{"id":2331,"date":"2014-08-06T09:15:09","date_gmt":"2014-08-06T08:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/?p=2331"},"modified":"2020-06-22T11:28:38","modified_gmt":"2020-06-22T09:28:38","slug":"caminando-hacia-nuevas-formas-de-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/caminando-hacia-nuevas-formas-de-trabajar\/","title":{"rendered":"Caminando hacia nuevas formas de trabajar"},"content":{"rendered":"
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Ya vimos en anteriores art\u00edculos que las nuevas generaciones vienen apretando fuerte<\/strong><\/span><\/a>, con paso firme y dejando patente que las formas de trabajar y de comunicarse van a ser radicalmente distintas a los que nacimos entre los a\u00f1os 60 a 80. Ya no digamos m\u00e1s all\u00e1. Para la juventud que llega actualmente al mundo laboral, las pr\u00e1cticas que se llevaban en los a\u00f1os de la revoluci\u00f3n moderna, con la llegada del marketing, les parecen simplemente \u2018prehist\u00f3ricas\u2019 o incluso se llega a o\u00edr del \u2018jur\u00e1sico\u2019.<\/p>

\r\n\"M\u00e1ster\r\n<\/a><\/div>\n

Expertos de las TI e incluso de las TIC\u2019s ya proponen y as\u00ed lo manifiestan en seminarios y congresos, que se debe tomar ya en cuenta una evoluci\u00f3n en la cultura empresarial<\/strong>, un cambio hacia implementar nuevas tecnolog\u00edas en las formas de organizaci\u00f3n del trabajo<\/strong><\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Con la llegada del marketing moderno se tradujo en un enfoque de toda la empresa orientada hacia el cliente, donde el foco era satisfacer al comprador de su producto o servicio. Actualmente eso est\u00e1 cambiando y evolucionando hacia las personas. En un futuro -ya muy pr\u00f3ximo- debe alinearse toda la organizaci\u00f3n hacia las personas<\/strong>. Aquellas que dan cara, voz y o\u00eddos a la empresa.<\/p>\n

El grado de desarrollo y adopci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas por parte de toda la sociedad, recordemos que ya existen mayores de 65 a\u00f1os como blogueros, youtubers y conectados a las redes sociales, lo que aprieta a la sociedad a volcarse a ellas, hace que las empresas no tenga otro camino que adoptarlas, alinearse y conocerlas. La llamada transformaci\u00f3n digital<\/strong>, y con ello la adopci\u00f3n de la \u2018cultura digital<\/span>\u2019<\/strong>.<\/p>\n

Esa adopci\u00f3n de la sociedad hace que los puestos de trabajo cada vez conlleven m\u00e1s y m\u00e1s a relativizar el puesto de trabajo en algo f\u00edsico<\/strong>, c\u00f3mo hasta hoy existe, esa maquina de fichar y una mesa en una gran sala de unas oficinas. Hoy en d\u00eda se puede sustituir por aplicaciones de geolocalizaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/a>.<\/span> Existe la imperiosa necesidad de moverse, muchos de los puestos de trabajo ya se realizan fuera de unas oficinas, c\u00f3mo puede ser administraci\u00f3n o atenci\u00f3n al cliente, con la implantaci\u00f3n del tele-trabajo<\/strong><\/span><\/a>.<\/p>

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