{"id":1404,"date":"2012-05-08T12:08:49","date_gmt":"2012-05-08T12:08:49","guid":{"rendered":"http:\/\/formacionenriesgoslaborales.com\/?p=1404"},"modified":"2020-06-22T15:40:20","modified_gmt":"2020-06-22T13:40:20","slug":"violencia-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/lectura-recomendada\/violencia-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"VIOLENCIA EN EL TRABAJO"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Seg\u00fan la RAE las acepciones de la palabra violencia<\/strong> son:<\/p>\n

1. <\/strong>f. Cualidad de violento.<\/p>\n

2. <\/strong>f. Acci\u00f3n y efecto de violentar o violentarse.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

3. <\/strong>f. Acci\u00f3n violenta o contra el natural modo de proceder.<\/p>\n

4. <\/strong>f. Acci\u00f3n de violar a una mujer.<\/p>\n

De las 4 acepciones me quedo, en esta ocasi\u00f3n, con las n\u00fameros 2 y 3, pues son estas las que utilizar\u00e9 para hacer referencia a la violencia en el centro de trabajo, causante del llamado ambiente laboral t\u00f3xico.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n no se ha sentido alguna vez violentado por alguna mala contestaci\u00f3n de un jefe o compa\u00f1ero? y, por otro lado, \u00bfqui\u00e9n no ha contestado con mal tono a un compa\u00f1ero?, si esto sucede una vez no pasa nada, se olvida y ya est\u00e1, pero cuando se repite en el tiempo acaba afectando al ambiente de trabajo y a las relaciones personales.<\/p>\n

No hace falta llegar a las manos para crear un ambiente violento, se puede ser violento con los actos, con la mirada, con los gestos y con las palabras<\/p>\n

Hoy en d\u00eda existen distintos nombre para referirnos a esta violencia: mobbing, acoso laboral , acoso sexual, bullying, etc.<\/p>\n

No es f\u00e1cil ir a trabajar cada d\u00eda cuando el ambiente de trabajo que vas a encontrar no es bueno, por ello hay que prevenir estas situaciones que aunque afecten solo a una persona acabar\u00e1n afectando al resto. Por ello os recomiendo la lectura de la NTP 891 y la NTP 892 <\/strong>sobre Procedimiento de soluci\u00f3n aut\u00f3noma de los conflictos de violencia laboral<\/strong> I y II respectivamente.<\/p>\n

Espero os resulte interesante.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":1405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-1404","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lectura-recomendada"],"acf":[],"yoast_head":"\nVIOLENCIA EN EL TRABAJO • Blog de PRL - IMF Smart Education<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seg\u00fan la RAE las acepciones de la palabra violencia son: 1. f. Cualidad de violento. 2. f. Acci\u00f3n y efecto de violentar o violentarse. 3. f. 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