta anterior, huir del conformismo y no dejar que la competencia nos desmotive<\/strong> en nuestra consecuci\u00f3n de objetivos. Actuar con \u00e9tica a nivel empresarial y apostar por modelos de gesti\u00f3n emergentes e innovadores que responden ante el Bien Com\u00fan.<\/p>\n