{"id":3167,"date":"2018-05-24T14:48:18","date_gmt":"2018-05-24T12:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/?p=3167"},"modified":"2020-06-22T19:21:48","modified_gmt":"2020-06-22T17:21:48","slug":"como-actuar-cambio-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/como-actuar-cambio-exito\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo debemos actuar ante el cambio y alcanzar el \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3612673420\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/como-actuar-cambio-exito\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo debemos actuar ante el cambio y alcanzar el \u00e9xito\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><em>Lo \u00fanico constante en nuestras vidas es el cambio<\/em>. Esta afirmaci\u00f3n no es nueva. Her\u00e1clito de \u00c9feso ya lo dec\u00eda hace 25 siglos. En el mundo de hoy en d\u00eda, cada vez m\u00e1s complejo y acelerado, donde la incertidumbre es la constante que tendremos siempre presente, lo mejor que podemos hacer es intentar visualizar por d\u00f3nde va a venir el nuevo cambio. Anticiparse a \u00e9l resulta determinante.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 anticiparnos al cambio<\/h2>\n<h3>Anticiparnos nos ayuda<\/h3>\n<p>En la vida hay dos formas b\u00e1sicas de enfrentarnos a las situaciones: de forma anticipativa o de forma reactiva. La forma usual, la m\u00e1s com\u00fan, es la reactiva. Es decir: <em>reaccionamos<\/em> ante algo que ya tenemos encima. Si cojo un catarro, me medico; si pierdo cuota de mercado me espabilo para recuperarla; si pierdo el trabajo, me formo para intentar conseguir otro.<\/p>\n<p>La actitud anticipativa, sin embargo, es menos com\u00fan, porque exige un esfuerzo que no da resultado inmediato, porque difiere la hipot\u00e9tica \u2013no segura\u2013 recompensa. En este caso, me avanzo, <em>reacciono<\/em> ante lo que puede pasar, para evitar su impacto o minimizarlo. Si hace fr\u00edo, me abrigo, para evitar un enfriamiento y un catarro, aunque vaya inc\u00f3modo o luzca menos <em>body<\/em>; si me van bien las cosas en la empresa no me acomodo y me esfuerzo para <a href=\"http:\/\/www.coi.es\/masters\/master-universitario-direccion-empresas\/\">buscar nuevos mercados<\/a> y fidelizar el que tengo; si soy un empleado, me formo, a la vez que trabajo, para seguir siendo empleable.<\/p>\n<p>Mientras que en la actitud anticipativa el verbo que se conjuga es <em>esforzar<\/em>, en la reactiva es <em>recuperar<\/em>. Sin duda, anticiparnos nos ayuda a enfrentarnos mejor a los cambios o a prevenir impactos negativos, aunque nos exige un esfuerzo \u2013y coste\u2013 previo, y difiera la hipot\u00e9tica recompensa, difusa e incierta.<\/p>\n<h2>Salir de la zona de confort para llegar al \u00e9xito<\/h2>\n<p>No debemos olvidar que el ser humano es, mayoritariamente, proclive a las rutinas.&nbsp; Aunque nuestra especie es, sin duda, muy inquieta, cuando los individuos conseguimos un entorno satisfactorio y controlable, compartido por personas como nosotros, frecuentemente, nos acantonamos en <em>nuestro<\/em> espacio. En buena medida, la tendencia de huir de lo incierto y de lo nuevo est\u00e1 en nuestra mente.<\/p>\n<p>Salir de la zona de confort, hacer algo nuevo, siempre cuesta un gran esfuerzo. Nuestro cerebro quiere seguridad, previsibilidad, busca congruencia entre lo que pensamos y lo que hacemos. Las creencias o las ideas que tenemos sobre algo, ya sea el matrimonio, el beneficio empresarial, o la defensa de los osos pardos, producen una congruencia cognitiva que hace que interpretemos el mundo a partir de esas creencias.<\/p>\n<p>Huir de lo distinto, rechazar al diferente o negar la opini\u00f3n contraria es pr\u00e1ctica com\u00fan de comportamientos que funcionan en piloto autom\u00e1tico. En cambio, comprender al que opina distinto, aceptar consejos y ganar en humildad, o salir de nuestro marco mental para imaginar nuevas realidades es m\u00e1s pr\u00e1ctico y \u00fatil que lo contrario.<\/p>\n<h2>El cambio y la innovaci\u00f3n son necesarios<\/h2>\n<p><em>\u00bfPor qu\u00e9 hay que hacer cosas diferentes? \u00bfPor qu\u00e9 cambiar?<\/em><\/p>\n<p>Los cambios siempre han existido desde que el mundo es mundo. La diferencia de lo que sucede ahora a lo que pasaba hace alg\u00fan tiempo es que ahora los cambios son m\u00e1s r\u00e1pidos, m\u00e1s frecuentes, afectan a m\u00e1s personas, son m\u00e1s numerosos y simult\u00e1neos y se difunden m\u00e1s. Casi nada, \u00bfverdad? Si queremos obtener resultados diferentes de lo que venimos obteniendo, s\u00f3lo hay una manera de conseguirlos: hacer cosas diferentes. Si seguimos haciendo lo mismo, seguiremos obteniendo igual resultado.<\/p>\n<p>Creo, francamente, que la idea de afrontar el cambio no es opinable, no admite cr\u00edtica en contra. Cambiar o innovar es necesario, sea cual sea el objetivo que persigamos, por una serie de razones irrefutables: porque el entorno exige nuevas adaptaciones; porque, frecuentemente, las viejas rutinas y las viejas soluciones s\u00f3lo solucionan viejas rutinas y viejos problemas; porque todo est\u00e1 en movimiento; porque gestionar el cambio es mirar hacia el futuro; porque las demandas \u2013internas y externas\u2013son cambiantes; porque la obsolescencia \u2013la ca\u00edda en desuso de muchas cosas\u2013 es cada vez m\u00e1s acelerada; pero, fundamentalmente, porque ante los cambios sociales, o innovamos y nos adaptamos, o nos enrocamos en una posici\u00f3n de defensa que nos acabar\u00e1 perjudic\u00e1ndonos, tarde o temprano.<\/p>\n<p>Antic\u00edpate al cambio y estar\u00e1s mejor posicionado para hacerle frente. No lo dudes.<\/p>\n<p><strong>Dr. Rom\u00e1n Castro<\/strong>, Profesor de habilidades directivas del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.coi.es\/masters\/master-universitario-direccion-empresas\/\">Master en Direcci\u00f3n de Empresas<\/a>&nbsp;de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.coi.es\/\">Cela Open Institute.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/mba\/como-actuar-cambio-exito\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo debemos actuar ante el cambio y alcanzar el \u00e9xito\" 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