{"id":1060,"date":"2016-06-06T10:26:05","date_gmt":"2016-06-06T08:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/?p=1060"},"modified":"2020-06-22T19:36:32","modified_gmt":"2020-06-22T17:36:32","slug":"trabajar-empresas-valores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/trabajar-empresas-valores\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 trabajar en empresas con valores?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Trabajar<\/a><\/p>\n

Cuando cambiamos de compa\u00f1\u00eda para la que prestamos servicios nos asaltar\u00e1n dudas y dilemas desde varios frentes emocionales y t\u00e9cnicos. Entrar a formar parte de una \u00abcasa\u00bb debe transmitirnos ciertas m\u00ednimas garant\u00edas. Hemos o\u00eddo todos o incluso sentido \u00bb quiero trabajar para esta compa\u00f1\u00eda aunque se que el horario es complicado\u00bb<\/p>\n

En cada entrevista laboral nos van a bombardear con informaci\u00f3n corporativa donde nos vender\u00e1n la \u00abposible\u00bb idoneidad de la empresa que nos quiere contratar, y en ese punto es donde pondremos la lupa.<\/p>\n

Evitar el primer pensamiento \u00bb si me est\u00e1n convenciendo de que su empresa es la mejor es que les soy necesario y tengo la sart\u00e9n por el mango\u00bb no es as\u00ed. Asumir que al explicarnos las bondades y filosof\u00eda de la empresa es para vendernos que debemos quedarnos con ellos es fallar en la objetividad<\/strong>, el hecho real es que m\u00e1s bien nos estamos sintiendo identificados con esos valores de que alardean y nos gustan, y esto quiere decir que son un lugar id\u00f3neo para nosotros.<\/p>\n

En ese momento la compa\u00f1\u00eda lo que busca es lanzar estas informaciones para que conozcamos bien los valores y prioridades que les conducen, que reconozcas el estilo de pensamientos para que decidas y te plantees si las opciones de pertenencia son aut\u00e9nticas.<\/p>\n

El sueldo, el puesto, las prestaciones, el equipo, herramientas y tecnolog\u00eda, ubicaci\u00f3n o condiciones no son suficientes para elegir una \u00abcasa\u00bb si no estamos de acuerdo con su filosof\u00eda de vida.<\/p>\n

Aunque nos parezca irrelevante, al final la imagen social y repercusiones en nuestro entorno de la empresa a la que vamos a representar  tendr\u00e1 m\u00e1s peso en la serenidad y estabilidad emocional<\/strong>, as\u00ed como satisfacci\u00f3n personal, que el trabajo en s\u00ed que estemos desempe\u00f1ando.<\/p>\n

Si todas las condiciones t\u00e9cnicas o administrativas est\u00e1n correctas, y  el trabajo que hacemos nos gusta (por ejemplo t\u00e9cnico de sistemas) nada ser\u00e1 v\u00e1lido si el fin de la compa\u00f1\u00eda no es coherente con  nuestros principios.<\/p>\n

Por ejemplo, estoy plenamente satisfecho con mis tareas y equipo como director de recursos humanos, pero mi empresa se dedica a construir los barcos y herramientas necesarias que se van a utilizar para cazar ballenas en china, Si soy un poquito ecologista…es obvio que un d\u00eda mi moral y valores har\u00e1n que abandone la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Por eso en las entrevistas de trabajo es fundamental averiguar y asegurarse de los valores de la empresa y candidatos a todos los niveles. Es muy costoso para todas las partes, f\u00edsica y emocionalmente darse cuenta al poco tiempo de empezar la colaboraci\u00f3n laboral que no nos gusta o no cuadra con nosotros.<\/p>\n

Por muy humilde que sea el puesto que desempe\u00f1amos en la empresa, incluso aunque te sientas mal pagado, si los valores de la compa\u00f1\u00eda hacen que cada vez que la nombras la gente te mire con respeto y admiraci\u00f3n, tu fidelidad y satisfacci\u00f3n profesional estar\u00e1n potencialmente muy estables.<\/p>\n

IMF Business School<\/a><\/strong><\/span> es un ejemplo de empresa con grandes valores. Actualmente patrocina a Albert Ramos, tenista que recientemente lleg\u00f3 a cuartos de final en Roland Garros<\/a><\/strong><\/span> y participar\u00e1 en los Juegos Ol\u00edmpicos de R\u00edo, conferencia de David Meca<\/a><\/strong><\/span>,<\/u> apoyos sociales a ONG como Nepal Sonr\u00ede<\/a><\/span><\/strong> y muchas otras actividades que convierten al equipo y valores de IMF en algo muy deseable como lugar de trabajo y desarrollo profesional y personal.
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