Aunque en estos tiempos de crisis algun@s no se atreven a solicitar la reducción de la jornada laboral, no quiero dejar de comentaros alguna de las ventajas que supone hacerlo, tanto para la empresa como para el trabajad@, y por supuesto, para nuestros hijos, que son lo más importante.
Ventajas de la conciliación laboral y familiar:
– Mejora de la satisfacción y la motivación personal.
– Mejora de la salud y bienestar de los trabajadores.
– Mejora de la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores.
– Fortalecimiento de la lealtad de los trabajadores y atracción y retención de trabajadores clave.
– Aumento de la satisfacción del cliente.
– Mejora de la imagen, reputación y prestigio de la empresa, aumentando su atractivo tanto para futuros trabajadores como futuros clientes.
– Aumento de la tasa de retorno y reducción de los costes de reemplazo y de excedencias.
– Aumento de la eficiencia y la competitividad de la empresa.
Podéis encontrar más información al respecto en: http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/menuitem.084224e92eb1cbede435b197280311a0/?vgnextoid=b7fc91802a6f4310VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=71bdc4b793cc4310VgnVCM1000008130110aRCRD
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Deberíamos dar mucha más importancia al tema de la conciliación laboral/familiar. Es importantísimo para la mujer y en un día como hoy deberíamos concienciarnos todos y apoyar iniciativas que ayuden a hacerlo realidad. En fin os dejo un link muy interesante sobre conciliación que creo vale la pena leer.
Gracias Mary, seguro que muchas lo leeremos con interés.
Buenos días, creo que cualquier medida que permita conciliar la vida laboral con la personal es de gran valor para el trabajador y la empresa ya que aumenta la satisfación laboral. Otras medidas que permiten alcanzar esta conciliación es también el Teletrabajo, que se está implantando con exito en muchas empresas y que permite poder gestionar de manera más eficaz el tiempo de trabajo para poder atender tanto a las demandas profesionales como las personales. Otra ventaja del Teletrabajo es que permite disminuir los tiempos que se invierten en desplazamiento hasta el lugar de trabajo y también los costes tanto para el trabajador como para la empresa.