{"id":2020,"date":"2013-04-26T10:25:02","date_gmt":"2013-04-26T10:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2020"},"modified":"2020-12-19T16:11:10","modified_gmt":"2020-12-19T15:11:10","slug":"danos-derivados-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/danos-derivados-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Da\u00f1os derivados del trabajo | Salud y Seguridad"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Cuando un alumno decide realizar el m\u00e1ster en prevenci\u00f3n, <\/b>lo primero que debe tener en cuenta es que el trabajo constituye para el hombre su medio habitual de sustentaci\u00f3n, del que obtiene, en la mayor\u00eda de los casos, los recursos econ\u00f3micos necesarios para la satisfacci\u00f3n de sus necesidades, tanto individuales como sociales.<\/p>\n

En los inicios del m\u00e1ster prevenci\u00f3n riesgos laborales<\/b> <\/a>\u00a0se nos ense\u00f1a,\u00a0 que el trabajo constituye una fuente de riesgo para la salud y seguridad, que tiene su origen, precisamente, en las condiciones en que el trabajo se realiza. Dichas condiciones de trabajo quedan definidas en la Ley de Prevenci\u00f3n: \u201ccaracter\u00edsticas del trabajo que puedan tener una influencia significativa en la generaci\u00f3n de riesgos para la seguridad y salud del trabajador\u201d.<\/p>\n

En el m\u00e1ster oficial en prl<\/b>, \u00a0el concepto de condiciones de trabajo incluye gran variedad de factores ligados a la tarea \u00a0\u00a0por el trabajador, los medios que utiliza, al ambiente en que realiza su tarea y\u00a0 la organizaci\u00f3n del proceso de fabricaci\u00f3n.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Son estos factores los denominados factores de riesgo<\/i>, que pueden clasificarse en cuatro grandes grupos: factores f\u00edsicos o condiciones de seguridad; factores de origen f\u00edsico, qu\u00edmico o biol\u00f3gico; factores derivados de las caracter\u00edsticas del trabajador y factores derivados de la organizaci\u00f3n del trabajo<\/i>.<\/p>\n

Estos cuatro grupos no son excluyentes<\/b> entre s\u00ed, es decir, que en ocasiones se puede ver la conveniencia de trasladar factores de un grupo a otro.<\/p>\n

A trav\u00e9s de las modificaciones ambientales del trabajo o condiciones de trabajo, el mismo ejerce sobre el individuo una notable influencia, pudiendo dar lugar a la p\u00e9rdida de la salud y originando lo que la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales denomina da\u00f1os derivados del trabajo y que define en el art\u00edculo 4.3 como: \u201clas enfermedades, patolog\u00edas o lesiones sufridas con motivo u ocasi\u00f3n del trabajo\u201d.<\/p>\n

Volviendo a los grupos de factores de riesgo anteriormente se\u00f1alados se puede concluir que su incidencia sobre la salud se resume en:<\/p>\n