{"id":2419,"date":"2013-07-05T10:14:01","date_gmt":"2013-07-05T10:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2419"},"modified":"2023-01-15T18:06:50","modified_gmt":"2023-01-15T17:06:50","slug":"psicosociologia-aplicada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/psicosociologia-aplicada\/","title":{"rendered":"Psicosociolog\u00eda aplicada en la mejora del bienestar laboral"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

La PA surge con las aportaciones de la Psicolog\u00eda y la Sociolog\u00eda, de su interrelaci\u00f3n y de la necesidad de crear nuevos caminos para abordar el principio de elevar el nivel de salud y bienestar laboral.<\/p>\n

La Psicolog\u00eda estudia: la conducta y la experiencia<\/strong> de c\u00f3mo los seres humanos sienten, piensan, aprenden y conocen para adaptarse al medio que les rodea.<\/p>\n

La Sociolog\u00eda estudia: el desarrollo, la estructura y la funci\u00f3n de la sociedad<\/strong>.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Seg\u00fan el Comit\u00e9 Mixto OIT\/OMS en su IX reuni\u00f3n, los factores psicosociales \u00abconsisten en interacciones entre:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 por una parte: el trabajo, el medio ambiente y las condiciones de organizaci\u00f3n, y<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situaci\u00f3n personal fuera del trabajo.<\/p>\n

Entre los <\/b>factores de la organizaci\u00f3n <\/b>destacan:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La carga mental<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Control en la toma de decisiones<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contenido del trabajo<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisi\u00f3n-participaci\u00f3n<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Definici\u00f3n de rol<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inter\u00e9s por el trabajador<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Relaciones personales<\/p>\n

Todo lo cual, a trav\u00e9s de percepciones y experiencias, pueden influir en la SALUD, el RENDIMIENTO y la Satisfacci\u00f3n en el Trabajo\u00bb.<\/p>\n

El estudio de los factores personales est\u00e1 relacionado con la manera en que las actitudes, la motivaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y las capacidades perceptivas, f\u00edsicas y mentales de las personas pueden interactuar con aspectos de seguridad y salud.<\/p>\n

Unas condiciones psicosociales desfavorables pueden ser el origen de:<\/p>\n