{"id":2033,"date":"2013-04-29T10:09:57","date_gmt":"2013-04-29T10:09:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2033"},"modified":"2020-06-22T15:32:05","modified_gmt":"2020-06-22T13:32:05","slug":"el-estres-en-tiempos-revueltos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/el-estres-en-tiempos-revueltos\/","title":{"rendered":"El estr\u00e9s en tiempos revueltos"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Las estad\u00edsticas en prevenci\u00f3n son importantes y as\u00ed se hace notar en el temario del m\u00e1ster prevenci\u00f3n<\/b><\/a>.<\/p>\n

Teniendo en cuenta este inter\u00e9s del m\u00e1ster prevenci\u00f3n riesgos laborales<\/b><\/a>, me remito a la \u00faltima estad\u00edstica publicada de poblaci\u00f3n activa en la que se indica que el paro sigue aumentando, eso es muy mala noticia. Por lo que sigo pensando que los mejores curr\u00edculos de Espa\u00f1a se encuentran en la base de datos del INEM.<\/p>\n

Desde comienzos del  m\u00e1ster en prl<\/b><\/a>, ahora m\u00e1ster oficial en prl<\/b><\/a>, los casos de estr\u00e9s<\/strong> siguen aumentando, si ya era evidente el aumento de esta enfermedad durante los a\u00f1os de bonanza econ\u00f3mica, es normal pensar que aumente en \u00e9poca de crisis. Pienso en las miles de familias que no pueden llegar a final de mes o que no son capaces de encontrar un trabajo.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

En ocasiones el estr\u00e9s labora<\/strong>l est\u00e1 relacionado con el incremento del nivel educacional<\/b> de los trabajadores. En los \u00faltimos a\u00f1os, se ha producido un gran aumento a nivel mundial de la participaci\u00f3n educacional de los trabajadores en las naciones industrializadas. Los trabajadores nunca hab\u00edan tenido un mejor nivel educativo aunque, desafortunadamente, no se han cumplido las expectativas asociadas de que la educaci\u00f3n supondr\u00eda el acceso a trabajos de alta capacitaci\u00f3n, y menos en la situaci\u00f3n actual que estamos atravesando.<\/p>\n

En algunos pa\u00edses, las pol\u00edticas sociales<\/b> no han dise\u00f1ado empleos o trabajos que permitan niveles razonables de utilizaci\u00f3n de las capacidades. Se ha estimulado la participaci\u00f3n educativa, pero raramente se ha alentado y exigido que las organizaciones de trabajo se estructuren de manera que los trabajos proporcionen el uso de las capacidades y supongan un reto para un grupo de trabajadores inicialmente capacitados y motivados.<\/p>\n

Una raz\u00f3n m\u00e1s de la causa del estr\u00e9s<\/strong> es el reducido n\u00famero de intervenciones<\/b> que tienen como objetivo reducir los niveles de estr\u00e9s laboral. A pesar de su existencia, raramente se utilizan expertos en este tema para mitigar el estr\u00e9s laboral a trav\u00e9s de un nuevo dise\u00f1o del trabajo o del asesoramiento a los trabajadores estresados. As\u00ed, una l\u00f3gica extensi\u00f3n de la ergonom\u00eda ocupacional corresponder\u00eda con el objetivo de adaptar la organizaci\u00f3n a las personas y grupos, posibilitando su desarrollo personal y grupal; en definitiva, orient\u00e1ndose hacia el cliente interno con el objetivo de satisfacer sus necesidades y expectativas.<\/p>\n

Hoy en d\u00eda la necesidad de encontrar trabajo hace que personas capacitadas para ocupar puestos en los que el nivel formativo exigido es alto, opten por trabajos de menor nivel formativo o incluso opten a puestos en los que no se exija ning\u00fan tipo de formaci\u00f3n. Esto, a corto plazo har\u00e1 que el individuo se frustre. Con el tiempo sufrir\u00e1 un tipo de estr\u00e9s negativo o distr\u00e9s<\/b>, que le  que provocar\u00e1 consecuencias nocivas para la salud f\u00edsica y mental.<\/p>\n

El estr\u00e9s negativo puede darse  cuando no existen actividades estimulantes que inciten al individuo, es decir, cuando \u00e9ste se encuentra aburrido y frustrado. Esta situaci\u00f3n se da en los jubilados, cuando se realizan actividades que est\u00e1n bajo las cualidades de las personas que las desempe\u00f1an, o en personas que no pueden desempe\u00f1ar una actividad laboral por causas ajenas a \u00e9l mismo.<\/p>\n

Seg\u00fan Hans Selye, el estr\u00e9s negativo representa aquel \u00abestr\u00e9s perjudicial o desagradable\u00bb. Este tipo de estr\u00e9s<\/strong> produce una sobrecarga de trabajo no asimilable, que eventualmente desencadena un desequilibrio fisiol\u00f3gico y psicol\u00f3gico que termina en una reducci\u00f3n en la productividad del individuo, la aparici\u00f3n de enfermedades psicosom\u00e1ticas y en un envejecimiento acelerado. Es todo lo que produce una sensaci\u00f3n desagradable.<\/p>\n

Los s\u00edntomas asociados a este tipo de estr\u00e9s<\/strong> son:<\/p>\n

\"S\u00edntomas<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,33],"tags":[],"class_list":["post-2033","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","category-especial-master-prevencion"],"acf":[],"yoast_head":"\nEl estr\u00e9s en tiempos revueltos |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En ocasiones el estr\u00e9s laboral est\u00e1 relacionado con el incremento del nivel educacional de los trabajadores. 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