¿Qué son las auditorías de gestión de los sistemas de PRL?

Estudiar un máster en PRL es una de las mejores decisiones que podemos tomar de cara al futuro, puesto que las empresas se han dado cuenta de la importancia de proteger a los empleados y a las estructuras, en general, de la compañía. Por esta razón, aquí hablaremos de un aspecto destacado como las auditorías de gestión de los sistemas de PRL.

La importancia de las auditorías de sistemas de PRL

Estas auditorías de sistemas de PRL consiguen que las empresas tengan un mayor control sobre todo lo que ocurre en los distintos sectores de la empresa. En todo caso, es preciso hacer una distinción entre las diferentes fases de estas auditorías. Con ello, lograremos tener mucha más seguridad en líneas generales y los empleados lo agradecerán de tal manera que tendrán una mayor motivación para seguir desarrollando sus labores en el día a día.

La importancia de la PRL en empresas es cada día mayor, debido a que hay mucha más información sobre cómo mejorar con los procesos y, sobre todo, en cómo brindar soluciones más eficaces para que las personas trabajen con herramientas más adecuadas. En todo caso, es preciso hacer una distinción entre las grandes y las pequeñas auditorías, algo que depende del tamaño de la empresa, de la cantidad de empleados que haya en el día a día o de la facturación mensual y anual que se tenga.

¿Qué puede ofrecer un profesional con un máster en PRL?

Dentro de este máster destacamos los apartados de las auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales:

Características de la auditoría

De acuerdo con la norma UNE-EN ISO 19011:2018, cada auditoría tendrá unas características determinadas, las cuales fluctúan según el tipo de actividad de la empresa o las propias labores de los empleados. Por tanto, todo ello obliga a especificar las características en un documento previo donde se detallen todos los trabajos de inspección que se van a realizar. De hecho, la transparencia es algo esencial en estos procesos, de ahí que se haga tanto hincapié para que las auditorías sean claras desde el primer momento.

Planificación y programación de auditorías

Una vez que se han establecido las características, es el momento de planificar y programar las acciones. Esto permitirá que haya una mayor organización en líneas generales, de manera que los resultados se verán con mayor claridad en los informes. Debemos recordar que las acciones planificadas dan unos resultados mucho más claros, lo que repercute después en que las ideas de mejora se transformen en realidad.

El proceso de auditoría

Se trata de concretar las acciones en un documento donde se detallen los pasos que hay que dar, separando los departamentos y los días de investigaciones y comprobaciones. De este modo, todo será mucho más sencillo para conseguir los resultados que se esperan. Por otro lado, debemos avisar a los empleados para que sepan que vamos a explorar su trabajo y, en general, cómo funciona la empresa, sobre todo para determinar si hay riesgos laborales de algún tipo.

Realización de las actividades de auditoría

Todo está perfectamente atado para llevar a cabo las acciones del modo que se han programado. No importa si dichas acciones duran dos días o una semana, ya que al final todo dependerá de factores como los mencionados anteriormente. En todo caso, debemos ser precisos con cada acción y comprobar que los materiales con los que se trabajan son seguros y que los empleados pueden desarrollar sus labores de una manera cómoda y con total seguridad.

El informe de auditoría

Hemos efectuado las comprobaciones necesarias y hemos apuntado todos los aspectos que hay que cambiar, algo que queda perfectamente reflejado en el informe de la auditoría. Aquí debemos dejar por escrito todas las labores que hemos desarrollado y qué aspectos deben mejorarse, independientemente de si son leves o graves. Por esta razón, es esencial que tengamos una formación específica para que la empresa pueda confiar en nosotros a la hora de redactar este informe con las máximas garantías.

Seguimiento de la auditoría

No podemos caer en el error de pensar que, una vez presentado el informe, todo ha terminado. Como en otras labores de empresa, nuestra misión continúa con la realización de un seguimiento durante algunas semanas o meses, de manera que comprobemos que los cambios efectuados han dado los resultados esperados. Asimismo, podemos preguntar a los empleados si están contentos con los cambios o si consideran que hacen falta más modificaciones para llevar a cabo las labores en un entorno más seguro.

Economía de la prevención de riesgos laborales

Aquí tendríamos que incluir las partidas económicas derivadas del coste de hacer estas auditorías, con el objetivo de mostrar transparencia y de demostrar que estas inversiones merecen la pena para garantizar una mayor seguridad.

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción

Se trata de uno de los sectores donde hay que hacer más hincapié con la prevención de riesgos laborales, ya que se trabaja con materiales de un peso importante. Por este motivo, en este sector se hacen auditorías cada poco tiempo, de manera que los empleados también sientan un respaldo y vean que la empresa se preocupa por su seguridad.

Prevención de riesgos laborales en el sector de las industrias extractivas y sector del transporte

Como trabajo físico, es otro sector que requiere de una vigilancia bastante constante, de modo que se compruebe el estado de los vehículos o de las instalaciones en general. Asimismo, se vigila que las personas vayan bien equipadas con equipos de protección individual cada vez que vayan a trabajar.

Prevención de riesgos laborales en el sector pesquero y sector agrícola

Al igual que los anteriores, son dos sectores que tienen algunos riesgos para las personas debido a que requieren mucho esfuerzo. Por ejemplo, en el sector agrícola se comprueba el estado de la maquinaria, mientras que en el pesquero se tiene en cuenta el estado de los barcos para que salir a pescar no se convierta en un problema.

En resumen, todos estos aspectos manifiestan que estudiar un máster en PRL brinda muchas garantías para las empresas. Por ello, es una excelente inversión para conseguir un trabajo bien remunerado y valorado en el futuro. ¡Descubre más sobre este máster en PRL!

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Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales. Carlos Martínez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. La escuela de negocios cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.

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