http://www.abc.es/20120412/familia-padres-hijos/abci-merco-201204121552.html
En este anlace podéis ver la noticia dónde se publica el nombre de las empresas españolas premiadas por haber sabido organizar eficientemente la conciliación familia-trabajo.
Según parece, hoy en día se valora más la facilidad que dan las empresas para poder conciliar la vida laboral y familiar que el propio sueldo. Esto es normal, pues lo que ganas por el hecho de trabajar unas horas más, lo pierdes pagando extraescolares, canguros, ruta, etc, y encima, son otros los que cuidan de tus hijos.
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Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en Prevención de Riesgos Laborales.
IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales. Carlos Martínez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. La escuela de negocios cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.
Muy buen trabajo con esta pagina. Será de de un buen soporte técnico a los que trabajamos en Salud Ocupacional. Los felicito.
Cada vez le damos más importancia a la conciliación de la vida personal y profesional. Siendo, la falta de ella, una variable importante en la causa de estrés laboral.
Muchas gracias por la información.