{"id":71,"date":"2014-10-28T15:38:51","date_gmt":"2014-10-28T15:38:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/desarrollo-sostenible\/?p=71"},"modified":"2014-10-28T16:21:33","modified_gmt":"2014-10-28T16:21:33","slug":"cual-es-el-valor-diferencial-de-la-formacion-en-desarrollo-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/desarrollo-sostenible\/corporativo\/cual-es-el-valor-diferencial-de-la-formacion-en-desarrollo-sostenible\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el valor de la formaci\u00f3n en Desarrollo Sostenible?"},"content":{"rendered":"
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El pasado 30 de septiembre, Cela Open Institute en colaboraci\u00f3n con Club Unesco y el Museo de Am\u00e9rica, celebr\u00f3 el I Foro Internacional \u00abLas Nuevas Miradas al Desarrollo Sostenible: agenda 2015-2030\u00bb. Esta jornada sirvi\u00f3 como punto de encuentro para poner en com\u00fan diferentes actitudes sostenibles, tanto desde la perspectiva acad\u00e9mica, como empresarial e institucional.<\/p>\n

Una de las conclusiones del evento fue la importancia de la formaci\u00f3n de los futuros l\u00edderes del ma\u00f1ana. Es necesario aprender nuevos valores basados en el Desarrollo Sostenible, valores enfocados a conseguir el \u00e9xito m\u00e1s a largo plaza, un \u00e9xito logrado desde el equilibrio de los tres grandes pilares del Desarrollo Sostenible: Medio Ambiente, Sociedad y Econom\u00eda.<\/p>

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El valor diferencial que IMF Business School ofrece, junto con Club Unesco y la C\u00e1tedra Creat-Inn-Pact, es\u00a0sin duda una formaci\u00f3n dirigida a entrenar competencias clave para el Desarrollo Sostenible<\/strong>. Tengamos en cuenta que una Competencia\u00a0<\/strong>es m\u00e1s que conocimiento y destrezas, es la habilidad de satisfacer demandas complejas movilizando y recurriendo a recursos psicosociales y actitudes en un contexto determinado. En l\u00ednea con las conclusiones del Proyecto DeSeCo (OCDE)<\/em>, gracias a las competencias podemos:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Contribuir a producir resultados <\/strong>valorados por la sociedad.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Ayudar a abordar demandas importantes <\/strong>en diversas situaciones.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Llegar a ser relevantes<\/strong> para otras personas.<\/p>\n

Asimismo, aportamos otros elementos diferenciales no menos importantes:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Una visi\u00f3n m\u00e1s \u201csist\u00e9mica\u201d de la formaci\u00f3n de postgrado desde la perspectiva del DS y formulada en t\u00e9rminos de competencias. <\/strong><\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Un nuevo ajuste en la revisi\u00f3n de las funciones <\/strong>que desempe\u00f1a el trabajador\/emprendedor en las sociedades contempor\u00e1neas.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0 Una respuesta ante la tendencia al cambio<\/strong>, propia de la sociedad tecnol\u00f3gica y el necesario replanteamiento del know-how.<\/p>\n