{"id":1954,"date":"2013-03-25T11:38:25","date_gmt":"2013-03-25T11:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=1954"},"modified":"2020-06-22T15:33:05","modified_gmt":"2020-06-22T13:33:05","slug":"cumplimiento-de-normas-y-procedimientos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/lectura-recomendada\/cumplimiento-de-normas-y-procedimientos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Cumplimiento de normas y procedimientos de trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-686743887\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" 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para trabajos cr\u00edticos, se han de adoptar medidas inmediatas que corrijan este incumplimiento.<\/p>\n<p>Los mandos tienen que tener muy claro c\u00f3mo actuar en caso de fallos y conocer que se puede actuar de diferentes formas:<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-1450425935\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\" target=\"_blank\" title=\"Ir al Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif\"  alt=\"Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<\/a><\/div>\n<h2>a)&nbsp;&nbsp; <b>Medidas disciplinarias: <\/b><\/h2>\n<p>En caso de incumplimiento en materia de Seguridad y Salud Laboral, puesto que son considerados como infracciones.<\/p>\n<h2>b)&nbsp; <b>Reconocimientos positivos: <\/b><\/h2>\n<p>Colocar notas escritas resaltando una actuaci\u00f3n excelente en el cumplimiento, reconocer una actuaci\u00f3n correcta al interesado y tenerlo en cuenta ante posibles promociones.<\/p>\n<p>En la realizaci\u00f3n de un procedimiento de trabajo y pr\u00e1ctica operativa, hay que distinguir las siguientes fases:<\/p>\n<h3>1.- <b>Identificaci\u00f3n del trabajo u operaci\u00f3n<\/b>:<\/h3>\n<p>La primera medida a tomar consiste en la determinaci\u00f3n del trabajo u operaci\u00f3n que, con car\u00e1cter unitario, ha de ser objeto de la elaboraci\u00f3n de un procedimiento de trabajo.<\/p>\n<h3>2.- <b>Divisi\u00f3n del trabajo<\/b>:<\/h3>\n<p>A continuaci\u00f3n se realiza un estudio de las fases en que se divide la tarea, consignando, entre otros datos, los relativos a movimientos del trabajador, manipulaci\u00f3n y\/o control de materiales, herramientas, equipos \u00fatiles de producci\u00f3n y naturaleza del proceso productivo.<\/p>\n<h3>3.- <b>Definici\u00f3n de riesgos<\/b>:<\/h3>\n<p>En esta fase, se definen los riesgos y los factores clave que los posibilitan en cada una de las fases en que se ha dividido el trabajo u operaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>4.- <b>Medidas y controles:<\/b><\/h3>\n<p>Determinadas secuencialmente cada una de las fases de la realizaci\u00f3n del trabajo y definidos los<a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\"> riesgo<\/a>s, el siguiente paso consiste en establecer las medidas y controles que conviene adoptar para que los riesgos definidos en cada fase del trabajo no se materialicen.<\/p>\n<p>Para elaborar un procedimiento de trabajo aceptable es necesario poseer una formaci\u00f3n adecuada te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n, as\u00ed como el perfecto conocimiento de las instalaciones y de los procesos de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input 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