{"id":1506,"date":"2012-06-25T09:07:34","date_gmt":"2012-06-25T09:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/formacionenriesgoslaborales.com\/?p=1506"},"modified":"2020-06-22T15:39:12","modified_gmt":"2020-06-22T13:39:12","slug":"otras-de-las-consecuencias-de-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/otras-de-las-consecuencias-de-la-crisis\/","title":{"rendered":"Otras de las consecuencias de la crisis"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

En el siguiente enlace del Economista pod\u00e9is encontrar una noticia interesante sobre el nuevo perfil del trabajador o m\u00e1s concretamente sobre un cambio de prioridades por parte de los trabajadores. Ya no importa d\u00f3nde se trabaje, ya no importa el puesto que se le adjudique, no importa la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar, en ocasiones, no importa si son 12 o 14 pagas lo que se va a percibir anualmente, solo una cosa importa TRABAJAR<\/strong>, y poder llevar un sueldo a casa cada fin de mes.<\/p>\n

http:\/\/www.eleconomista.es\/gestion-empresarial\/noticias\/4036060\/06\/12\/El-trabajador-perfecto-no-concilia-y-tiene-experiencia.html<\/a><\/p>\n

En estos momentos de crisis que todos, de forma directa o indirectamente, estamos sufriendo, se va a hablar menos de riesgos psicosociales<\/strong>, ya que el aut\u00e9ntico trabajador quemado no se encuentra en las empresas, ni en los puestos de la administraci\u00f3n, se encuentra en las listas del INEM.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Hoy en d\u00eda las causas del estr\u00e9s y de la ansiedad, no se deben al exceso de trabajo sino a la falta del mismo, el miedo a no poder pagar la hipoteca, no poder mantener a la familia empiezan a ser motivo de trastornos psicosociales que debemos tener presente.<\/p>\n

Menos mal que siempre nos queda alguien como Fernando Alonso, Rafa Nadal o la Selecci\u00f3n espa\u00f1ola,<\/strong> para hacernos olvidar por unos momentos esta maldita crisis, y demostrarnos que con esfuerzo y confianza podemos seguir avanzando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":1514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-laboral"],"acf":[],"yoast_head":"\nOtras de las consecuencias de la crisis • Blog de PRL - IMF Smart Education<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En el siguiente enlace del Economista pod\u00e9is encontrar una noticia interesante sobre el nuevo perfil del trabajador o m\u00e1s concretamente sobre un cambio de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/otras-de-las-consecuencias-de-la-crisis\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Otras de las consecuencias de la crisis • Blog de PRL - 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