{"id":2025,"date":"2013-04-29T09:06:06","date_gmt":"2013-04-29T09:06:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2025"},"modified":"2020-06-22T15:32:09","modified_gmt":"2020-06-22T13:32:09","slug":"si-queremos-prevencion-empecemos-por-lo-basico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/si-queremos-prevencion-empecemos-por-lo-basico\/","title":{"rendered":"Si queremos prevenci\u00f3n, empecemos por lo b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Hoy en d\u00eda convivimos con las ISO<\/strong>, las OSHAS<\/strong>, la RSC<\/strong> y gran cantidad de normas que pretenden que nuestro trabajo sea m\u00e1s seguro, m\u00e1s respetuoso con el medio ambiente  m\u00e1s comprometido con el entorno laboral y con la igualdad de g\u00e9nero y oportunidades. Magn\u00edfico, pero \u00bfcu\u00e1ntas veces, en empresas en las que hemos trabajado o visitado por alguna raz\u00f3n, nos encontramos con que todo ello solo se plasma en un bonito cuadro o panel, donde se enmarca la pol\u00edtica correspondiente de tal norma? \u00bfNo es triste, no es incoherente? \u00bfPor qu\u00e9 nos quedamos simplemente en esa imagen? \u00bfNo has entrado nunca en una empresa en la que en los primeros metros impera el orden y la limpieza y luego da miedo llegar al fondo de la nave, ya que parece el decorado de una pel\u00edcula postapocal\u00edptica?<\/p>\n

Situaciones as\u00ed son, por desgracia, cotidianas y no se arreglan pagando a una consultor\u00eda, a una certificadora o a un servicio de prevenci\u00f3n ajeno para que cubra el papeleo y todo quede \u201clegal\u201d, hasta que un d\u00eda sucede aquello que tanto se ha sistematizado para evitar y se materializa el accidente, con m\u00e1s o menos consecuencias.<\/p>\n

\u00bfTan dif\u00edcil es implementar unos h\u00e1bitos desde el principio para los nuevos trabajadores? \u00bfTan dif\u00edcil es actualizar los conocimientos de los veteranos? Yo creo que no, y en mi opini\u00f3n la clave est\u00e1 en empezar por cosas b\u00e1sicas y sencillas, buscar unos buenos h\u00e1bitos y evitar imponerlos, hacer que la gente participe y se sienta parte del sistema preventivo de la empresa<\/b> y que de verdad vigile por su seguridad y la de sus compa\u00f1eros.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Veamos algunos ejemplos:<\/p>\n

Orden y limpieza:<\/strong> es lo b\u00e1sico, si uno es limpio en su casa, \u00bfpor qu\u00e9 no serlo en su lugar de trabajo, donde pasa buena parte de su vida? Parte de los accidentes suceden por la falta de orden y limpieza y de nada sirve tener un servicio de limpieza si los trabajadores no se conciencian de que si hacen su trabajo de modo eficiente, limpio y ordenado ahorrar\u00e1n tiempo y dinero y aumentar\u00e1n la seguridad en la empresa. A veces algo tan sencillo como una correcta colocaci\u00f3n de las herramientas con tableros o cajas adecuadas o separar los residuos y llevarlos a su contenedor har\u00e1 que el ambiente de trabajo sea m\u00e1s adecuado. Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. S\u00ed, es cierto, es la metodolog\u00eda de las 5 S\u00b4s, \u00bfpor que no aplicarla en prevenci\u00f3n?<\/p>\n

Uso de m\u00e1quinas y equipos:<\/strong> la legislaci\u00f3n, esa eterna desconocida, nos repite una y otra vez que para usar muchos equipos y m\u00e1quinas es necesario tener autorizaci\u00f3n, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n. Entonces, \u00bfcu\u00e1ntas veces vemos a muchos operarios con la carretilla, la plataforma elevadora, el puente gr\u00faa… sin estar autorizados? \u00bfEs culpa de ellos, del encargado, de Recursos Humanos, del de prevenci\u00f3n? No busquemos culpables, busquemos soluciones: que lo usen las personas designadas y que se formen y autoricen en n\u00famero suficiente para suplir bajas o excesos de carga de trabajo. Adem\u00e1s, es necesario que la formaci\u00f3n para su uso sea pr\u00e1ctica y explic\u00e1ndose el porqu\u00e9 de las medidas de seguridad y de los riesgos asociados, y no con sopor\u00edferas charlas o v\u00eddeos de dudoso valor did\u00e1ctico.<\/p>\n

Formaci\u00f3n adecuada a las necesidades:<\/strong> \u00bfpor qu\u00e9 hay profesionales de la formaci\u00f3n que parece que dan un curso de directivos para operarios, y viceversa? Es decir, \u00bfde verdad al operario le interesa que le citen textualmente el RD 486 o el RD 485? Lo que le interesa es hacer su trabajo seguro y de acuerdo a las normas y que no le llenen la cabeza con referencias legislativas, que lo \u00fanico que har\u00e1n es que desconecte, ponga su sinton\u00eda musical interior y piense en la lista de la compra que tiene que hacer antes de llegar a casa.<\/p>\n

Romper viejos mitos y costumbres:<\/strong> como t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n debes poder transmitir al trabajador que no pones en duda sus conocimientos a la hora de hacer su trabajo, pero que si est\u00e1s ah\u00ed es para ayudarlo a hacer su trabajo m\u00e1s seguro sin que eso le haga perder tiempo. Recuerdo una an\u00e9cdota de un curso de carretillas elevadoras, en la cual un alumno, al d\u00eda siguiente de una de las clases, me comentaba que gracias a que les hab\u00eda repetido insistentemente que vigilasen a la hora de depositar la carga en las estanter\u00edas y que no lo hiciesen de un modo mec\u00e1nico y brusco para evitar ca\u00eddas de objeto al vigilar la maniobra, evit\u00f3 poner la carga en una estanter\u00eda que no estaba en condiciones y que podr\u00eda haberle ca\u00eddo encima.<\/p>\n

Las normas est\u00e1n para cumplirlas:<\/strong> fumar mientras se suelda, no llevar el cinto en la carretilla, no usar el arn\u00e9s en la plataforma, no son medidas por fastidiar, son razones l\u00f3gicas que mucha gente dice que no hace porque nunca le ha pasado nada, hasta que pasa, y cuando pasa se queda inv\u00e1lido o se muere o se mata a un compa\u00f1ero. Si fumo mientras sueldo, \u00bfestoy sin m\u00e1scara? Si voy en la carretilla sin cinto y esta vuelca, \u00bfsalto para el otro lado? Mi amiga la inercia no me va a dejar. Y si no me pongo el arn\u00e9s en la plataforma, en caso de vuelco, lleve o no lleve, me caer\u00e9, pero al menos sin salir de la cesta, al llevar el arn\u00e9s. Circulando con ella en posici\u00f3n elevada, al pasar por un bache evitar\u00e9 caer de la cesta debido al salto, al llevar el arn\u00e9s.<\/p>\n

Formar no solo al empleado:<\/strong> tambi\u00e9n al empleador, para que se d\u00e9 cuenta de las consecuencias y coste de la no prevenci\u00f3n y de la m\u00edtica frase de \u201cel trabajo hay que hacerlo como sea\u201d. Trabajar sin seguridad no es m\u00e1s r\u00e1pido, si sucede algo es mucho m\u00e1s lento y costoso para todos: se pierden o da\u00f1an vidas, se pierden contratos, se reciben multas, se pierde producci\u00f3n y maquinaria.<\/p>\n

Hay muchos m\u00e1s ejemplos, pero lo importante es pensar que la prevenci\u00f3n debe ir aparejada a hacer bien nuestro trabajo<\/b> sea el que sea, debe formar parte de nuestro d\u00eda a d\u00eda, de nada vale mirar para otro lado y pensar que los accidentes ocurren por mala suerte.<\/p>\n

Dami\u00e1n Cuadrado Rodr\u00edguez es formador y consultor en diversas \u00e1reas relacionadas con la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, con amplia experiencia en auditor\u00edas energ\u00e9ticas y evaluaciones de impacto ambiental en canteras y minicentrales hidroel\u00e9ctricas para diversos clientes. Adem\u00e1s, es formador registrado en SIFO, con m\u00e1s de 4.600 horas de docencia impartidas en diversas materias como conducci\u00f3n eficiente, buenas pr\u00e1cticas medioambientales, gesti\u00f3n de residuos y productos peligrosos, manejo de carretillas y plataformas elevadoras y prevenci\u00f3n de riesgos en diversos sectores y puestos.<\/i><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[8751,26],"class_list":["post-2025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","tag-prevencion","tag-prevencion-de-riesgos-laborales"],"acf":[],"yoast_head":"\nSi queremos prevenci\u00f3n, empecemos por lo b\u00e1sico |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Es necesario empezar por lo b\u00e1sico si queremos prevenci\u00f3n, hacer que la gente participe y se sienta parte del sistema preventivo de la empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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