{"id":3846,"date":"2015-12-29T11:50:32","date_gmt":"2015-12-29T10:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/?p=3846"},"modified":"2020-06-22T11:38:27","modified_gmt":"2020-06-22T09:38:27","slug":"productividad-gtd-community-managers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/productividad-gtd-community-managers\/","title":{"rendered":"Productividad y GTD para Community Managers"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-4285897597\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/productividad-gtd-community-managers\/\" data-essbisPostTitle=\"Productividad y GTD para Community Managers\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><strong><em>\u201cEl estr\u00e9s no lo causa el exceso de trabajo, sino el desconocimiento del mismo. En cuanto tenemos informaci\u00f3n y podemos decidir, desaparece<\/em><\/strong><em>\u201d <\/em>Jos\u00e9 Miguel Bol\u00edvar<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-3829541965\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\" target=\"_blank\" title=\"Ir al M\u00e1ster en Marketing y Comunicaci\u00f3n Digital\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/marketing-digital-336x280.gif\"  alt=\"M\u00e1ster en Marketing y Comunicaci\u00f3n Digital\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>Desde que comenc\u00e9 a trabajar en esto del <strong>Social Media<\/strong>, hay dos m\u00e1ximas que he aprendido y que he me \u2018tatuado a fuego\u2019 (metaf\u00f3ricamente hablando, claro): que la paciencia es la madre de todas las virtudes y que la jornada laboral no existe.<\/p>\n<p><strong><em>Paciencia porque todo llega, pero nunca cuando uno desea<\/em><\/strong>; por lo que, si nuestro perfil no es de un \u2018mercenario\u2019 que con tal conseguir clientes, es capaz de ofrecer sus servicios por \u2018dos perras\u2019, a sabiendas que la calidad nunca va a estar garantizada en ese servicio, hay que saber aguantar y aguantar y aplicar toda nuestra energ\u00eda y pasi\u00f3n cuando llegue el proyecto elegido.<\/p>\n<p>Aunque, indiscutiblemente, el largo per\u00edodo de crisis ha sido un dur\u00edsimo golpe, en especial, para miles de aut\u00f3nomos y freelances que han visto c\u00f3mo sus clientes y cuentas recurrentes cesaban de un d\u00eda para otro (no olvidemos que a falta de presupuesto, de lo primero que una marca reduce gastos siempre va a ser de Marketing y Comunicaci\u00f3n, acertadamente o no, eso dar\u00eda para otro post\u2026), nunca debemos perder la \u00e9tica: debemos ser profesionales y aunque los tiempos aprieten y mucho, no podemos \u2018vendernos\u2019 al mejor postor y descuidar nuestro trabajo, porque no solo estaremos haci\u00e9ndonos un flaco favor a nosotros mismos, sino que estaremos prostituyendo todo el sector, y con ello disminuyendo la confianza de las marcas en los beneficios del <strong>Social Media<\/strong>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no es solo una virtud que debemos adoptar nosotros como m\u00e9todo de trabajo sino que, aunque la mayor\u00eda de las veces cuesta mucho, hay que tratar de convencer al cliente o la marca que efectivamente las<strong> Redes Sociales<\/strong> son, en un alto porcentaje, paciencia.<\/p><div class=\"blogs-contenido_3\" id=\"blogs-621581808\"><!------------------------   M\u00e1ster Oficial en Direcci\u00f3n de Comercial y Marketing-336x280   ------------------------>\r\n<script type=\"text\/javascript\">\r\nvar bannersnack_embed = {\"hash\":\"bztk0c17y\",\"width\":336,\"height\":280,\"t\":1594306553,\"userId\":38949682,\"type\":\"html5\"};\r\n<\/script>\r\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/cdn.bannersnack.com\/iframe\/embed.js\"><\/script><\/div>\n<p>S\u00ed, son muchas cosas, fidelizaci\u00f3n, conversaci\u00f3n, conversi\u00f3n, atenci\u00f3n, viralizaci\u00f3n, reputaci\u00f3n\u2026 lo sabemos, pero tambi\u00e9n tienen su <strong>ROI<\/strong>, y \u00e9ste, como bien sabemos no es ni inmediato ni apto para impacientes\u2026 Los resultados positivos, que por su puesto los hay y muchos, vienen a medio\/largo plazo, con una estrategia bien planteada y ejecutada, con un crecimiento de la comunidad org\u00e1nico y no forzado ni ficticio.<\/p>\n<p><strong><em>No hay jornada laboral<\/em><\/strong>. Por mucho que llevemos dos o tres dispositivos m\u00f3viles encima cada uno con su reloj configurado en la pantalla, el \u2018chiringuito\u2019 no cierra ni domingos ni festivos.<\/p>\n<p>Todav\u00eda a d\u00eda de hoy me encuentro con alumnos cursando postgrados en <strong><span style=\"color: #993300;\"><a style=\"color: #993300;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">Marketing Digital<\/a><\/span><\/strong> o <strong><span style=\"color: #993300;\"><a style=\"color: #993300;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">Social Media<\/a><\/span><\/strong>, que reconocen no fascinarles las <strong>Redes Sociales <\/strong>y ven como un aut\u00e9ntico martirio el tener que abrirse perfiles en las Redes Sociales que se van viendo durante el curso para poder conocer a fondo y de primera mano las herramientas con las que despu\u00e9s \u2018pondr\u00e1n la imagen y la reputaci\u00f3n de una empresa en juego\u2019 (kamikazes, les llamo yo)\u2026. Pues efectivamente, aunque a algunos entendidos del sector les parezcan poco profesionales a nivel <strong>Branding<\/strong> los perfiles de <strong>Twitter<\/strong> con bios tipo \u2018apasionado, fascinado por las RRSS\u2019, m\u00e1s vale que a uno le fascinen de verdad, porque si no, es dif\u00edcilmente llevable un trabajo sin horarios.<\/p>\n<p>Indudablemente \u00e9sta no es la \u00fanica profesi\u00f3n en la que la jornada laboral es impracticable, y doy fe de ello, pero cuando uno lleva personalmente las cuentas en Redes Sociales de clientes no se puede apagar el tel\u00e9fono y desconectar los fines de semana o vacaciones. \u00bfVacaciones? \u00bfalguien recuerda qu\u00e9 era eso?<\/p>\n<p>No es el mismo ritmo, por supuesto, pero al menos hay que tener claro para que luego no lleguen las frustraciones que hay que permanecer siempre \u2018de guardia\u2019. \u00bfQu\u00e9 pasa si el s\u00e1bado por la noche unos clientes insatisfechos comienzan a desahogarse en<strong> Facebook<\/strong> sobre una mala experiencia en el local del que gestionamos su perfil 2.0? \u00bfO si llevamos el Branding de alg\u00fan famoso y, por su cuenta y riesgo, decidiera experimentar el morbo de Twitter y publicara una foto con sus datos personales? Pues en ambos casos\u2026. M\u00e1s valdr\u00eda no esperar al lunes por la ma\u00f1ana pues estar\u00edamos m\u00e1s que quemados, churruscados\u2026<\/p>\n<p>Y esto, que puede parecer una obviedad para ti, que ya est\u00e1s en redes, es imprescindible que lo tengan claro las personas que todav\u00eda no se han dejado arrastrar por el absorbedor mundo del 2.0. Porque muchas veces tendr\u00e1n que lidiar con \u2018las malas caras\u2019 o incomprensiones de parejas, hijos, amigos o incluso padres que no entienden eso de estar en una conversaci\u00f3n y que t\u00fa tengas el m\u00f3vil porque tienes que leer, por si acaso, la menci\u00f3n que acaba de sonar, o mandar un tuit \u2018x\u2019 porque no lo hab\u00edas programado.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1ntas veces no has dicho eso de \u2018te estoy escuchando eh?, aunque no te mire te estoy escuchando\u2026\u2019 ? (<strong>Phubbing<\/strong>)<\/p>\n<p>Desgraciadamente, tenemos un n\u00famero limitado de horas en el d\u00eda. De esa forma, como <strong>Emprendedores en Internet<\/strong>, y al estar involucrados en Redes Sociales, tenemos que investigar y encontrar d\u00f3nde nuestro p\u00fablico objetivo est\u00e1 pasando la mayor parte de su tiempo para saber d\u00f3nde invertir la mayor parte de nuestro tiempo.<\/p>\n<p>Por tanto, como apunta el autor especialista en productividad personal Jos\u00e9 Miguel Bol\u00edvar en su libro <a href=\"http:\/\/www.optimainfinito.com\/2015\/03\/productividad-personal-aprende-a-liberarte-del-estres-con-gtd.html\" rel=\"nofollow\">Productividad Personal: Aprende a liberarte del estr\u00e9s con GTD<\/a>, el tiempo como tal no se puede gestionar, ya que el d\u00eda tiene 24 horas queramos o no, lo que se gestiona es la \u2018atenci\u00f3n\u2019, y con ello el resultado ser\u00e1 la efectividad y lo productivos que lleguemos a ser.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cNo hagas m\u00e1s feliz a tu empleado para que trabaje m\u00e1s; hazlo m\u00e1s efectivo y ser\u00e1 m\u00e1s feliz\u201d<\/em><\/strong> Jos\u00e9 Miguel Bol\u00edvar<\/p>\n<p>El t\u00e9rmino <strong>GTD<\/strong>, acr\u00f3nimo de Getting Things Done, que viene a definir los<strong> m\u00e9todos o herramientas para gestionar eficazmente el tiempo o las actividades<\/strong>, tuvo su m\u00e1ximo apogeo con el autor estadounidense <strong>David Allen<\/strong> en la d\u00e9cada de los \u201980 cuando creo su propio m\u00e9todo de productividad: <a href=\"http:\/\/gettingthingsdone.com\">Getting Things Done (GTD)<\/a>. Pero herramientas, m\u00e9todos y aplicaciones hay muchas y variadas, y lo fundamental es que encontremos aquella con la que nos sintamos c\u00f3modos, nos resulte f\u00e1cil de utilizar y seamos capaces de cumplirla a rajatabla (esto es como una dieta, no puedes seguir un m\u00e9todo y hacerlo eficazmente lunes, martes y mi\u00e9rcoles, y luego, \u2018despendolarte\u2019 y ser un aut\u00e9ntico caos de jueves a domingo\u2026).<\/p>\n<p>La filosof\u00eda de GTD se basa en hacer f\u00e1cil el almacenamiento, seguimiento y revisi\u00f3n de toda la informaci\u00f3n relacionada con las cosas que necesitas hacer.<\/p>\n<p>Leyendo un art\u00edculo de <strong>Carlos Cabrera<\/strong> sobre <a href=\"http:\/\/carloscabrera.net\/saturado-con-tu-actividad-en-las-redes-sociales\/\">Optimizaci\u00f3n del Tiempo <\/a>descubr\u00ed una estad\u00edstica a tener en cuenta: \u00bfos suena el principio 80:20? El fil\u00f3sofo y soci\u00f3logo italiano <strong>Pareto <\/strong>descubri\u00f3 que esto se aplica a todos los aspectos de nuestra vida. Por ejemplo, si miras en tu armario, probablemente usas el 20% de tu ropa 80% del tiempo; as\u00ed como 80% de tus ingresos vienen del 20% de tus clientes.<\/p>\n<p>Pero definitivamente eso s\u00f3lo depende de cada persona. Cada uno de nosotros necesitamos escoger ese 20% de plataformas web que nos dan el 80% de los resultados esperados e ignorar el resto.<\/p>\n<p>La parte complicada es que, cuando eres un <strong>Emprendedor<\/strong> o un profesional independiente, t\u00fa manejas tu propio tiempo\u2026 La clave es aprender a crear de manera consciente este tipo de momentos de enfoque m\u00e1ximo.<\/p>\n<h2>GTD para aumentar la productividad para&nbsp;Community Managers<\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/carloscabrera.net\/como-hacer-y-ganar-mas-en-menos-tiempo\/\">Cabrera<\/a> tambi\u00e9n nos da dos pasos sencillos pero poderosos para lograrlo:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Ponte fechas l\u00edmites.<\/strong> Si t\u00fa eres tu propio jefe, no seas un mal jefe. Pon d\u00eda y hora exacta para la finalizaci\u00f3n de tus proyectos. No digas \u201cesto lo termino en dos meses\u201d, debes ser espec\u00edfico: \u201ceste proyecto estar\u00e1 en marcha el 5 de Diciembre 2016 a las 13 horas\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Responsabilidad Externa.<\/strong> Muchos de nosotros somos muy productivos cuando tenemos que hacer cosas para otros vs. hacer cosas para nosotros mismos. Si eso es as\u00ed para ti, no te sientas mal sino mira c\u00f3mo puedes usarlo a tu favor: prom\u00e9tele a alguien que vas a lograr algo o haz p\u00fablicamente un anuncio. La idea es que haya una meta en cuenta regresiva, y as\u00ed vas a hacer lo necesario (y m\u00e1s que eso) para alcanzarla S\u00cd o S\u00cd.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Uno de los mayores temores a los que se enfrentan los responsables que ponen en marcha programas o campa\u00f1as en las <strong>Redes Sociales<\/strong> es que su gesti\u00f3n les consuma un tiempo que no tienen.<\/p>\n<p>Todos tenemos un horario limitado de trabajo, que, suele estar saturado de por s\u00ed. Si a\u00f1adimos monitorizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n de redes, puede volverse una locura\u2026 o ser una verdadera fuente de riqueza y entendimiento con nuestros usuarios o clientes y convertirse en un elemento esencial que no s\u00f3lo no nos roba tiempo sino que nos ayuda en nuestro quehacer cotidiano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por lo que,&nbsp; un &#8216;pu\u00f1ado&#8217; de consejos que hay que tener en cuenta y nunca olvidar son:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Ten claro el objetivo que persigues.<\/strong> Lo primero de todo es hacer (tener) una buena estrategia y unos objetivos claros. Y despu\u00e9s de dise\u00f1ada y planificada la estrategia a seguir, no olvidarnos de crearnos nuestro \u2018calendario editorial\u2019 para asegurarnos el \u00e9xito de nuestro Marketing de Contenidos. Ya no cabe decir que ser Community Manager va m\u00e1s all\u00e1 de publicar tuits o sacar un post en Facebook.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Nunca pierdas el ROI de vista.<\/strong> No pensemos en inversi\u00f3n como billetes que se van volando, aunque, si tenemos en cuenta que el tiempo vale dinero, podr\u00edamos decir que s\u00ed vuelan\u2026 (y m\u00e1xime cuando el dinero que tenemos que gestionar no es el nuestro, es el de nuestro cliente).<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tiempo invertido (o dinero invertido en campa\u00f1as) frente a n\u00famero de seguidores, n\u00famero de visitas, n\u00famero de interacciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Utiliza un gestor de contenidos.<\/strong> Es b\u00e1sico. Gestionar las Redes Sociales desde la interfaz web habitual te har\u00e1 perder mucho tiempo. Hay un mont\u00f3n de herramientas (gratuitas y de pago) para poder gestionar tus redes. Hootsuite, PostCron, Onlypult, Latergramme, Shedugram, CoTweet, Seesmic, Tweetdeck\u2026<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Aprende a utilizar los RSS.<\/strong> Estamos hablando de no pasarnos el d\u00eda delante del muro de Twitter o Facebook. Netvibes, Digg, Feedly\u2026<\/li>\n<\/ol>\n<p>No sea que, al final, con la excusa de que somos \u2018Community Managers\u2019 (o <strong>Social Media Managers<\/strong>, los m\u00e1s aventajados en estrategia y planificaci\u00f3n), caigamos en las redes de la \u2018adicci\u00f3n\u2019 (<strong>FOMO<\/strong>), algo de lo que ya trataremos en un post m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Ajusta el plan.<\/strong> No dudes en ajustar el Plan de Medios Digitales inicial si te das cuenta de que algo no funciona. Si no depende de ti, informa a quien procede. Todo es prueba\/error, y si algo tiene el Marketing Digital que nos beneficia con respecto a las campa\u00f1as tradicionales offline es que podemos modificar y solventar errores desde el minuto uno de haber lanzado nuestra campa\u00f1a. La monitorizaci\u00f3n es fundamental.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuera ya del \u00e1mbito estricto del<strong> Social Media<\/strong>, otras herramientas que quiero compartir&nbsp; para poder optimizar tu tiempo son: \u2018<a href=\"http:\/\/www.rememberthemilk.com\/\">Remember the milk<\/a>\u2019, <a href=\"http:\/\/www.mind42.com\/\">Mind42<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.beatpoints.com\/cherrytomato\">Cherry Tomato<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.timeedition.com\/\">Time Edition<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.plaxo.com\/\">Plaxo<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.stardock.com\/\">Star Dock<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.wunderlist.com\/es\/\">Wunderlist<\/a>, <a href=\"http:\/\/doodle.com\/es\/\">Doodle<\/a>, <a href=\"https:\/\/evernote.com\/intl\/es\/\">Evernote<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/es\/\" rel=\"nofollow\">DropBox<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.google.com\/intl\/es_es\/drive\/\">GoogleDrive<\/a>,<a href=\"https:\/\/www.toodledo.com\">Toodledo<\/a> o <a href=\"http:\/\/readitlaterlist.com\/\">Read it later.<\/a><\/p>\n<p>Espero que con estos breves consejos (o no tanto), &nbsp;y un pu\u00f1ado de herramientas, a partir de ma\u00f1ana, puedas gestionar tu d\u00eda a d\u00eda con mucha m\u00e1s efectividad. Porque como dec\u00eda el maestro:<\/p>\n<p><strong><em>\u201cEl tiempo no es oro. El tiempo es vida\u201d<\/em><\/strong> J.L. Sampredo.<\/p>\n<p><strong>\u201cAl igual que la vida es eso que ocurre mientras haces otros planes, el tiempo es aquello que transcurre mientras te abandonas a la procrastinaci\u00f3n\u201d.&nbsp;<\/strong><\/p><div class=\"blogs-contenido_2\" id=\"blogs-4281352162\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/masterclass-marca-personal-juanmaromero\/\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/guia-para-mejorar-tu-marca-personal.gif\"  alt=\"Gu\u00eda para mejorar tu marca personal\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3848 alignleft\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/laura-cuesta.png\" alt=\"Laura Cuesta tutora del Master en Social Media y Estrategias de marketing Online de IMF \" width=\"117\" height=\"117\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/laura-cuesta.png 148w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/laura-cuesta-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/laura-cuesta-200x200.png 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/laura-cuesta-80x80.png 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 117px) 100vw, 117px\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lauracuesta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Laura Cuesta<\/strong><\/a>, Co-founder de Talk2Us &nbsp;y Directora del <strong><span style=\"color: #993300;\"><a style=\"color: #993300;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">M\u00e1ster en Social Media<\/a><\/span><\/strong> y Estrategias de Marketing Online de <strong><span style=\"color: #993300;\"><a style=\"color: #993300;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\">IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong>.<\/p>\n<p><strong>&nbsp;<span style=\"color: #00ccff;\"><a class=\"ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav\" style=\"color: #00ccff;\" href=\"https:\/\/twitter.com\/Laura_Cuesta\">@<span class=\"u-linkComplex-target\">Laura_Cuesta<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/marketing\/productividad-gtd-community-managers\/\" data-essbisPostTitle=\"Productividad y GTD para Community Managers\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":3,"featured_media":3847,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[446],"tags":[51,23,29],"class_list":["post-3846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-redes-sociales","tag-community-manager","tag-redes-sociales","tag-social-media"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.2) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Productividad y GTD para Community Managers &#8226; 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