Si algo sabemos los que hemos cursado un Máster Prevención Riesgos Laborales es la gran información que podemos obtener del Instituto Navarro de Salud Laboral, por ello quiero hablaros de este cuestionario. El cuestionario de factores psicosociales del INSL, consiste en una herramienta sencilla que tiene como función realizar un primer diagnóstico general de la situación de la empresa a analizar, en cuanto al riesgo psicosocial.
Objetivos
Evaluación inicial del estado general de la empresa en relación con el riesgo psicosocial.
Identificar situaciones de riesgo en las siguientes áreas:
- – Participación, implicación, responsabilidad.
- – Formación, información, comunicación.
- – Gestión del tiempo.
- – Cohesión de grupo.
Aportar una serie de primeras medidas preventivas, supeditadas a una evaluación posterior más exhaustiva.
El cuestionario consta de 30 preguntas, que tienen cuatro opciones posibles en su respuesta. Las preguntas son relativas a las áreas anteriormente señaladas:
- – Participación, implicación, responsabilidad. Preguntas 1,2,9,13,18,19,20,25.
- – Formación, información, comunicación. Preguntas 4,5,11,16,17,24,26.
- – Gestión del tiempo. Preguntas 6,7,12,21,23,27.
- – Cohesión de grupo. Preguntas 28,29,30.
Cada pregunta tiene un valor, que irá sumando en el área correspondiente, y cada suma total obtendrá una calificación de entre las siguientes:
- – Muy inadecuado.
- – Inadecuado.
- – Adecuado.
- – Muy adecuado.
Al final del cuestionario se proponen medidas para minimizar los niveles de riesgo psicosocial.
Formación Relacionada
Hola, me gustaría saber si este cuestionario sigue vigente o si por el contrario lo han descatalogado. Un saludo
Como puedo encontra un ejemplo o como se procesan los datos de este cuestinario.