{"id":2207,"date":"2014-05-22T09:20:56","date_gmt":"2014-05-22T08:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/?p=2207"},"modified":"2020-06-22T11:27:41","modified_gmt":"2020-06-22T09:27:41","slug":"como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/","title":{"rendered":"Como aprovechar las posibilidades de la Gamificaci\u00f3n en las Compa\u00f1\u00edas"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1780222141\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/\" data-essbisPostTitle=\"Como aprovechar las posibilidades de la Gamificaci\u00f3n en las Compa\u00f1\u00edas\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a title=\"La era de la gamificaci\u00f3n\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1hv8fyQ\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>Gamificaci\u00f3n<\/strong> <\/span><\/a>es un t\u00e9rmino que se ha puesto en la boca de los principales Gur\u00fas de Tecnolog\u00eda. Seg\u00fan Gartner, este nuevo t\u00e9rmino ser\u00e1 una de las grandes tendencias para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, junto a avances como: Big Data, Impresoras 3D y movilidad, (temas que vemos en el <a title=\"M\u00e1ster Direcci\u00f3n de Sistemas de la Informaci\u00f3n\" href=\"http:\/\/bit.ly\/PM5AFz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>M\u00e1ster de Direcci\u00f3n de Sistemas de Informaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/a>).<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-2447184443\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\" target=\"_blank\" title=\"Ir al M\u00e1ster en Marketing y Comunicaci\u00f3n Digital\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280.gif\"  alt=\"M\u00e1ster en Marketing y Comunicaci\u00f3n Digital\">\r\n<\/a><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pero_al_final_%C2%BFQue_es_la_GAMIFICACION\"><\/span>Pero al final \u00bfQu\u00e9 es la <strong>GAMIFICACI\u00d3N<\/strong>?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab5337789b6f\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab5337789b6f\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/#Pero_al_final_%C2%BFQue_es_la_GAMIFICACION\" >Pero al final \u00bfQu\u00e9 es la GAMIFICACI\u00d3N?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/#Gamificacion_Interna\" >Gamificaci\u00f3n Interna<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/#Gamificacion_Externa\" >Gamificaci\u00f3n Externa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/#Gamificacion_del_Comportamiento\" >Gamificaci\u00f3n del Comportamiento<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Vamos a empezar con una definici\u00f3n de la gamificaci\u00f3n, lo m\u00e1s acad\u00e9mica posible de Kevin WerBach y Dan Hunter:<\/p>\n<p><strong><em>\u201cGamificaci\u00f3n es el uso de elementos de juegos y t\u00e9cnicas de dise\u00f1o de juegos en contextos que no son de juegos.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Otros autores a\u00f1aden a esta definici\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>\u201cGamificaci\u00f3n es el uso de elementos de juegos y t\u00e9cnicas de dise\u00f1o de juegos en contextos que no son de juegos, para motivar y mejorar la productividad de los departamentos\u201d<\/em><\/strong><\/p><div class=\"blogs-contenido_3\" id=\"blogs-3106286292\"><!------------------------   M\u00e1ster Oficial en Direcci\u00f3n de Comercial y Marketing-336x280   ------------------------>\r\n<script type=\"text\/javascript\">\r\nvar bannersnack_embed = {\"hash\":\"bztk0c17y\",\"width\":336,\"height\":280,\"t\":1594306553,\"userId\":38949682,\"type\":\"html5\"};\r\n<\/script>\r\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/cdn.bannersnack.com\/iframe\/embed.js\"><\/script><\/div>\n<p>Al final la Gamificaci\u00f3n <strong>busca mejorar la productividad de una determinada actividad de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, a trav\u00e9s de t\u00e9cnicas de juegos. WerBach y Dan Hunter, divide la Gamificaci\u00f3n en tres grandes \u00e1reas:<\/p>\n<p><strong>Gamificaci\u00f3n Interna:<\/strong> Para mejorar la productividad del trabajo.<\/p>\n<p><strong>Gamificaci\u00f3n Externa:<\/strong> Para mejorar la tracci\u00f3n y\/o fidelizaci\u00f3n de los clientes.<\/p>\n<p><strong>Gamificaci\u00f3n del Comportamiento:<\/strong> Para potenciar aspectos dentro de la organizaci\u00f3n, tales como la motivaci\u00f3n, el esfuerzo, etc\u2026<\/p>\n<p>Estas tres grandes \u00e1reas de la Gamificaci\u00f3n, al final se centran en un entorno de la compa\u00f1\u00eda. La Gamificaci\u00f3n Interna para <a title=\"M\u00e1ster Oficial Recursos Humanos: organizaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de talentos\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1h4GLPk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>mejorar la productividad<\/strong><\/span><\/a> de la compa\u00f1\u00eda en sus flujos de trabajo, La Gamificaci\u00f3n Externa para <strong>mejorar tu <a title=\"M\u00e1ster en Direcci\u00f3n Comercial y Marketing\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1qggQ9W\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">atracci\u00f3n a clientes<\/span><\/a><\/strong> y sus ventas, y la Gamificaci\u00f3n del Comportamiento para <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"Agenda Innovaci\u00f3n RRHH\" href=\"http:\/\/bit.ly\/agenda_innovacionRRHH_IMF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mejorar las competencias de la plantilla<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-trofeo-premio-Zelvis.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2213\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-trofeo-premio-Zelvis-225x300.png\" alt=\"IMF Geozate Team trofeo premio Zelvis\" width=\"274\" height=\"365\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-trofeo-premio-Zelvis-225x300.png 225w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-trofeo-premio-Zelvis-768x1024.png 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-trofeo-premio-Zelvis.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 274px) 100vw, 274px\" \/><\/a>Antes de empezar, hay que tener claro cu\u00e1l es el concepto b\u00e1sico por el&nbsp;que normalmente a las personas les gusta jugar tanto a los <strong><span style=\"color: #993300;\"><a title=\"\u00bfSe puede ganar dinero en YouTube?\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/ganar-dinero-youtube\/\"><span style=\"color: #993300;\">Videojuegos<\/span><\/a><\/span><\/strong>, especialmente a los on lines, y se puede resumir en voluntariedad, entretenimiento, competitividad, ambiente del juego y la recompensa recibida. <strong>Entretenimiento y competitividad<\/strong>, son t\u00e9rminos que quedan bastantes claros, <strong>voluntariedad:&nbsp;<\/strong>jugamos porque queremos, son voluntarios, <strong>ambiente del juego<\/strong> es el entorno que envuelve al juego y&nbsp;hace que nos sintamos a gusto y queramos jugar, pero nos vamos a centrar en la <strong>Recompensa recibida, <\/strong>que es uno de los ejes principales en los que se mueven los Sistemas Gamificados, (se puede definir <em>Sistema Gamificado<\/em> como todo aquel sistema en el que se usan las t\u00e9cnicas de Gamificaci\u00f3n). <strong>La recompensa recibida<\/strong>, pueden ser unas monedas al realizar una determinada acci\u00f3n correctamente, una gemas que te permiten comprar algo, por ejemplo, una p\u00f3cima que hace que tu sistema aparezca en otro color o cualquier otro premio que te permite diferenciarte de los dem\u00e1s, pero lo que realmente define un premio en un Sistema Gamificado es la&nbsp; <strong>Notoriedad <\/strong>a una tarea bien realizada.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-3745 alignleft\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-Clasificacion-200x300.png\" alt=\"IMF Geozate Team Clasificaci\u00f3n\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-Clasificacion-200x300.png 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/IMF-Geozate-Team-Clasificacion.png 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/>En el concepto de <strong>Notoriedad <\/strong>es donde realmente reside la potencia del premio en los Sistemas Gamificados, da igual cual de las tres \u00e1reas sea, <strong>la Notoriedad es lo que mueve el comportamiento del jugador<\/strong>. Lo que antiguamente era una palmada en la espalda, un \u00abBuen Trabajo\u00bb dicho en voz en alta para que todo el mundo lo oyese en el trabajo, ahora se refleja con un t\u00edtulo en un Sistema Gamificado, un email enviado a toda el personal part\u00edcipe del sistema Gamificado, indicando la gran labor que ha hecho la persona o el equipo. <strong>Siempre la mejor recompensa es la Notoriedad.<\/strong><\/p>\n<p>Dicho esto, vamos a ver c\u00f3mo las compa\u00f1\u00edas pueden aprovechar estas tres grandes \u00e1reas, para mejorar su competitividad en general a trav\u00e9s de ejemplos pr\u00e1cticos en cada una de las \u00e1reas:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gamificacion_Interna\"><\/span><strong>Gamificaci\u00f3n Interna<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La Gamificaci\u00f3n interna busca&nbsp;<strong>mejorar la productividad en el trabajo. <\/strong>Vamos a suponer una de las aplicaciones pr\u00e1cticas, y vamos a bucear en el departamento financiero, no mejor, en el departamento de log\u00edstica, y vamos a ver c\u00f3mo trabajan en el departamento de almacenes.&nbsp; <strong>Para construir el Sistema Gamificado vamos a coger como&nbsp;ratio esencial en estos departamentos<\/strong> <strong>las rupturas de stock<\/strong>. Vamos a imaginar que dentro del <a title=\"Cloud Computing en ERP\" href=\"http:\/\/slidesha.re\/1pqZUka\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>ERP<\/strong><\/span><\/a> (software de gesti\u00f3n empresarial), hay una pantalla, indicando cu\u00e1l es el almac\u00e9n con menos rupturas de stocks. Los usuarios pueden visualizar su posici\u00f3n y el sistema semanalmente env\u00eda un comunicado a toda la compa\u00f1\u00eda, indicando cu\u00e1l ha sido el mejor almac\u00e9n e indicando los miembros del equipo y d\u00e1ndoles las gracias por el magn\u00edfico trabajo realizado. Adem\u00e1s, ganan auras de protecci\u00f3n que les protege a la semana siguiente de una ruptura de stock, que no se tendr\u00e1 en cuenta para el juego, pero s\u00ed para su jefe. Puede ser que no todos los empleados mejoren la productividad, pero un alto porcentaje s\u00ed se preocupara mucho m\u00e1s. <strong>S\u00f3lo el hecho de no ser los peores, ya influye para mejorar d\u00eda a d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/social.technet.microsoft.com\/wiki\/contents\/articles\/9299.language-quality-game.aspx\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2215\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/language-quality-game-microsoft.jpg\" alt=\"language quality game microsoft\" width=\"203\" height=\"342\"><\/a>Un caso real es el de Microsoft con su Sistema Gamificado <strong>Language Quality Game de Microsoft, &nbsp;<\/strong>un&nbsp;Sistema Gamificado para descubrir errores en las traducciones de sus sistemas con el que mejoraron considerablemente la cantidad de errores detectados, sencillamente al ser m\u00e1s divertido y potenciar la Notoriedad mejoraron la productividad.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gamificacion_Externa\"><\/span><strong>Gamificaci\u00f3n Externa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>El fin \u00faltimo de la Gamificaci\u00f3n Externa es vender<\/strong>, ya sea fidelizando a los clientes, como mejorando la tracci\u00f3n. Sin lugar a duda, esta \u00e1rea de la Gamificaci\u00f3n, es en la que se centra m\u00e1s las compa\u00f1\u00edas y est\u00e1 comprobado que <strong>es una gran <a title=\"M\u00e1ster Direcci\u00f3n Comercial y Marketing\" href=\"http:\/\/bit.ly\/1qggQ9W\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">forma de mejora de ventas<\/span><\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Hay much\u00edsimos casos de Gamificaci\u00f3n externa. Un caso real son&nbsp;<strong>los cazadores de experiencias de Pascual<\/strong>, era un juego de <a title=\"geocaching\" href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Geocaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><em><strong>geocaching<\/strong><\/em><\/span><\/a>: mediante los mapas de google maps, los jugadores deb\u00edan buscar tesoros escondidos. A los ganadores se les pon\u00eda en una lista y consegu\u00edan premios promocionales de pascual. En este caso a los jugadores no solo se mueven por la Notoriedad, sino tambi\u00e9n por la posibilidad de ganar un premio.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gamificacion_del_Comportamiento\"><\/span><strong>Gamificaci\u00f3n del Comportamiento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La gamificaci\u00f3n del comportamiento busca fomentar una determinada competencia.<strong> Es el \u00e1rea m\u00e1s novedosa<\/strong>, de la que est\u00e1n saliendo muchas ramificaciones. Se inici\u00f3 fundamentalmente para <strong>mejorar la motivaci\u00f3n de los empleados<\/strong>, y se ha ampliado a mejorar determinadas competencias, aprovechando el d\u00eda a d\u00eda de las compa\u00f1\u00edas. Una de las competencias m\u00e1s habituales que se busca mejorar suele ser la colaboraci\u00f3n, para ello muchas multinacionales montan portales colaborativos que fomentan ideas para mejorar un determinado proceso, la idea se promueve a trav\u00e9s del portal y se van apuntando empleados que quieren participar para elaborar esa propuesta. Una vez que la propuesta est\u00e1 trabajada por los participantes de ese proyecto, se somete a votaci\u00f3n de toda la compa\u00f1\u00eda y el proyecto ganador se lleva a cabo. Todo dentro de un Sistema Gamificado, donde se van dando trofeos virtuales a los diferentes equipos, y con menci\u00f3n especial (Notoriedad) al proyecto ganador.<\/p><div class=\"blogs-contenido_2\" id=\"blogs-3378559758\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/masterclass-marca-personal-juanmaromero\/\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/guia-para-mejorar-tu-marca-personal.gif\"  alt=\"Gu\u00eda para mejorar tu marca personal\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>Un ejemplo real de gamificaci\u00f3n del comportamiento es \u00ab<a title=\"The Fun Theory\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=jf3NyBthzr4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>The Fun Theory<\/strong><\/span><\/a>\u00ab, y sus escaleras piano. Bajo esta gamificaci\u00f3n del entorno se consigui\u00f3 que el 66% de las personas no cogieran las escaleras mec\u00e1nicas, ya que algo tan tedioso como subir escaleras se ha convertido en un juego.<\/p>\n<p>El hecho es que esta tendencia cada d\u00eda se est\u00e1 aplicando m\u00e1s, y como de costumbre pensar\u00edamos que en Espa\u00f1a estar\u00edamos a la cola en esta tendencia y nada m\u00e1s lejos de la realidad. En la actualidad somos uno de los pa\u00edses punteros en este sector, que no cuenta con muchos a\u00f1os de vida, pero que en Espa\u00f1a ya contamos con empresas consolidadas como <a title=\"playjugo\" href=\"http:\/\/playjugo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>Jugo<\/strong><\/span><\/a>&nbsp;y Start Ups que est\u00e1n evolucionando r\u00e1pidamente generando un alto valor a\u00f1adido como <strong>Hoop Tap<\/strong>&nbsp; o <span style=\"color: #993300;\"><strong><a title=\"Geozate Team\" href=\"http:\/\/www.geozate-team.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #993300;\">GeoZate Team<\/span><\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/como-aprovechar-las-posibilidades-de-la-gamificacion-en-las-companias\/\" data-essbisPostTitle=\"Como aprovechar las posibilidades de la Gamificaci\u00f3n en las Compa\u00f1\u00edas\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":2218,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,4,1],"tags":[303,305,308],"class_list":["post-2207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-marketing-online","category-sin-categoria","tag-gamificacion","tag-juego","tag-notoriedad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Las posibilidades de la Gamificaci\u00f3n en las Compa\u00f1\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cada vez son m\u00e1s las empresas que se suman a esta tendencia de la gamificaci\u00f3n. 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